Auszubildenden zum techn. Produktdesigner (m/w/d) Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion (Ausbildung / Duales Studium | Gröbenzell)

Firma ritterwerk Forschung, Lehre und Entwicklung , , , , , , ,

Wir sind ein erfolgreiches Traditionsunternehmen in der Elektrokleingeräte Branche, das mit Stolz auf eine über 115-jährige Geschichte zurückblicken kann. Als mittelständischer Betrieb entwickeln und fertigen wir Küchen- und Einbau-Geräte, die den Küchenalltag erleichtern. Deutsche Präzisionsarbeit liegt jedem ritter Küchengerät zugrunde: Alles ist in Gröbenzell bei München mit Sorgfalt entwickelt und mit deutschen Standards produziert. Unsere Unternehmensphilosophie umfasst dabei weit mehr als die Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen. Sie bezieht hohe Qualitätsstandards, Materialgerechtigkeit sowie funktionales Design ein.

Wir suchen einen

Auszubildenden zum techn. Produktdesigner (m/w/d) Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion

Schwerpunkt der Ausbildung zum Technischen Produktdesigner ist die Konstruktion von Produkten mittels 3D-CAD-Systemen. Dabei steht nicht nur die äußere Gestaltung der Produkte im Vordergrund, sondern auch deren Funktionalität und technische Umsetzung im Detail. Da bei der Produktentwicklung auch Kosten- und Nutzenaspekte eine bedeutende Rolle spielen, werden auch kaufmännische Grundlagen vermittelt.

Ausbildungsbeginn: September 2026

Aufgaben:

  • Anforderungs- und fertigungsgerechte Entwicklung von 3D-CAD-Modellen
  • Erstellung von Konzepten für technische Lösungen
  • Erarbeitung von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen
  • Begleitung der Prototyping-Prozesse sowie Durchführung und Dokumentation der
    erforderlichen Testläufe
  • Erstellung entwicklungsbegleitender Konstruktionsunterlagen, wie Anforderungslisten, Stücklisten,
    Betriebsanleitungen, technische Dokumentationen und Präsentationen
  • Durchführung des Änderungsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit dem kompletten Entwicklungsteam und den Abteilungen
    Qualitätssicherung, Fertigung und Materialwirtschaft

Voraussetzungen:

  • Fachabitur (Technik), guter mittlerer Bildungsabschluss (vorzugsweise Wahlpflichtfächergruppe I)
    oder sehr guten Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Fahrtkostenzuschuss
  • Gleitzeit
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents

Außerdem: Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in positiver, aufgeschlossener Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie in einem mittelständischen Traditionsunternehmen ohne einengende Konzernstrukturen arbeiten wollen und Ihnen Wertschätzung, Respekt und Anerkennung wichtig sind, dann bewerben Sie sich.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an Herrn Julian Stahringer mit Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnissen.

ritterwerk GmbH · Postfach 1264 · 82180 Gröbenzell
bewerbung@ritterwerk.de
www.ritterwerk.de
www.ritterwerk.de/follow-us

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

ritterwerk GmbH
Industriestraße 13
82194 Gröbenzell
Telefon: +49 (8142) 44016-0
Telefax: +49 (8142) 44016-70
http://www.ritterwerk.de

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Ausbildung zu Industriekaufleuten (m/w/d) (Ausbildung / Duales Studium | Gröbenzell)

Firma ritterwerk Administration , , , , ,

Wir sind ein erfolgreiches Traditionsunternehmen in der Elektrokleingeräte Branche, das mit Stolz auf eine über 115-jährige Geschichte zurückblicken kann. Als mittelständischer Betrieb entwickeln und fertigen wir Tisch- und Einbau-Hausgeräte, die den Küchenalltag erleichtern. Wir konstruieren und produzieren ausschließlich in Gröbenzell bei München. Unsere Unternehmensphilosophie „made in Germany“ umfasst dabei weit mehr als die Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen am Standort Deutschland. Sie bezieht hohe Qualitätsstandards, Materialgerechtigkeit sowie funktionales Design ein.

Wir suchen

Auszubildende zu Industriekaufleuten (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: September 2026

Was Sie erwartet:

Wir bieten eine Ausbildung mit Zukunft im spannenden und dynamischen Umfeld eines mittelständischen Unternehmens. Sie werden in allen relevanten Unternehmensbereichen eingesetzt und lernen kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Material und Produktionswirtschaft, nationale und internationale Märkte, Vertrieb und Marketing sowie Finanz- und Rechnungswesen zu verstehen.

Voraussetzungen:

  • Mindestens gute mittlere Reife
  • Zielstrebigkeit und Freude am Lernen
  • Freude am Kontakt mit Menschen und ein höfliches, gewinnendes Auftreten
  • Fähigkeit, Probleme selbständig zu lösen
  • Teamfähigkeit
  • Sorgfalt und Genauigkeit

Schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnissen an Herrn Marco Urban.

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(Senior) Software Engineer Java / Kotlin (m/w/d) (Vollzeit | Bochum)

Firma storelogix by common solutions IT und Softwareentwicklung , , , , , , , , ,

Standort: Bochum

Arbeitszeit: Vollzeit | 40 Std./Woche

Start: ab sofort

Bau mit uns die nächste Generation von storelogix!

Was macht ein (Senior) Software Engineer Java / Kotlin (m/w/d) bei uns?

Wir modernisieren unser Warehouse-Management-System storelogix von Grund auf. Aus einem über viele Jahre gewachsenen Legacy-System wird Schritt für Schritt eine moderne, cloud-native Plattform auf einem einheitlichen Tech-Stack. Dafür suchen wir erfahrene Java- und Kotlin-Entwickler:innen, die interdisziplinär arbeiten und über die verschiedenen Bausteine des WMS hinweg eingesetzt werden können. Heute geht es vielleicht um die neue Integrationsschicht, morgen um den fachlichen Kern. Wichtiger als die Spezialisierung auf eine einzelne Technologie ist uns solides Software-Engineering und die Bereitschaft, sich in neue Domänen einzuarbeiten.

Was macht diese Rolle aus?
Du bist nicht auf eine einzelne Komponente festgelegt, sondern wächst mit dem System und bewegst dich zwischen fachlichem Kern und Integrationsschicht. Du arbeitest mit modernen Technologien, gestaltest Architekturentscheidungen mit und übernimmst dabei Verantwortung für Code, der produktiv im Einsatz ist. Wer einmal mit Kotlin und Quarkus vertraut
ist, kann sich quer durch die Plattform bewegen. Beim Einstieg in Kotlin und Quarkus unterstützen wir dich, sodass sich die Rolle auch für erfahrene Java-Entwickler:innen eignet, die in die Kotlin-Welt wechseln möchten.

Das solltest du mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf der JVM mit Kotlin und/oder Java
  • Starke Grundlagen im Software-Engineering: tragfähige Architektur, Testing, sinnvolle Abstraktionen, Code Reviews
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Postgre-SQL oder Oracle) und Datenmodellierung
  • Sicherer Umgang mit modernen Backend-Frameworks und dem Zusammenspiel mehrerer Services
  • Grundverständnis von Containern, Kubernetes und cloud-nativen Betriebskonzepten
  • Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten und dich in unterschiedliche fachliche Domänen einzuarbeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst:

  • Rabatte & Extras: Nach der Probezeit erhältst du Zugang zu exklusiven Rabatten und Angeboten bei vielen Top-Marken.
  • Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kostenfreie PKV-Zusatzversicherung: Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb erhältst du eine kostenfreie private Zusatzkrankenversicherung.
  • Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch passende Fortbildungen.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr. Überstunden können vorkommen, sind aber nicht die Regel.
  • JobRad: Flexibel unterwegs – beruflich und privat – mit JobRad-Leasing.
  • Onboarding: Strukturiertes Onboarding und ein Team, das dich unterstützt.
  • Top Location: Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus & Bahn, kostenfreie Parkplätze und zwei Aufzüge.

Wer ist storelogix?
Hinter storelogix steckt das Bochumer IT-Unternehmen common solutions. Wir sind ein motiviertes Team voller Ideen und wollen mit unserer Lagerverwaltungssoftware storelogix die Logistikbranche weiterbringen.

Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus Branchen wie E-Commerce, Groß- und Einzelhandel oder 3PL-Dienstleister. Abwechslung ist also garantiert.

Du musst kein IT- oder Logistik-Profi sein, wenn du bei uns startest. Viel wichtiger ist, dass du Lust hast, etwas zu bewegen, im Team zu arbeiten und Spaß daran hast, die Zukunft unseres WMS storelogix mitzugestalten.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

storelogix by common solutions GmbH & Co. KG
Wasserstr. 223
44799 Bochum
Telefon: +49 (234) 5885-0
Telefax: +49 (234) 5885-191
http://www.storelogix.de

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Junior Consultant Logistics (m/w/d) (Vollzeit | Münster)

Firma VUP | Vallée, Unger & Partner Beratung & Consulting , , ,

Junior Consultant Logistics (m/w/d)

Bei uns gestalten Sie nicht nur Konzepte, sondern helfen Unternehmen dabei, ihre Supply Chain zukunftsfähig aufzustellen. 

 

MÜNSTER, VOLLZEIT 

Sie haben Spaß daran, Prozesse zu hinterfragen, Zusammenhänge zu verstehen und gemeinsam mit Kunden Lösungen zu entwickeln, die in der Praxis funktionieren? 

Dann könnte das hier gut zu Ihnen passen. 

 

ÜBER UNS 

VUP GmbH | Vallée, Unger & Partner ist eine Beratung mit Fokus auf Logistik, IT und Management. Seit 2005 unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, sich weiterzuentwickeln – pragmatisch, umsetzungsstark und mit dem Menschen im Mittelpunkt. 

 

 

 

  • Du unterstützt bei der Analyse von Anforderungen und Prozessen entlang der Supply Chain unserer Kunden  
  • Du arbeitest aktiv in Kundenprojekten mit und übernimmst Teilverantwortung für einzelne Aufgabenbereiche  
  • Du entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Lösungen und Konzepte mit Fokus auf den Kundennutzen  
  • Du präsentierst deine Arbeitsergebnisse im Team und gegenüber Kunden  
  • Du begleitest die Umsetzung von Konzepten und lernst dabei verschiedene Methoden und Tools kennen  
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung von Akquise-Aktivitäten und lernst den Vertriebsprozess kennen 

 

 

 

  • Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Beratung oder Supply Chain Management, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrungen 
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team  
  • Du bringst einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit  
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert  
  • Du zeigst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an innovativen Lösungen  
  • Du bist neugierig, flexibel und offen für neue Herausforderungen 

 

 

 

 

Wir glauben nicht an endlose Benefit-Listen, sondern investieren gezielt in Dinge, die Ihnen wirklich helfen: gutes Arbeiten, faire Bezahlung und persönliche Entwicklung. 

 

#1 Das, was Sie wirklich erwartet 

  • Sie sind kein kleines Zahnrad 

Ihre Ideen haben direkten Einfluss auf Kunden, Projekte und unsere Weiterentwicklung. 

 

  • Direkter Einfluss statt Konzernstrukturen 

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommen Einblicke, die Sie in großen Unternehmen oft erst Jahre später bekommen. 

 

  • Flexibles Arbeiten mit echter Team-Nähe  

Wir arbeiten gern flexibel, gleichzeitig glauben wir daran, dass gute Zusammenarbeit persönliche Begegnungen braucht. 

 

  • Faire, leistungsorientierte Vergütung 
    Ein ordentliches Festgehalt ist Ihnen sicher und Ihr Erfolg zahlt sich zusätzlich aus. 

 

 

#2 Das unterstützt Sie im Alltag 

  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Flexibles Arbeiten 
  • Zugang zu Corporate Benefits 

 

 

#3 Das Übliche, was Sie in einem wertschätzenden Umfeld erwarten dürfen 

  • 30 Tage Urlaub 
  • Teamevents 
  • Gute IT-Ausstattung 
  • Getränke & ja, auch einen Obstkorb 😉 
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

VUP | Vallée, Unger & Partner
Willy-Brandt-Weg 13
48155 Münster
Telefon: +49 251 14 989 200
https://www.vallee-unger.de

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Düsseldorf (Ausbildung / Duales Studium | Düsseldorf)

Firma Würth Industrie Service Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Düsseldorf (Ausbildung / Duales Studium | Düsseldorf)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?
Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer:  regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Düsseldorf

Das lernst du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles

Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß.  

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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2026 – Duales Studium (B.A.) BWL – Technical Management – Technischer Einkauf (Ausbildung / Duales Studium | Bad Mergentheim)

Firma Würth Industrie Service Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik , ,

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Technik oder Wirtschaft? Warum nicht beides?
Im Studiengang BWL – Technical Management – Technischer Einkauf beschäftigst Du Dich mit aktuellen Fragestellungen im Unternehmen und eignest Dir ein fundiertes Verständnis der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, des Einkaufs sowie des Supply Chain Managements an. Du lernst, technische Anforderungen zu verstehen, zu bewerten und in wirtschaftlich sinnvolle Beschaffungsentscheidungen zu überführen. Dabei erhältst Du Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und wirkst an zahlreichen Projekten, z. B. im Einkauf oder in der Division Automotive, mit. An der DHBW erhältst Du eine fundierte betriebswirtschaftliche Grundlagenausbildung mit spezialisierten Inhalten aus dem technischen Einkauf. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Heilbronn und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn: 01. September 2026 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2026)

Dauer: 3 Jahre 

Standort: Bad Mergentheim (Praxis), Heilbronn (Theorie)

Das lernst Du bei uns

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen (technischer) Einkauf, Supply Chain Management, Vertrieb, Technik und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast Du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und zur Teilnahme an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. 

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.  

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zum Studienstart, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Übernahme der Verwaltungsgebühren gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Leipzig (Ausbildung / Duales Studium | Leipzig)

Firma Würth Industrie Service Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Leipzig (Ausbildung / Duales Studium | Leipzig)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?
Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer:  regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Leipzig/Markkleeberg

Das lernst du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles

Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Was du mitbringen solltest

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit der mittleren Reife abgeschlossen.

Motivation: Du lernst gerne Neues dazu und arbeitest gerne im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden, Kunden etc. bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Innovationsexperte als Produktmanager BOS-Funksysteme (m/w/d) (Vollzeit | Landshut)

Firma Abel & Käufl Mobilfunkhandels Produktmanagement

 

Region: deutschlandweit
Anstellungsart: Vollzeit

Du liebst es, wenn Technik nicht nur funktioniert, sondern begeistert?

Dann bist du bei uns genau richtig! Als Produktmanager für BOS-Funksysteme übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung, Erprobung und
Umsetzung moderner Kommunikationslösungen für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).

Was wir uns wünschen
– Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
– Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Technik, Vertrieb oder Produktmanagement
– Kenntnisse in BOS-Digitalfunk, Netzwerktechnik und Datenkommunikation
– Analytisches Denkvermögen & technisches Verständnis
– Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamspirit
– Begeisterung für Innovationen und Trends
– Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise ERP-Systemen
– Gute Englischkenntnisse
– Reisebereitschaft (gelegentlich zu Messen, Konferenzen oder Niederlassungen)
– Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer BOS-Organisation (Feuerwehr, Rettungsdienst, Katastrophenschutz etc.)
– Wünschenswert: Interesse an Amateurfunk

Deine Aufgaben bei uns
– Erprobung neuer Technologien im Bereich BOS und IuK
– Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen im Bereich BOS-Funksysteme
– Fachliche Unterstützung in spannenden Kundenprojekten
– Erstellung von Informationsmaterialien – von Produktinfos bis Schulungsinhalten
– Mitwirkung an der Produktstrategie und Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
– Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Projektmanagement

Deine Entwicklung bei uns
– Fortlaufende und praxisnahe Weiterbildung
– Regelmäßige interne Events und Veranstaltungen
– Besuch von Fachmessen und Konferenzen
– Individuelle Förderung und eine offene Feedbackkultur

Unsere Benefits für dich
– Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
– Arbeiten in einem motivierten Umfeld
– 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
– Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
– Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
– Moderne persönliche IT- und Kommunikationsausstattung
– Regelmäßige Teamevents
– Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!

Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Abel & Käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut
Telefon: +49 (871) 962150
Telefax: +49 (871) 9621580
http://www.abel-kaeufl.de

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Technischer Planer für Wärmepumpen (m/w/d) (Vollzeit | Mannheim)

Firma beegy Prozessplanung und Qualitätssicherung

Du kommst aus dem SHK-Handwerk und hast Lust auf Wärmepumpen?

Egal ob du aktuell noch auf der Baustelle arbeitest und den Schritt ins Büro machen möchtest oder bereits in der Planung tätig bist, bei uns kannst du dein Wissen gezielt einsetzen und weiterentwickeln.

Im Innendienst planst du eigenständig Anlagen, arbeitest mit modernen Tools und bringst deine Praxiserfahrung in die Planung ein. So gestaltest du aktiv zukunftsfähige Heizlösungen mit.

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim ab sofort in Vollzeit und unbefristet als:

 

Technischer Planer SHK (m/w/d) für Wärmepumpen

 

Du begeisterst Dich für diese Aufgaben:

  • Du planst und legst eigenständig energieeffiziente Heizungssysteme aus, insbesondere Wärmepumpen und Fernwärmelösungen
  • Du führst Heizlastberechnungen nach DIN EN 12831 durch und nutzt diese als Grundlage für deine Planung
  • Du erstellst strukturierte, nachvollziehbare technische Unterlagen und Planungskonzepte für die Umsetzung auf der Baustelle
  • Du beurteilst den Zustand von Kellern und bestehenden Wärmeanlagen – sowohl aus dem Büro als auch bei Vor-Ort-Terminen im Privatkundensegment
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie interne Teams (Vertrieb, Technik, Disposition) bei technischen Fragestellungen und Sonderfällen
  • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Einkauf und Lager zusammen, um passende Lösungen auch für individuelle Anforderungen zu entwickeln
  • Du nutzt verschiedene digitale Tools und Systeme im Planungsumfeld effizient
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein

 

Damit überzeugst Du uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Idealerweise Erfahrung in der Montage von Wärmepumpen
  • Erste Erfahrungen in der Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Ausgeprägte Technikaffinität und Interesse an der Arbeit mit verschiedenen digitalen Tools und Systemen
  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen
  • Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und perspektivisch stärker im Büro tätig zu sein

 

Das bieten wir Dir:

  • Individueller Mehrurlaub
  • Essenszuschuss
  • JobRad 
  • Jobticket
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Hybrides Arbeiten
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

beegy GmbH
Floßwörthstraße 48-50
68199 Mannheim
Telefon: 0621-300 116 25
Telefax: +49 (621) 300116-66
https://www.beegy.com

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Assistenz der Geschäftsführung Produktion (m/w/d) (Vollzeit | Kaiserslautern)

Firma WIPOTEC Vertrieb und Handel , , , , , , , , ,

Bitte bewerben Sie sich auf unserem Portal. 

Hochmoderne Systeme für Track & Trace, Kennzeichnung und Etikettierung komplettieren diese Kernkompetenz.
Wir stehen seit 35 Jahren für außergewöhnliche Fertigungsqualität „Made in Germany“. Wir produzieren an unserem Standort in Kaiserslautern/Germany auf über
47.000 m2 für die unterschiedlichsten Industrien: von der Lebensmittel-Branche über Chemie und Kosmetik bis hin zu Pharmazie, Maschinenbau, Logistik und den KEP-Märkten.
Durch die Entwicklung modernster Produkte und hervorragenden Service konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten ein stetiges Wachstum verzeichnen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung Produktion im Tagesgeschäft, sowie bei Projekten und strategischen Maßnahmen
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Abstimmungen
  • Erstellung von Protokollen, Statusberichten, Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Nachverfolgung von Aufgaben, Terminen und Verantwortlichkeiten
  • Aufbereitung und Koordination relevanter Informationen aus verschiedenen Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Klärung von Schnittstellenthemen und organisatorischen Fragestellungen
  • Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte und Aufgabenpakete im Produktionsumfeld
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien
  • Pflege und Aktualisierung organisatorischer Dokumentationen und Stellenbeschreibungen 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbaren Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise pro Alpha
  • Erweiterte Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Technisches Verständnis
  • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke, Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und weltweit expandierenden Unternehmen
  • Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Corporate Benefits
  • Gesundheits- und Leistungszentrum für Mitarbeiter
  • Kindertagesstätte auf dem Firmengelände

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WIPOTEC GmbH
Adam-Hoffmann-Str. 26
67657 Kaiserslautern
Telefon: +49 (631) 34146-0
Telefax: +49 (631) 34146-8640
https://www.wipotec.com/

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