Kaufmännische:r Angestellte:r im Vertrieb / Key Account Manager / Sales Expert (Vollzeit | Neumünster)

Kaufmännische:r Angestellte:r im Vertrieb / Key Account Manager / Sales Expert (Vollzeit | Neumünster)

Für unsere Zentrale in Neumünster suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine:n kaufmännische:n Angestellte:n im Vertrieb / Key Account Manager / Sales Expert (m/w/d) auf 40-Stunden-Basis.

In der zu besetzenden Position ergänzt du unser 6-köpfiges Sales-Team und bist verantwortlich für die Betreuung unserer Partner aus den Bereichen DIY, LEH, Discounter, Online-Handel und Großhandel. Du behältst stets den Überblick über die Anforderungen des jeweiligen Partners und stehst im ständigen Austausch mit dem jeweiligen Einkauf / CM, um eine enge und nachhaltige Zusammenarbeit sicherzustellen. Darüber hinaus stimmst du dich abteilungsübergreifend mit Kollegen aus dem Marketing, Supply Chain, Kundenservice und der Buchhaltung sowie insbesondere mit unseren Kollegen in China und dem europäischen Ausland ab. Mit dem Zugang zu allen notwendigen Ressourcen stellst du somit das Bindeglied zwischen dem jeweiligen Partner und Bestway dar.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum genutzt. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 
Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortlich Betreuung von Bestands- sowie Neukunden
  • Ausarbeitung kundenspezifischer Strategien und Umsetzung passender Liefer- und Kundenbindungskonzepte für den DDP-, FOB- und Streckenbezug
  • Eigenständige Erstellung individueller Kundenangebote und Artikelkalkulationen 
  • Vorbereitung und Durchführung von Preis-, Konditions-, Leistungs- und Vertragsverhandlungen 
  • Durchführung von Kunden-, Sortiments-, Potenzial- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung entsprechender Verkaufschancen
  • Verantwortung für die gemeinsam erarbeiteten Ziele. 
  • Mitentwicklung von Vertriebs- und Marketingkonzepten sowie Vereinbarung von Werbeplätzen und Sales-Aktionen 
  • Selbstständige Abwicklung von Storechecks und Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen

 

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft und Handel oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden, idealerweise im Key Account Management, B2B-Vertrieb oder in einer vergleichbaren, strategisch ausgerichteten Vertriebsfunktion im Handelsumfeld.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Anwendungen des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel, und idealerweise auch mit Projektmanagement-Tools. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Umgangsformen.
  • Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Termintreue aus.
  • Du übernimmst mit Herz und Verstand Verantwortung für Deine Aufgaben und hast Spaß am Erfolg und am Erreichen gesteckter Ziele.
  • Du besitzt die Fähigkeit, Dich selbstständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und findest hierzu individuelle Lösungsansätze.
  • Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und bist bereit, in der Hochsaison Mehrarbeit zu leisten.
  • Du begeisterst Dich für die Marke Bestway® und identifizierst Dich mit unseren Produkten.
  • Und das ist uns besonders wichtig: Du bist kein klassischer Vertriebler, sondern verstehst es, sowohl eine partnerschaftliche Beziehung mit unseren Kunden aufzubauen als auch unser Unternehmensziel in Einklang mit den Anforderungen unserer Kunden zu bringen.

 

Warum wir?

  • Sicherheit und Weiterentwicklung: Du profitierst von einem modernen, unbefristeten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld eines wachsenden Unternehmens. Wir bieten Dir maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und leistungsorientierte Aufstiegschancen, um Deine Karriere voranzutreiben.
  • Work-Life-Balance: Mit unserem Jahresarbeitszeitkonto kannst Du saisonale Schwankungen ausgleichen. Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
  • Unternehmenskultur: Bei uns erlebst Du eine gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen. Genieße außerdem kostenloses Mittagessen und nimm an Firmenevents teil.
  • Sozialleistungen: Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie umfangreiche Sport- und Gesundheitsförderungsprogramme, damit Du Dich rundum wohlfühlst

Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bis zum 07.06.2026 mit Deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Bestway Deutschland GmbH
Brachenfelder Straße 45
24534 Neumünster
Telefon: +49 (4321) 555050
http://www.bestwayservice.de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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Kaufmännische:r Angestellte:r im Bereich Marktüberwachung / Market Surveillance & Enforcement Specialist (m/w/d) (Teilzeit | Neumünster)

Kaufmännische:r Angestellte:r im Bereich Marktüberwachung / Market Surveillance & Enforcement Specialist (m/w/d) (Teilzeit | Neumünster)

Für unsere Zentrale in Neumünster suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine:n kaufmännischen Angestellten im Bereich Marktüberwachung / Market Surveillance & Enforcement Specialist (m/w/d) auf 20-Stunden-Basis.

In der zu besetzenden Position ergänzt Du unser 7-köpfiges E-Commerce-Team im Bereich Marktüberwachung und Regulatory Compliance und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Überwachung regulatorischer Anforderungen im nationalen und internationalen Vertriebsumfeld. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Identifikation, Prüfung und Bearbeitung möglicher regulatorischer Auffälligkeiten im Zusammenhang mit dem Vertrieb unserer Produkte im deutschen Markt. Ziel ist die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie die Unterstützung fairer Wettbewerbsbedingungen. Du analysierst Vertriebs- und Händlerstrukturen, bewertest regulatorische Risiken, dokumentierst Auffälligkeiten strukturiert und leitest entsprechende Klärungs- und Nachverfolgungsprozesse ein. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und trägst aktiv zur regulatorischen Absicherung unserer Marke und Vertriebsstrukturen bei.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum genutzt. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

Deine Aufgaben

  • Identifikation und Analyse potenzieller regulatorischer Auffälligkeiten im Zusammenhang mit dem Vertrieb unserer Produkte im deutschen Markt
  • Strukturierte Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung relevanter Sachverhalte, Händler- und Vertriebsinformationen sowie möglicher Verstöße gegen regulatorische Anforderungen
  • Prüfung von Händler- und Vertriebsangaben hinsichtlich gesetzlicher Anforderungen und Registrierungsverpflichtungen (z. B. Kennzeichnungen, Registrierungen, Inverkehrbringen)
  • Aktive Kontaktaufnahme mit Händlern, Geschäftspartnern und weiteren Marktteilnehmern zur Klärung regulatorischer Sachverhalte
  • Nachverfolgung offener Fälle inkl. Fristenmanagement, Reaktionsverfolgung und Maßnahmensteuerung
  • Unterstützung bei der Koordination und Eskalation regulatorischer Themen gegenüber Plattformbetreibern, Behörden und weiteren externen Stellen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung standardisierter Prozesse, Vorlagen und Kommunikationsbausteine
  • Aufbau und Pflege einer strukturierten Dokumentations- und Fallbearbeitungsstruktur zur systematischen Bearbeitung regulatorischer Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales und Legal zur Bewertung und Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen

 

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, E-Commerce, Marktüberwachung, Sachbearbeitung oder einer analytisch-operativen Tätigkeit mit externem Kontakt mit.
  • Du verfügst idealerweise über ein gutes Verständnis von Vertriebsstrukturen, regulatorischen Anforderungen und administrativen Prozessen im Handelsumfeld.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Umgangsformen.
  • Du arbeitest sehr strukturiert, sorgfältig und dokumentationsstark und behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick.
  • Du hast Freude an analytischer Recherchearbeit sowie an der strukturierten Bewertung und Aufbereitung von Informationen und Sachverhalten.
  • Du trittst sicher, professionell und verbindlich in der Kommunikation mit externen Marktteilnehmern auf.
  • Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und arbeitest gerne an Schnittstellen zwischen operativer Umsetzung und regulatorischen Anforderungen.
  • Du trittst auch in herausfordernden Situationen souverän, lösungsorientiert und konsequent auf.
  • Du begeisterst Dich für die Marke Bestway® und identifizierst Dich mit unseren Produkten.
  • Und das ist uns besonders wichtig:  Du siehst es als Aufgabe, die Marke Bestway vor nicht konformen Marktaktivitäten zu schützen und faire sowie regelkonforme Wettbewerbsbedingungen aktiv sicherzustellen.

 
Warum wir?

  • Sicherheit und Weiterentwicklung: Du profitierst von einem modernen, unbefristeten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld eines wachsenden Unternehmens. Wir bieten Dir maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und leistungsorientierte Aufstiegschancen, um Deine Karriere voranzutreiben.
  • Work-Life-Balance: Mit unserem Jahresarbeitszeitkonto kannst Du saisonale Schwankungen ausgleichen. Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
  • Unternehmenskultur: Bei uns erlebst Du eine gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen. Genieße außerdem kostenloses Mittagessen und nimm an Firmenevents teil.
  • Sozialleistungen: Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie umfangreiche Sport- und Gesundheitsförderungsprogramme, damit Du Dich rundum wohlfühlst.

 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Bestway Deutschland GmbH
Brachenfelder Straße 45
24534 Neumünster
Telefon: +49 (4321) 555050
http://www.bestwayservice.de

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SAP Entwickler S/4HANA (m/w/d) mit Schwerpunkt ABAP & Architektur (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du analysierst Anforderungen in einem anspruchsvollen Kontext und schätzt den Gesamtaufwand verlässlich ein.
  • Du übernimmst die Ende-zu-Ende-Kommunikation bei Integrationsthemen zwischen Kunden und internen Teams.
  • Du unterstützt bei der Definition von Entwicklungen und Architektur von Kundenlösungen.
  • Du implementierst und entwickelst Lösungen auf Basis der SAP S/4HANA-basierten Architektur der rku.it.
  • Du koordinierst Tickets, Projekte und Abstimmungen mit Kunden.
  • Du bearbeitest Störungen und Probleme anspruchsvoller Anwendungen im 2nd- und 3rd-Level-Support zuverlässig und fallabschließend.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Du bringst fundierte Erfahrung in ABAP, RAP und den SAP „CORE“-Modulen (FI/CO, MM, SD).
  • Du hast bereits praktische Erfahrung in der Anwendung von „neuem“ ABAP und S/4HANA.
  • Idealerweise verfügst du über erweiterte Kenntnisse in der SAP-Technologiearchitektur (Transportwesen, Berechtigungen, Performance). Freude an systemübergreifenden Herausforderungen und komplexen Entwicklungsszenarien rundet dein Profil ab.
  • Du zeichnest dich durch ein ausgeprägt systematisch-methodisches Vorgehen aus und überzeugst, indem du komplexe Prozesse strukturiert und effizient umsetzt.
  • Du handelst lösungs- und zielorientiert und meisterst Herausforderungen effizient und proaktiv.
  • Durch deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben, sowie durch dein tiefes Verständnis für unterschiedliche Perspektiven förderst du eine offene und effektive Kommunikation.

Fakten: (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing mit mein Dienstrad
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unsere Recruiter:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
http://www.rku-it.de

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Teamassistenz Zentrale Dienste (m/w/d) in Teilanstellung (20-30h/Wo.) (Teilzeit | Bad Sulza)

Die Toskanaworld AG ist eine Unternehmensgruppe, die sowohl in den Branchen Gesundheit und Wellness als auch im Hotel- und Gastgewerbe tätig ist. Hierzu gehören neben den Toskana Thermen u. a. auch das Resort Schloss Auerstedt, eine Rehaklinik und Hotels – deutschlandweit. Abteilungen wie z. B. Buchhaltung, Marketing und Zentrale Dienste arbeiten in der Verwaltung (Bad Sulza) zentral für alle Standorte.

Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Teamassistenz Zentrale Dienste (m/w/d) in Teilanstellung (20-30h/Wo.)
– Dank Top-Einarbeitung auch für einen Quereinstieg und als Studententätigkeit geeignet! –

Unsere Zentralen Dienste arbeiten überregional, u. a. in den Bereichen: Stammdatenpflege von Hotelpro
grammen, Ausbildungsmanagement, Gutscheinverkauf, Onlinevertrieb, Vertragswesen (Reiseveranstalter).

Wir zählen auf Ihre Expertise!
• Aktive Mitarbeit und Unterstützung des Teams der Zentralen Dienste mit Büro in Bad Sulza
• Insbesondere unterstützen Sie unsere/n Ausbildungsverantwortliche/n bei der verantwortungsvollen Aufgabe, unsere Nachwuchstalente zu betreuen und zu fördern
• Sie sind eine Kontaktperson für Ausbilder/innen, Fachabteilungen, Berufsschulen und externe Partner und arbeiten entsprechende Dokumente zu, halten Fristen nach und tauschen sich aus
• Neben dem Ausbildungsbereich erwarten Sie spannende Aufgaben rund um unsere Boutiquen und dem Produktshop (Warenpräsentation, Bestandskontrolle sowoh vor Ort als auch online)
• Ihnen obliegt die Annahme, Dokumentation, Verwahrung und Ausgabe von Fundsachen – womit Sie unsere Gäste auch nach ihrem Besuch noch einmal richtig glücklich machen!
• Vertretung von TeamkollegInnen in Abwesenheitsfällen gemäß vorheriger Abstimmung
• Allgemeine Abteilungsaufgaben, Telefondienst und Korrespondenz – wir sind ein Team!
• Sie arbeiten teamorientiert, bringen Ihr Wissen auch abteilungs- und standortübergreifend ein

Welche Qualifikationen und Eigenschaften sind erforderlich?
• Kfm. Ausbildung oder Studienabschluss in der Hotellerie/Gastronomie bzw. einem ähnlichen Bereich
• Sie haben ein empathisches und freundliches Auftreten, sind dienstleistungsorientiert und haben Freunde daran, Ihren Mitmenschen und Teamkolleg/innenzu helfen
• Ihnen liegt eine kompetente Betreuung, Ausbildung und Förderung unserer Auszubildenden am Herzen – ein AdA-Schein („Ausbildung der Ausbilder“) ist von Vorteil aber kein Muss
• Sie sind mit den MS Office-Programmen sowie bestenfalls mit einem Warenwirtschaftssystem vertraut
• Ein ressourcen- und umweltschonender Umgang mit (Arbeits-) Materialien ist Ihnen wichtig

Last, but not least! Was bieten wir?
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen in einem modernen Unternehmensumfeld kreativ einzubringen und umzusetzen
• Flache Hierarchien und Teamgeist: Hoch motivierte und dankbare KollegInnen an Ihrer Seite
• Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Individuelle Chancen zur Fort- und Weiterbildung
• Zahlreiche und attraktive Vergünstigungen im gesamten Unternehmensverbund Toskanaworld
• Auf Wunsch: Berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten sich direkt bewerben? Wir freuen uns auf Sie!

Toskanaworld AG
z. Hd.
Frau Schäfers-Gurski (Leitung Zentrale Dienste)
Rudolf-Gröschner-Straße 11 | 99518 Bad Sulza
E-Mail: Schaefers-GurskiH@toskanaworld.net

PS: Auf der Suche nach Veränderung? Wir bieten weitere spannende Jobs u. a. in den Bereichen Rezeption, Service, Küche, Barkeeping, Medizin, IT, Einkauf, (..) deutschlandweit! 
https://toskanaworld.net/karriere/

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Toskanaworld AG
Rudolf-Gröschner-Straße 11
99518 Bad Sulza
Telefon: +49 (36461) 92000
Telefax: +49 (36461) 92029
http://www.toskanaworld.net

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People Lead IT Management (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du gestaltest und verantwortest den Auf- und Ausbau des Teams „IT Management“.
  • Du übernimmst die disziplinarische Führungsverantwortung und bist maßgeblich an der Initiierung, Durchführung und Freigabe vertraglicher sowie personeller Maßnahmen beteiligt.
  • Du führst individuelle Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche durch, gibst konstruktives Feedback und beurteilst die Leistung der Mitarbeitenden.
  • Du hast die Ergebnisverantwortung für die qualitative und quantitative strategische Personalbedarfsplanung sowie die Budgetverantwortung für dein Team.
  • In dieser Rolle berichtest du direkt an die Bereichsleitung.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Personal- und Teamentwicklung für Teams mit speziellen Herausforderungen bezüglich der Team- und Produkt-/Servicestruktur und gestaltest das organisationsübergreifende Wissensmanagement.
  • Du entwickelst Methoden, Mindsets und Zusammenarbeitsprozesse weiter und förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden auf allen Ebenen.
  • Du verantwortest für dein Team den Betrieb der Lösungen.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
  • Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung mit, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Herausforderungen.
  • Du hast ausgezeichnete Branchenkenntnisse in den Bereichen IT Management nach ITIL und IT-Sicherheit (BSI, ISO 27001 usw.).
  • Du hast Erfahrung mit dem Aufbau und der Entwicklung eines Teams.
  • Du arbeitest äußerst eigenverantwortlich und dein Handeln ist durch unternehmerisches Denken und Handeln geprägt.
  • Du bist ausgesprochen lösungs- und zielorientiert und verschaffst dir schnell einen Überblick über Aufgaben, Zusammenhänge und Abläufe. Du bist erfahren in der nach Bedarf benötigten Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitsprozessen für dich und dein Team.
  • Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen eines komplexen Umfeldes kennst und dich als Führungsperson darin verstehst dein Team individuell zu unterstützen, Störungen zu beseitigen und Handlungsrahmen definierst, aber gleichermaßen Freiraum für Entwicklung, für neue Ideen und persönliches sowie fachliches Wirken deiner Teammitglieder schaffst.
  • Du hast umfangreiche Erfahrung in der Team- und Personalführung, idealerweise in der Leitung eines Teams.
  • Du zeichnest dich durch deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus, gibst stets klar und überzeugend Feedback und überzeugst auch bei komplexen Sachverhalten durch deine äußerst ausgeprägte Verständnisbereitschaft und Dialogfähigkeit.

Fakten: (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing mit mein Dienstrad
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
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Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
http://www.rku-it.de

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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Application Manager (m/w/d) – Energiewirtschaft Billing & Tarifierung (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du betreust komplexe Applikationen, die beispielsweise vielfältige Module, viele Kunden, eine hohe Anzahl an Nutzern oder einen hohen Customizing-Anteil aufweisen.
  • Du berätst Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl von komplexen Applikationen und zu anspruchsvollen fachlichen sowie prozessualen Themen, für die in der Regel eine tiefe fachliche Expertise erforderlich ist.
  • Du betreust inhaltlich anspruchsvolle Dokumentationen, entwickelst die Prozesse zur Informationspflege und Bereitstellung weiter und stimmst diese mit den internen Beteiligten ab.
  • Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner.
  • Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner.
  • Du implementierst neue komplexe Projekte und Applikationen und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung.
  • Du entwickelst Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards und führst diese ein. Außerdem optimierst du die Betriebsprozesse in Abstimmung mit dem Service Owner.
  • Du bearbeitest Störungen in komplexen Applikationen im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend und bindest dabei die Hersteller ein.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und im Customizing komplexer IT-Applikationen insbesondere SAP R/3 oder SAP S/4HANA
  • Idealerweise hast Kenntnisse über UPIL unter S/4HANA
  • Erfahrungen in der Tarifierung, SAP IS-U und oder S/4HANA Uitlities sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  • Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen.
  • Du bringst sehr gute Konzeptionsstärke mit und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren sowie durchdachte Konzepte entwickeln.

Fakten: (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing mit mein-Dienstrad
  • Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
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Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270

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rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
Telefon: +49 (2323) 3688-0
Telefax: +49 (2323) 3688-680
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Rezeptionsmitarbeiter für den Wellnesspark (m/w/d) (Vollzeit | Bad Orb)

Das Hotel an der Therme Bad Orb ist ein elegantes Domizil in grüner Parklandschaft, direkt verbunden mit der futuristischen Toskana Therme und steht für Verwöhn-Momente zwischen zeitgemäßem Komfort, erstklassiger Kulinarik und entspannenden Wellness-Angeboten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Rezeptionsmitarbeiter für den Wellnesspark (m/w/d)

30 Stunden pro Woche.

Was wir bieten:
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten Tätigkeitsumfeld
• flache Hierarchien in einem dynamischen und motivierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• zahlreiche Vergünstigungen im Unternehmensverbund Toskanaworld
• kostenfreie Getränke ( Kaffee, Tee, Mineralwasser und Apfelsaft )
• vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
• kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

Was Sie mitbringen:
• Kaufmännische Kenntnisse
• Organisationstalent
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Stresstoleranz
• Positive Ausstrahlung und Teamgeist
• Kostenbewusstsein
• Kreativität

Was Sie bei uns realisieren:
• Information und Beratung unserer Gäste über unser umfangreiches Wellness-Angebot
• Terminplanung am PC
• Betreuung unserer Gäste
• Gutscheinbearbeitung und -verkauf
• Verkauf von Produkten
• Tagesabrechnungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail:

Hotel an der Therme Bad Orb
Ergün Ersoy – Residence Manager
Horststr. 1
63619 Bad Orb
Tel: 06052 88141
ersoye@thermenhotel-bad-orb.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Toskanaworld AG
Rudolf-Gröschner-Straße 11
99518 Bad Sulza
Telefon: +49 (36461) 92000
Telefax: +49 (36461) 92029
http://www.toskanaworld.net

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Teamassistenz Empfang und Customer Area (m/w/d) (Vollzeit | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du bearbeitest eigenständig umfangreiche Assistenzaufgaben, darunter die Organisation und Abwicklung der täglichen Büroabläufe im Empfangsbereich sowie die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien inklusive Einbuchung im SAP-System.
  • Du agierst als zentrale Kontaktperson für interne und externe Partner, Kunden, Mitarbeitende und Lieferanten. Dabei bist du die erste Anlaufstelle am Empfang und in der Customer Area – sowohl persönlich als auch über die Telefonzentrale.
  • Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen der unterstützenden Organisationseinheit und weiteren internen sowie externen Bereichen und stellst einen effizienten Informationsfluss sicher.
  • Du übernimmst die Organisation von Besprechungen, einschließlich Bewirtung, und koordinierst die Nutzung der Konferenzräume gemäß Belegungsplan sowie die Betreuung der Gäste.
  • Du unterstützt die Organisationseinheit oder Führungskraft aktiv in allen Aufgabenstellungen und Projekten des Fachbereichs, insbesondere durch die Unterstützung des Marketingteams bei Kundeninteraktionen und Marketingaktivitäten.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Sonderaufgaben und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse im Empfangs- und Servicebereich bei.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene mind. 3 jährige fachbezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Kundenbetreuung.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen im SAP.
  • Du zeichnest dich durch deine Organisationsfähigkeit und Arbeitseffizienz aus, wodurch du Aufgaben präzise planst, priorisierst und termingerecht umsetzt. 
  • Du überzeugst durch deine gute Kommunikationsfähigkeit, die es dir ermöglicht, klare und verständliche Informationen zu vermitteln und so eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sicherzustellen.
  • Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Fakten: (Stand: März 2026)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2025
  • 475 Mitarbeitende
  • 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 13 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing mit mein-Dienstrad
  • Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
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Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

rku.it GmbH
Westring 301
44629 Herne
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Telefax: +49 (2323) 3688-680
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Elektroniker / Elektriker für Photovoltaik & Wärmepumpen (m/w/d) (Vollzeit | Mannheim)

Elektroniker / Elektriker für Photovoltaik & Wärmepumpen (m/w/d) (Vollzeit | Mannheim)

Wir sind beegy. Als Tochterunternehmen der MVV Energie AG arbeiten wir an der Energiewende und bringen erneuerbare Energien und zukunftsfähige Technologien zu unseren Kunden nach Hause. Unterstütze uns dabei Deutschlands Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. 

Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim ab sofort genau Dich unbefristet in Vollzeit als

Elektroniker / Elektriker für Photovoltaik & Wärmepumpen (m/w/d) 

Das bieten wir Dir: 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Job 
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und Nutzung eines Überstundenkontos 
  • Attraktive Vergütung und Bonus 
  • Verpflegungspauschale von 14€ bzw. 28€ pro Außendienst-Einsatz (steuerfrei) 
  • Hochwertige Teamfahrzeuge und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss 
  • Erstklassiges HILTI-Werkzeug, ein Tablet und Mobiltelefon 
  • Wohnortnahe Einsatzplanung sowie Einschichtsystem 
  • Regelmäßige Schulungen & Teamevents sowie Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Geregelte Arbeitszeiten und freies Wochenende 

Du begeisterst Dich für diese Aufgaben: 

  • Du schließt Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Batteriespeicher und E-Ladestationen überwiegend in Privathaushalten an und sorgst dafür, dass die Anlagen sauber und zuverlässig laufen. 
  • Die Organisation deiner Baustellen, fachgerechte Installationen sowie Messungen und Inbetriebnahmen gehören für dich ganz selbstverständlich dazu. 
  • Auch die Wartung und Instandhaltung unserer Bestandsanlagen übernimmst du verantwortungsbewusst und mit Blick auf eine langfristige Funktion der Systeme. 
  • Im engen Austausch mit den anderen Gewerken arbeitest du Hand in Hand, damit auf der Baustelle alles rundläuft und unsere Kunden zufrieden sind. 

Damit überzeugst Du uns: 

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (max. 100 km Radius um Kiel)  
  • Baustellenerfahrung in der Gebäudetechnik, z.B. mit Photovoltaik, Wärmepumpen, Energiespeichern oder Wallboxen 
  • Interesse an erneuerbaren Energien 
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

beegy GmbH
Floßwörthstraße 48-50
68199 Mannheim
Telefon: 0621-300 116 25
Telefax: +49 (621) 300116-66
https://www.beegy.com

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Projektmitarbeiter (m/w/d) Mobilitätsberatung (50-100 %) (Vollzeit | Freiburg (Elbe))

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie – zunächst befristet für zwei Jahre – als Projektmitarbeiter (m/w/d) Mobilitätsberatung (50-100 %)

Die Stelle ist Teil des Projekts „Berufsbildung ohne Grenzen – Mobilitätsberatung“ welches durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert wird.

Über die Handwerkskammer Freiburg

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.

Das erwartet Sie
■ Beratung und Information von Auszubildenden, Betrieben und Handwerksorganisationen zu den Auslandspraktika,
■ die Planung und Begleitung von Auslandsaufenthalten für Auszubildende, junge Fachkräfte und Berufsbildungspersonal,
■ abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Reiseanteil,
■ der Ausbau und die Pflege des nationalen und internationalen Netzwerks,
■ die Administration, Ausgabe und Abrechnung der Fördermittel,
■ Öffentlichkeitsarbeit.

Sie überzeugen durch
■ Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund,
■ fortgeschrittene Kenntnisse in den Methoden der Einzel- und Gruppenberatung,
■ fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung im Handwerk sind wünschenswert,
■ fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B2-Niveau),
■ gute Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,
■ Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen
■ ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
■ Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
■ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
■ Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
■ einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
■ eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
■ einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,
■ eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,
■ attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,
■ Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Nora Gäng (Telefon 0761 21800-563).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 14. Juni 2026 über unser Online-Formular.

Informationen finden Sie unter www.hwk-freiburg.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Handwerkskammer Freiburg
Bismarckallee 6
79098 Freiburg im Breisgau
Telefon: +49 (761) 21800-0
Telefax: +49 (761) 21800-333
http://www.hwk-freiburg.de

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