Sales Consultant (m/w/d) im Innendienst für Datenrettung – Leipzig / Hybrid (Vollzeit | Leipzig)

Die Bindig Media GmbH sucht Dich zur Verstärkung im Vertrieb für ihre Marke DATA REVERSE®. Seit über 20 Jahren ist das Unternehmen auf Datenrettung und Datenforensik spezialisiert und betreut Kunden bundesweit – sowohl im B2C- als auch im B2B-Umfeld.

Im Fokus der Position stehen qualifizierte Anfragen, die strukturiert bis zur Entscheidung geführt werden. Der Vertrieb arbeitet eng mit dem Technik-Team zusammen und begleitet Kunden entlang des gesamten Prozesses.

Deine Aufgaben:

  • Führung von Verkaufsgesprächen (Inbound/Outbound)
  • Bedarfsermittlung und strukturierte Gesprächsführung
  • Nachverfolgung von Angeboten bis zum Abschluss
  • Professionelle Einwandbehandlung
  • Abstimmung mit dem Technik-Team zur Lösungsfindung
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Dokumentation im ERP-System

Besonderheit der Rolle ist der direkte Kontakt zu Kunden in kritischen Situationen, etwa bei Datenverlust im privaten oder unternehmerischen Umfeld. Entsprechend hoch ist die Verantwortung im Gespräch.

Das bieten wir Dir:

  • Kontinuierlich qualifizierte Anfragen statt Kaltakquise
  • Strukturierter Vertriebsprozess mit klarer Abschlussverantwortung
  • Attraktive Vergütung (Fix + variable Komponente)
  • Hybrides Arbeiten (bis zu 3 Tage Homeoffice)
  • Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • Strukturierte Einarbeitung, Trainings und Coaching
  • Tätigkeit in einem stabil wachsenden Markt (IT-Sicherheit & Datenrettung)

Bewerbung ausschließlich über folgenden Link: https://assessment.bindig-media.de/apply/vertrieb-innendienst

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

DATA REVERSE® Datenrettung – Bindig Media GmbH
Nonnenstr. 17
04229 Leipzig
Telefon: +49 (341) 39281789
Telefax: +49 (341) 6400583
https://www.datareverse-datenrettung.de

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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Werkstudent Social Media & Kommunikation (d/m/w) (Studentenjob | Hofgeismar)

Werkstudent Social Media & Kommunikation (d/m/w) (Studentenjob | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG-Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.

Deine Aufgaben

  • Social-Media-Content entwickeln & umsetzen (LinkedIn, Instagram & Co.)
  • Beiträge, Stories, Reels, kleine Videos planen und erstellen
  • Themen finden und in gute Geschichten übersetzen
  • Interne Kommunikation mitgestalten (Intranet, Mitarbeiterthemen etc.)
  • Präsentationen & Kommunikationsmaterial erstellen
  • Employer-Branding und Kampagnen mitgestalten
  • Eigene kleine Projekte übernehmen Bei uns arbeitest du nicht nur zu, du wirkst aktiv mit und übernimmst Verantwortung.

 

Dein Profil

  • Studium in Kommunikation, Marketing, Medien, BWL o. ä.
  • Gefühl für Content, Bildsprache und Trends
  • Lust auf Social Media & Content Creation (nicht nur privat)
  • Erste Erfahrung mit Social-Media-Accounts oder Contentprojekten
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Sicheres Deutsch, gutes Englisch
  • 15–20 Std./Woche Zeit (in den Semesterferien gern mehr)
  • Bonus (kein Muss): Canva, Adobe, CapCut oder ähnliche Tools

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

AKG Gruppe
Personalabteilung                                      Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                    E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de
34369 Hofgeismar

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

AKG Group
Am Hohlenweg 31
34369 Hofgeismar
Telefon: +49 (5671) 883-0
http://www.akg-gruppe.de

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Senior Project Manager IT Infrastruktur & Security (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du leitest Projekte mit hoher Komplexität im Umfeld von IT Infrastruktur, IT Security und technologischer Transformation, die eine hohe übergreifende Integration in bestehende Systeme und Betriebsprozesse erfordern.
  • Du hast die Verantwortung für mittlere bis hohe Budgets und steuerst Projekte hinsichtlich Zeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
  • Du planst, steuerst und berichtest Projekte gemäß definierter Projektmanagementmethoden und -prozesse und vertrittst diese gegenüber Management und Lenkungsgremien.
  • Du managst Stakeholder in einem heterogenen Umfeld aus Fachbereichen, IT-Betrieb, Security-Einheiten sowie externen Partnern, typischerweise auf Managementebene.
  • Du strukturierst Projekte in technisch anspruchsvollen Umfeldern und stellst sicher, dass Beiträge verschiedener Fachverantwortlicher zielgerichtet integriert werden.
  • Du etablierst klare Governance-Strukturen, Entscheidungswege und Eskalationsmechanismen und sorgst für Transparenz im Projektverlauf.
  • Du verantwortest das Risiko- und Abhängigkeitsmanagement, insbesondere im Hinblick auf technische Schnittstellen, regulatorische Anforderungen und Betriebsübergänge.
  • Du entwickelst Projektmanagementstandards im technischen Umfeld weiter und stärkst die Delivery Excellence innerhalb der Organisation.
  • Du nimmst zukünftige Trends im Projektmanagement sowie im IT-Infrastruktur- und Security-Umfeld auf, bewertest diese im Kontext von rku.it und entwickelst daraus neue Ansätze und Standards.
  • Du gibst systematisch Projektmanagement-Know-how weiter und unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Projektteams.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte mit, idealerweise im Umfeld IT Infrastruktur, IT Security oder technologischer Transformation.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im IT-Controlling sowie in der Steuerung komplexer Projekte, idealerweise mit MS Project oder vergleichbaren Tools.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung heterogener Projektteams mit mehreren Fachbereichen sowie externen Dienstleistern.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Projektgovernance, Stakeholdermanagement und strukturierten Steuerungsmechanismen.
  • Erfahrung im regulierten oder kommunalen Umfeld ist wünschenswert.
  • Du verfügst über umfangreiches Fachwissen im Programm- und Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte zielorientiert präsentieren, um Stakeholder zu überzeugen.
  • Mit selbstbewusster und klarer Kommunikation trittst du als fachlicher Ansprechpartner auf.
  • Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient umzusetzen.
  • Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, technologische Entwicklungen zu bewerten und in nachhaltige Projekt- und Lösungsansätze zu überführen.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Fakten: (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing mit mein Dienstrad
  • Mitarbeitendenparkplätze,
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
http://www.rku-it.de

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On-site Support Technician (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du betreust unsere Endanwender an verschiedenen Einsatzorten der rku.it und sorgst dafür, dass ihre IT reibungslos funktioniert.
  • Du bist verantwortlich für die Bereitstellung von Endgeräten, einschließlich deren Konfiguration, Inbetriebnahme sowie der Installation der benötigten Software, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
  • Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um die Weiterentwicklung unserer Services sicherzustellen.
  • Du führst eigenständig vor Ort Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an Endgeräten und der dazugehörigen Software durch, stets im Rahmen klar definierter Vorgaben.
  • Du planst und koordinierst Turnustausche von Endgeräten, einschließlich der notwendigen Abstimmungen mit Lieferanten, um eine nahtlose Integration in den laufenden Betrieb zu gewährleisten.
  • Du übernimmst die Garantieabwicklung für Endgeräte und verantwortest die sorgfältige Verwaltung des Inventars, um die Betriebsmittel effizient und kostenbewusst zu managen.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene 3 jährige Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Betreuung komplexer Kundenumgebungen bzw. praktische Erfahrung in der Nutzung und Umsetzung von ITIL Prozessen.
  • Du hast Kenntnisse im Einsatz komplexer Systemmanagementtools für Clients und im Umgang mit Ticketsystemen wie z. B. Omnitracker.
  • Du zeichnest dich durch gute Organisationsfähigkeit und hohe Arbeitseffizienz aus, wodurch du Aufgaben präzise planst, priorisierst und termingerecht umsetzt.
  • Du zeigst Bereitschaft Wissenslücken zu schließen und dir neue Kompetenzen anzueignen.
  • Du verfügst über eine gute Dialogfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenanliegen eingehst und nachhaltige Lösungen bereitstellst. 
  • Du überzeugst durch deine gute Kommunikationsfähigkeit, die es dir ermöglicht, klare und verständliche Informationen zu vermitteln und so eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sicherzustellen.

Fakten (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

Mobiles Arbeiten (20% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
http://www.rku-it.de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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People and Culture Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

Über uns:
Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team, das die Mitarbeitenden während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses begleitet und unterstützt. Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir Dich – eine motivierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Personalthemen und Organisation. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

  • Als vertrauensvolle Ansprechperson begleitest du unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen Fragen klar, transparent und serviceorientiert zur Seite.
  • Du berätst sicher und praxisnah in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen, von Personaleinstellungsbeschlüssen über arbeitsrechtliche Maßnahmen. 
  • Du bewegst dich sicher im tariflichen Umfeld (idealerweise Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) und berücksichtigst tarifliche sowie betriebliche Regelungen in deiner täglichen Arbeit. 
  • Du setzt personelle Maßnahmen im Organisationsmanagement in SAP eigenverantwortlich und sorgfältig um. Du bereitest personelle Maßnahmen strukturiert vor, stimmst diese mit relevanten Stakeholdern ab und sorgst für eine rechtssichere sowie effiziente Umsetzung.
  • Du bereitest Betriebsratssitzungen aus HR-Perspektive vor, formulierst die Vorlagen und begleitest die Beschlussprozesse professionell. 
  • Du entwickelst bestehende HR-Prozesse aktiv weiter und optimierst Abläufe mit Blick auf Effizienz und Qualität. 

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner, mit.
  • Du besitzt fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und bewegst dich sicher im tariflichen Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen im Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe.
  • Du arbeitest sicher mit SAP und verfügst über eine strukturierte und sorgfältige Dokumentationsweise.
  • Du arbeitest strukturiert, effizient und prioritätenorientiert, verfügst über starke organisatorische Fähigkeiten und behältst auch in herausfordernden oder konfliktbehafteten Situationen Ruhe und Fokus auf Lösungen.
  • Du überzeugst durch eine klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation, sowohl im Beratungsgespräch als auch in schriftlichen Ausarbeitungen.
  • Du zeichnest dich durch hohe Glaubwürdigkeit, Diskretion, Resilienz und Durchsetzungsvermögen aus.

Fakten: (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing mit mein Dienstrad
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

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Dann kontaktiere bitte unsere Recruiter:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270

Andre Maletzki

Telefon: +49 2323 3688-402

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
http://www.rku-it.de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Senior Project Manager SAP Transformation (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du leitest Projekte mit hoher Komplexität (u.a. Transformationsprojekte zur Einführung der rku.it-Lösung S/4 HANA NextGen Utilities und S/4 HANA NextGen CORE), die eine hohe übergreifende Integration in bestehenden Lösungen erfordert.
  • Du hast die Verantwortung für mittlere bis hohe Budgets im Projekt.
  • Du führst Neuprojekte durch, indem du Standardmethoden anpasst und auch neuen Anforderungen gerecht wirst.
  • Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Berichterstattung gemäß den definierten Projektmanagementmethoden und -prozessen, einschließlich der Vertretung der Inhalte gegenüber dem Management.
  • Du managst Stakeholder in einem heterogenen Umfeld, das viele Beteiligte umfasst, zum Beispiel in großen Substrukturen oder mit vielen externen Partnern, typischerweise auf Managementebene.
  • Du trägst die Verantwortung für das Risiko- & Chancen-Management, einschließlich der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen des Projekts.
  • Du nimmst zukünftige Trends im Projektmanagement auf, bewertest sie im Kontext von rku.it, und entwickelst neue Standards, Tools und Prozesse für rku.it.
  • Du gibst systematisch Projektmanagement-Know-how weiter.
  • Du gibst Projektmanagement-Know-how weiter und sicherst die Projektabnahme, -Dokumentation und den Projektabschlussbericht, einschließlich Aufnahme von Lessons Learned und finale Übergabe an den Betrieb.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbare Tätigkeiten mit.
  • Du bringst Erfahrung im IT-Controlling sowie im Umgang mit MS Project zur Steuerung komplexer Projekte mit.
  • Du hast bereits sehr gute Kenntnisse im SAP IS-U und/oder SAP CORE.
  • Du kennst dich idealerweise mit kommunaler IT aus.
  • Du verfügst über umfangreiches Fachwissen im Programm- und Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte zielorientiert präsentieren um Stakeholder zu überzeugen.
  • Mit selbstbewusster und klarer Kommunikation trittst du als fachlicher Ansprechpartner auf.
  • Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen.
  • Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des Unternehmens zu integrieren.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Fakten (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit 
  • Fahrradleasing mit mein-dienstrad 
  • Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

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Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

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André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

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rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
http://www.rku-it.de

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IT-Security Engineer (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Als Cyber Security Analyst (m/w/d) bist du Teil unseres Security Operations Team. Folgende Aufgaben werden hierbei auf dich zukommen:

  • Monitoring und Analyse von Sicherheitsmeldungen in einem Security Information and Event Management (SIEM)
  • Identifikation, Dokumentation sowie Analyse von Security-Events
  • Bearbeitung und Aufklärung von Security Incidents
  • Erstellung und Pflege von Use Cases und Playbooks
  • Weiterentwicklung von IT-Security Standards und Prozessen
  • kontinuierliche Verbesserung des Security Monitoring
  • Risikobewertung und Schwachstellenauswertung

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Security oder IT-Forensik 
  • 2-3 Jahre an Berufserfahrung im Bereich IT-Security wünschenswert
  • generelle Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und ITK-Systeme
  • idealerweise erste Erfahrungen mit IT-Security Tools wie SIEM, Firewalls, sowie IT-Security-Frameworks
  • Zertifizierungen im IT-Security Bereich wünschenswert (CISSP, T.I.S.P., CEH, Cisco CCNA o.ä.)
  • Leidenschaft zur IT und IT-Security sowie Interesse an neuen Technologien
  • Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Governikus GmbH & Co. KG
Hochschulring 4
28359 Bremen
Telefon: +49 (421) 20495-0
Telefax: +49 (421) 20495-11
http://www.governikus.de

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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
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IT-Operator (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Als IT-Operator (m/w/d) bist du mit deinem Team für die technische sowie organisatorische Antragsbearbeitung der Kundenanfragen zuständig. Hierbei erwarten dich unter anderem ein hauseigenes Rechenzentrum mit Servern, Netzwerk-Switchen und Storage-Systemen. Unterstütze uns dabei in folgenden Bereichen:

  • Betreuung und Beratung unserer Kunden im eID Bereich, z.B. bei der Neueinrichtung von Test- & Produktivmandanten oder der Verwaltung bestehender Mandanten
  • Erstellung und Verwaltung von Schlüsselmaterial
  • Administration unserer CA
  • Pflege und Wartung unserer eID Server (Linux, MariaDB, Springboot)

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft zur IT und Interesse an neuen Technologien
  • gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Server Betriebssystemen
  • Interesse an Kryptografie, insbesondere mit der Schlüsselverwaltung
  • eigenverantwortliches sowie kundenorientiertes Arbeiten
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Einstellungsvoraussetzung: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 / SÜ2)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Governikus GmbH & Co. KG
Hochschulring 4
28359 Bremen
Telefon: +49 (421) 20495-0
Telefax: +49 (421) 20495-11
http://www.governikus.de

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Auszubildende:r zum Fachinformatiker (m/w/d) (Ausbildung / Duales Studium | Wettenberg / Telearbeit)

Auszubildende:r zum Fachinformatiker (m/w/d) (Ausbildung / Duales Studium | Wettenberg / Telearbeit)

Du willst coden und sehen, was daraus wird?

Dann starte deine Ausbildung zum Fachinformatiker bei der ibo Software.

Dein Beitrag im Team:

  • Du bist an der Entwicklung von kundenspezifischen Softwarelösungen beiteiligt
  • Du wirst Teil eines Entwickler-Teams für Webanwendungen
  • Du lernst den Umgang mit Visual Studio, verschiedenen Programmiersprachen und Datenbanksystemen

Dein Profil:

  • Du hast einen guten Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du hast idealerweise bereits Vorketnnisse verschiedener Programmiersprachen und Interesse an Informartik
  • Du besitzt ein gutes logisches Denkvermögen
  • Du bist motiviert und zuverlässig
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du lannst Aufgaben strukturiert und organisiert umsetzten
  • Du arbeitest gerne im Team

Wir bieten

  • Ein aufgeschlossenes Team, in dem duch dich anhand deiner Stärken entwicklen kannst
  • Flache Hierrarchien und „offene Türen“
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehaltspaket und Erfolgsbeteiligung
  • Attraktive Home-Office-Regelung
  • Sorgfältiges und fundiertes Onboarding
  • Zukunftssichere Anstellung in einem remmonierten und stetig wachsenden Firmenumfeld
  • Tolle Mischung aus Eigenverantwortung und Teamunterstützung
  • Individuelle und flexbile Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen

 

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich direkt online bei der ibo Software Gmbh!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

ibo Gruppe
Im Westpark 8
35435 Wettenberg
Telefon: +49 (641) 98210-300
Telefax: +49 (641) 98210-500
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Stadt Lage: Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d) für die Leitung des Fachbereichs 1 und als Chief Digital Officer (Vollzeit | Lage)

Mit Weitblick und Innovationskraft führen Sie Lage in die Zukunft.

Die Stadt Lage im Kreis Lippe liegt am Fuße des Teutoburger Waldes und bietet dank ihrer attraktiven Lage im Herzen von Ostwestfalen-Lippe zwischen Natur und urbanem Umfeld sowie einem vielfältigen Angebot an Freizeit und Kultur eine hohe Lebensqualität. Zwischen Tradition, starker Gemeinschaft und wirtschaftlicher Dynamik entwickelt sich die Stadt Lage mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern modern und zukunftsorientiert weiter.

Lage liegt Ihnen? Dann gestalten Sie die Digitalisierung und das Miteinander in der Stadtverwaltung aktiv mit.
Die Stadt Lage sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative Führungspersönlichkeit als

Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d) für die Leitung des Fachbereichs 1 und als Chief Digital Officer

Sie übernehmen zudem die allgemeine Vertretung des Bürgermeisters.
Der Geschäftsbereich umfasst den Fachbereich 1 mit den zentralen Themen Personalentwicklung, Digitalisierung und Bevölkerungsschutz. Im Rahmen der strategischen Gestaltung des Fachbereichs 1 stehen insbesondere die digitale Transformation und Entwicklung moderner Organisationsprozesse im Fokus.
Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW.

Ihre Kernaufgaben

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
  • Wertschätzende und motivierende Führung und Entwicklung der rund 60 Mitarbeitenden
  • Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke sowie Weiterentwicklung zukunftsgerichteter Personalgewinnungs- und Personalbindungsstrategien
  • Digitalisierung und Modernisierung der Gesamtverwaltung sowie Steuerung nachhaltig wirkender Veränderungsprozesse
  • Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes auf städtischer Ebene
  • Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters

Unsere Anforderungen

  • Mindestens die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder die Befähigung zum Richteramt
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem dem Geschäftsbereich zugeordneten Aufgabenfeld
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung in Leitungsfunktionen
  • Offenes Mindset für Change-Management-Prozesse
  • Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen und Innovation

Mit hoher Gestaltungsfreude und Führungskompetenz hinterfragen Sie in dieser herausragenden Querschnittsfunktion bestehende Abläufe kritisch und treiben die Verwaltung effizient, modern und zukunftsorientiert voran. In Ihrer Funktion im Verwaltungsvorstand und als allgemeine Vertretung des Bürgermeisters tragen Sie mit Souveränität und Entscheidungsfreude die Verantwortung für alle gesamtstädtischen Belange – wirtschaftlich, bürgernah und zukunftsgerichtet. Als überzeugende/r Netzwerker/in gestalten Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Politik, Bürgermeister, Verwaltungsvorstand und weiteren Beteiligten und vertreten den Fachbereich souverän nach innen und außen.

Die Stadt Lage fördert die Gleichstellung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Waishna Kaleth oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.04.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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