EMSR-Techniker (m/w/d) (Vollzeit | Worms)

Firma WIPOTEC Ingenieurwesen und technische Berufe , , , , , , , , ,

Die WIPOTEC Systemtechnik GmbH mit Sitz in Worms, in der Region Mannheim/Ludwigshafen, ist ein innovatives und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, das Fördertechnik für Flughäfen, Paketdienstleister und die Logistikbranche entwickelt, produziert und vertreibt. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich – von der ersten Idee über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Lieferant, sondern als zuverlässiger Partner, der individuelle und nachhaltige Lösungen in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden realisiert.

Ihre Aufgaben:

 

  • Mitwirkung bei Konzeption und Entwicklung von Maschinen- und Anlagentechnik
  • Entwerfen von elektrischen Schalt- und Funktionsplänen
  • Programmierung von Steuerungen
  • Inbetriebname von Maschinen und Förderanlagen beim Kunden vor Ort
  • Pflege und Kontrolle von Elektrodokumentationen
  • Behebung von Fehlermeldungen und Störungen

 

Ihr Profil:

 

  • Ausbildung zum Industrieelektriker, Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (z.B. Simatic S7, TIA Portal, Logo, WinCC), in der Antriebstechnik (z.B. SEW-Eurodrive) sowie in Feldbussystemen (z. B. Profinet, Profibus, ASi) und der Hardwareplanung, idealerweise WSCAD
  • Idealerweise verfügen Sie über Branchenerfahrung im Förderanlagenbau
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine verbindliche, lösungsorientierte Kommunikation aus
  • Sie bringen ein gewisses Maß an Reisebereitschaft mit
  • Sie sind durchsetzungsfähig und gewissenhaft, Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zielorientiert und strukturiert

 

Wir bieten:

 

  • Attraktive Arbeitszeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Reisezuschläge für Außendiensteinsätze
  • Modernes Firmenfahrzeug für Serviceeinsätze
  • Kostenfreie Parkplätze am Standort
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team
  • Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

 


Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail (als PDF-Datei, max. 5 MB) an karriere@wipotec-systemtechnik.com.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: +49 (0) 624148042 00

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

WIPOTEC GmbH
Adam-Hoffmann-Str. 26
67657 Kaiserslautern
Telefon: +49 (631) 34146-0
Telefax: +49 (631) 34146-8640
https://www.wipotec.com/

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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Sales Executive Managed Services (w/m/d) mit Fokus Neukundengewinnung & Enterprise Hunting (Vollzeit | Frankfurt am Main)

Firma Claranet IT und Softwareentwicklung

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung im SAP-Umfeld und liebst es, neue Logos zu gewinnen?

Dann suchen wir genau Dich als Sales Executive (w/m/d) für unser Team. In dieser zentralen Rolle verantwortest Du die Akquise neuer Geschäftskunden, den Aufbau eines eigenen Zielkundenportfolios sowie die erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien im Bereich Managed Services. Dabei konzentrierst Du Dich auf ein definiertes Hunting-Territorium im gehobenen Mittelstand und Enterprise-Segment in Deutschland.

Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser Sales-Team ab sofort (Vollzeit) am Standort Frankfurt am Main bzw. in Hybrid- oder Remote-Besetzung (bundesweit) als Sales Executive Managed Services (w/m/d).

Was Dich erwartet:

  • Eigenverantwortliche Neukundenakquise (Hunting) im Bereich Managed Services mit Fokus auf mittelständische und Enterprise-Kunden
  • Identifizierung, Qualifizierung und strukturierte Bearbeitung von Zielkunden auf Entscheider-Ebene (inkl. C-Level)
  • Entwicklung und Umsetzung klarer Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Logos sowie zur Steigerung des Geschäfts bei ausgewählten Bestandskunden
  • Systematische Identifizierung neuer Geschäftspotenziale und Platzierung von Claranet als bevorzugten Managed-Services-Partner
  • Steuerung des gesamten Sales-Cycles von der ersten Ansprache über Discovery- und Lösungs-Workshops bis hin zu Angebot, Verhandlung und Abschluss
  • Nutzung von Sales-Methodiken wie MEDDPICC, um Opportunities strukturiert zu qualifizieren, Stakeholder zu managen und verlässlich zu forecasten
  • Arbeit mit unserem CRM Salesforce zur aktiven Steuerung Deiner Pipeline, Dokumentation aller Sales-Aktivitäten und Erstellung belastbarer Forecasts
  • Beratung potenzieller Kunden und Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit Presales und Delivery-Teams

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-New-Business-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Managed-Services-Umfeld, mit klarem Hunting-Fokus
  • Einen nachweisbaren „proven track record“ im Abschluss von komplexen IT-/Managed-Services-Deals (z.B. mehrjährige Verträge, signifikante TCV/ACV-Volumina)
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit Salesforce als CRM (Pipeline-Management, Forecasting, Opportunity- und Account-Management)
  • Vertriebserfolge in der Neukundengewinnung und im Cross-Selling sind für Dich belegbar (z.B. durch Zielerreichung, President’s Club, Awards).
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten auf Management- und C-Level sowie Verhandlungssicherheit auf Deutsch (und idealerweise Englisch)
  • Hohe Eigenständigkeit, Abschlussstärke, Hunter-Mentalität sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Praktische Erfahrung mit Sales-Methodiken wie MEDDPICC- oder einer vergleichbaren strukturierten Enterprise-Sales-Methodik sind von Vorteil

Was wir Dir bieten:

Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen.

Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Deutschland-Ticket
  • Job-Rad
  • 32 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Ein tolles Office im Loft Style
  • Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
  • Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
  • Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit klarem Fokus darauf, Deine Hunter-Erfolge sichtbar zu honorieren

Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Deutschland-Ticket
  • Job-Rad
  • 32 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Ein tolles Office im Loft Style
  • Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
  • Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
  • Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit klarem Fokus darauf, Deine Hunter-Erfolge sichtbar zu honorieren

Alle guten Gründe, um bei Claranet zu arbeiten, auf einen Blick: Warum Claranet?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen unter folgendem Link: Sales Executive Managed Services (w/m/d)

Verschaffe Dir selbst einen Eindruck von Claranet, indem Du z.B. unsere Social-Media-Kanäle besuchst. Folge uns auf Instagram, Facebook oder YouTube. Weitere Infos zu unserem Unternehmen findest Du unter Claranet Karriere.

Du interessierst Dich für diese Stellenausschreibung, bist aber gerade unterwegs und hast Deinen Lebenslauf nicht zur Hand oder Fragen zur Position? Kein Problem. Rufe uns unter 069 40 80 18 475 an oder sende einfach Deine Kontaktdaten an jobs@claranet.de. Gerne kannst Du uns im Vorfeld auch Dein Xing/LinkedIn-Profil hinterlassen.

Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.

Claranet GmbH
Human Resources
Hanauer Landstraße 196
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: jobs@claranet.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Claranet GmbH
Hanauer Landstr. 196
60314 Frankfurt/Main
Telefon: +49 (69) 408018-0
Telefax: +49 (69) 408018-100
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Senior Manager Group Treasury (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Firma Logwin Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
Senior Manager Group Treasury (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Steuerung, Planung und Monitoring der Liquidität und Sicherstellung der heutigen und zukünftigen Zahlungsfähigkeit im Konzern (weltweit) inkl. Erstellung von kurz- und langfristigen Liquiditäts-Pläne sowie deren Soll/Ist Vergleiche, Erstellung von Treasury Berichten und Analysen
  • Identifikation, Beurteilung und Steuerung finanzwirtschaftlicher Risiken (Zins-, Währungs-, Liquiditäts- und Vertragsrisiken) sowie Ausarbeitung von Handlungsalternativen, Strategien, Prozessgestaltung und fortlaufende Optimierung des Risk-Managements
  • Steuerung der Durchführung des konzernweiten IC Nettingprozesses
  • Steuerung der Zahlungsströme und Freigabe der Zahlungen, Disposition der Bankkonten sowie Analysen und eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Analyse der FX Risiken (Hedging vs. Underlying) inkl. permanentes Risikomonitoring und Abschluss von FX und Money Market Transaktionen
  • Umsetzung der Treasury-Strategie des Unternehmens (Cash Management, Bankgeschäfte, Finanzierungen, Cash-Pooling, Cashflow Analysen, Zins- und Währungsmanagement)
  • Konzernweiter interner Ansprechpartner für das Cash- und Liquiditätsmanagement
  • Abwicklung und Erstellung von Berichten bei Garantien, Bürgschaften und Avalen
  • Führung des Treasury Teams (Back- und Frontoffice)

Was Sie dazu mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Group Treasury eines internationalen Unternehmens
  • Sie haben gute Kenntnisse in Finanz- und systemtechnischen Prozessen
  • Starke Zahlen- und IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office, Treasury-Management-Systemen und idealerweise SAP
  • Hohe Eigenmotivation und Teamplayer-Mentalität mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
  • Ein strukturierter Arbeitsstil, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
  • Neben fließenden Deutschkenntnissen besitzen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wovon Sie profitieren:

  • Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

  • Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

  • Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht:

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

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übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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HR Specialist Europe (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Firma Logwin Personalwesen und HR
HR Specialist Europe (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Eigenständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte in Europa in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich 
  • Personalrekrutierung & Active Sourcing
  • Unterstützung und aktives Vorantreiben von HR-Projekten
  • Erarbeiten von regelmäßigen Reportings
  • Ausbau des Personalentwicklungsangebotes sowie Konzeptionierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Was Sie dazu mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Psychologie oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit
  • Teamplayer mit hohem Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß an der Weiterentwicklung des Personalbereichs
  • Vertraut mit aktuellen personalwirtschaftlichen Konzepten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
  • Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohe IT-Affinität 
  • Reisebereitschaft und Mobilität
  • Sehr gute Englischkenntnisse & gute Deutschkenntnisse

Wovon Sie profitieren:

  • Aus- und Weiterbildung 
  • Barrierefreiheit 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Firmenlaptop 
  • Essenszulage 
  • Sport- und Fitnessangebote – Kostenloser Fitnessraum mit regelmäßigen Kursangeboten.
  • Raum für Deine Stärken – Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht:

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Bilanzbuchhalter (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Firma Logwin Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
Bilanzbuchhalter (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Erstellung des monatlichen Reportings nach IFRS, sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach lokaler Rechnungslegung
  • Selbständige Führung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung durch Darlegung sämtlicher Geschäftsbeziehungen
  • Internes und externes Berichtswesen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer im In- und Ausland

Was Sie dazu mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter
  • Einschlägige Erfahrungen und fundierte Kenntnisse auf allen Gebieten der modernen Buchhaltung, insbesondere in IFRS und SAP/R3
  • Oracle HFM-Kenntnisse von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sowie Flexibilität insbesondere zu den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wovon Sie profitieren:

  • Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

  • Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

  • Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht:

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
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Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (w/m/d) (Teilzeit | Frankfurt am Main)

Firma Claranet Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Claranet ist ein globaler Technology Service Provider mit Expertise in Cloud, Cyber Security, Data, Applications, Modern Workplace und SAP Services. Seit 1996 begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft — in über 11 Ländern und mit einem Team, das Eigenverantwortung, Teamwork und agile Methoden lebt.

An unserem Standort in Frankfurt am Main wollen wir die Lohnbuchhaltung für unsere deutschen Claranet Gesellschaften insourcen – und Du kannst von Anfang an dabei sein. 

Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser HR-Team ab sofort (Teilzeit) am Standort Frankfurt am Main als Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (w/m/d).

Was Dich erwartet:

  • Selbstständiger Aufbau und Strukturierung des gesamten Lohnabrechnungsprozesses bei Claranet
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeitende über DATEV Lohn und Gehalt
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanter Daten
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens (SV-Träger, Finanzamt, BG)
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
  • Bearbeitung von Pfändungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderthemen
  • Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den HR-Director
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Sehr gute DATEV-Kenntnisse (Lohn & Gehalt)
  • Fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Genauigkeit, Fristensicherheit und Diskretion
  • Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word usw.)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 

Was wir Dir bieten:

Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen.

Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Deutschland-Ticket
  • Job-Rad
  • 32 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Ein tolles Office im Loft Style
  • Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
  • Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
  • Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele

Alle guten Gründe, um bei Claranet zu arbeiten, auf einen Blick: Warum Claranet?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen unter folgendem Link: Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (w/m/d)

Verschaffe Dir selbst einen Eindruck von Claranet, indem Du z.B. unsere Social-Media-Kanäle besuchst. Folge uns auf Instagram, Facebook oder YouTube. Weitere Infos zu unserem Unternehmen findest Du unter Claranet Karriere.

Du interessierst Dich für diese Stellenausschreibung, bist aber gerade unterwegs und hast Deinen Lebenslauf nicht zur Hand oder Fragen zur Position? Kein Problem. Rufe uns unter 069 40 80 18 475 an oder sende einfach Deine Kontaktdaten an jobs@claranet.de. Gerne kannst Du uns im Vorfeld auch Dein Xing/LinkedIn-Profil hinterlassen.

Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.

Claranet Holding GmbH
Human Resources
Hanauer Landstraße 196
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: jobs@claranet.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Claranet GmbH
Hanauer Landstr. 196
60314 Frankfurt/Main
Telefon: +49 (69) 408018-0
Telefax: +49 (69) 408018-100
https://www.claranet.com/de/

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Sales Executive SAP Solutions & Managed Services (w/m/d) mit Fokus Neukundengewinnung & Enterprise Hunting (Vollzeit | Frankfurt am Main)

Firma Claranet IT und Softwareentwicklung

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung im SAP-Umfeld und liebst es, neue Logos zu gewinnen? Dann suchen wir genau Dich als Sales Executive SAP Solutions & Managed Services (w/m/d) für unser Team. In dieser zentralen Rolle verantwortest Du die Akquise neuer Geschäftskunden, den Ausbau von SAP-Accounts sowie die erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien für SAP-Lösungen und zugehörige Managed Services. Dabei konzentrierst Du Dich auf ein definiertes Hunting-Territorium im gehobenen Mittelstand und Enterprise-Segment in Deutschland.

Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser Sales-Team ab sofort (Vollzeit) am Standort Frankfurt am Main bzw. in Hybrid- oder Remote-Besetzung (bundesweit) als Sales Executive SAP Solutions & Managed Services (w/m/d).

Was Dich erwartet:

  • Eigenverantwortliche Neukundenakquise (Hunting) im Bereich SAP S/4HANA, SAP RISE/GROW und ergänzende SAP-Cloud-Services in Kombination mit unseren Managed Services
  • Identifizierung, Qualifizierung und strukturierte Bearbeitung von Zielkunden (Neu- und Bestandskunden) auf Entscheider-Ebene (inkl. C-Level, IT-Leitung, Fachbereichsverantwortliche)
  • Entwicklung und Umsetzung klarer Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Logos sowie zur Steigerung des SAP-Geschäfts bei ausgewählten Bestandskunden
  • Steuerung des gesamten Sales-Cycles von der ersten Ansprache über Discovery- und Lösungs-Workshops bis hin zu Angebot, Verhandlung und Abschluss in enger Zusammenarbeit mit SAP-Consulting und Presales
  • Strukturiertes Vorgehen (zum Beispiel mit Nutzung der MEDDPICC-Sales-Methodik), um SAP-Opportunities strukturiert zu qualifizieren, Stakeholder zu managen und verlässlich zu forecasten
  • Arbeit mit unserem CRM Salesforce zur aktiven Steuerung Deiner Pipeline, Dokumentation aller Sales-Aktivitäten und Erstellung belastbarer Forecasts

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-New-Business-Vertrieb im SAP-Umfeld, z.B. für SAP S/4HANA, SAP RISE/GROW, SAP-Cloud-Services oder SAP Application Management / Outsourcing
  • Gute Erfahrung im Umgang mit Salesforce als CRM (Pipeline-Management, Forecasting, Opportunity- und Account-Management)
  • Gute Kenntnisse typischer SAP-Landschaften (z.B. ECC zu S/4HANA, SAP RISE, Integration in Public Cloud) und der entsprechenden Sourcing-/Betriebsmodelle
  • Vertriebserfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender SAP-Accounts sind für Dich belegbar
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten auf Management- und C-Level sowie Verhandlungssicherheit auf Deutsch und idealerweise Englisch
  • Hohe Eigenständigkeit, Abschlussstärke, Hunter-Mentalität sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Praktische Erfahrung mit der MEDDPICC-Sales-Methodik oder einer vergleichbaren strukturierten Enterprise-Sales Methodik sind von Vorteil

Was wir Dir bieten:

Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen.

Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Deutschland-Ticket
  • Job-Rad
  • 32 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Ein tolles Office im Loft Style
  • Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
  • Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
  • Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit klarem Fokus darauf, Deine Hunter-Erfolge sichtbar zu honorieren

Alle guten Gründe, um bei Claranet zu arbeiten, auf einen Blick: Warum Claranet?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen unter folgendem Link: Sales Executive SAP Solutions & Managed Services (w/m/d)

Verschaffe Dir selbst einen Eindruck von Claranet, indem Du z.B. unsere Social-Media-Kanäle besuchst. Folge uns auf Instagram, Facebook oder YouTube. Weitere Infos zu unserem Unternehmen findest Du unter Claranet Karriere.

Du interessierst Dich für diese Stellenausschreibung, bist aber gerade unterwegs und hast Deinen Lebenslauf nicht zur Hand oder Fragen zur Position? Kein Problem. Rufe uns unter 069 40 80 18 475 an oder sende einfach Deine Kontaktdaten an jobs@claranet.de. Gerne kannst Du uns im Vorfeld auch Dein Xing/LinkedIn-Profil hinterlassen.

Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.

Claranet GmbH
Human Resources
Hanauer Landstraße 196
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: jobs@claranet.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Claranet GmbH
Hanauer Landstr. 196
60314 Frankfurt/Main
Telefon: +49 (69) 408018-0
Telefax: +49 (69) 408018-100
https://www.claranet.com/de/

Weiterführende Links
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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Team Lead Azure Cloud (w/m/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main)

Firma Claranet IT und Softwareentwicklung

Innovation und stabiler Betrieb sowie Windows und Automatisierung sind keine Gegensätze – davon bist Du überzeugt. Du weißt, dass technische Exzellenz allein nicht reicht: Du hast den Blick für den Markt, erkennst, wo sich Kundenbedürfnisse verschieben, und nutzt dieses Wissen, um Lösungen zu gestalten, die heute funktionieren und morgen skalieren. 

Du bringst Freude mit, gemeinsam etwas aufzubauen. Builder-Mentalität statt Overthinking – das ist Dein Antrieb. In einem dynamischen Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt, findest Du Energie statt Erschöpfung. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten: ein Team, eine Praxis, ein Portfolio. 

Dann werde Teil unseres internationalen Teams innerhalb der Cloud Practice an unserem Standort in Frankfurt am Main in Hybrid-Besetzung als: 

Was Dich erwartet:

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen Azure-Teams (derzeit 4 Mitarbeitende) – Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gemeinsam liefern 
  • Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb unserer Azure-Plattformen und Windows-basierten Workloads – Qualität und Verlässlichkeit sind für Dich keine Kompromissthemen 
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Windows Server Umgebungen in hybriden Szenarien (on-premises, Azure Arc, Azure Local) 
  • Verantwortung für Incident-, Change- und Problem-Management nach etablierten Betriebsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Eskalationswegen 
  • Consulting, Design, Aufbau und Betrieb von Azure Stacks für anspruchsvolle Enterprise-Kunden – Du bleibst hands-on und nah an der Technologie 
  • Weiterentwicklung unseres Azure-Portfolios mit Blick auf Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Differenzierung – Du erkennst Chancen und übersetzt sie in neue Services 
  • Enge Zusammenarbeit mit Presales und Account Management, um unsere Azure-Expertise überzeugend in Kundengesprächen zu vertreten 
  • Mitgestaltung der Cloud Practice der Claranet Deutschland – Du bringst eigene Ideen ein und trägst aktiv zur strategischen Ausrichtung bei 

Was Du mitbringst:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Azure – Compute, Networking, IAM, Storage, Azure Policy und darüber hinaus 
    Erfahrung in der (fachlichen und/oder disziplinarischen) Führung von Teams, gepaart mit einer klaren Hands-on-Mentalität 
    Tiefes Verständnis von Windows Server-Umgebungen: Betrieb, Härtung, Patching und Migration in die Cloud 
    Belastbare Erfahrungen im Umgang mit hybriden Szenarien (Azure Arc, Azure Local, Azure VDI) 
    Solide Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement – PowerShell, Ansible und Terraform gehören zu Deinem Werkzeugkasten 
    Erfahrung im Plattformbetrieb nach definierten Betriebsstandards: Incident-, Change- und Problem-Management sind für Dich gelebte Praxis, keine Theorie 
    Verständnis für Security und Compliance: Vulnerability Management, ISO-Anforderungen und ein sicherheitsorientiertes Mindset im täglichen Betrieb 
    Marktblick: Du beobachtest Trends, verstehst Kundenbedürfnisse und kannst technische Lösungen in einen geschäftlichen Kontext einbetten 
    Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – intern wie im Kundengespräch souverän und klar 

Darüber hinaus von Vorteil:

  • Microsoft Azure-Zertifizierungen (z.B. AZ-104, AZ-305, AZ-500)
  • Kenntnisse im Presales-Umfeld: Angebotserstellung, Workshops oder Proof-of-Concepts 

Was wir Dir bieten:

Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen.

Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Buddy-Programm & persönliches Mentoring für Deinen perfekten Start bei Claranet
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • 32 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tolle Firmen- und Teamevents
  • Ein sehr freundliches und motiviertes Team
  • Zeitlich begrenztes Arbeiten aus dem Ausland nach Absprache
  • Mitarbeiterangebote, JobRad, Deutschlandticket
  • Und vieles mehr

Alle guten Gründe, um bei Claranet zu arbeiten, auf einen Blick: Warum Claranet?

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, Deine Erfahrung und Deine Kenntnisse einbringen möchtest und Deine Karriere bei einem der erfolgreichsten Managed Service Provider (MSP) im europäischen Markt weiter entwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen unter folgendem Link: Team Lead Azure Cloud (w/m/d)

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Du interessierst Dich für diese Stellenausschreibung, bist aber gerade unterwegs und hast Deinen Lebenslauf nicht zur Hand oder Fragen zur Position? Kein Problem. Rufe uns unter 069 40 80 18 475 an oder sende einfach Deine Kontaktdaten an jobs@claranet.de. Gerne kannst Du uns im Vorfeld auch Dein Xing/LinkedIn-Profil hinterlassen.

Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.

Claranet GmbH
Human Resources
Hanauer Landstraße 196
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Sales Specialist Cyber Security (w/m/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main)

Firma Claranet Vertrieb und Handel

Wir, als Technology Service Provider in der IT-Branche, agieren als zuverlässiger Partner für unsere Kunden und bauen das Cyber-Security-Geschäft konsequent aus. Als Teil eines führenden europäischen Managed Service Provider liefern wir Managed Security Services wie SOC/SIEM, MDR/XDR, Vulnerability Management, SAP Security und NIS2‑ready Services.

Wir suchen keine Person für die Verwaltung, sondern eine Person mit Hunter-Mentalität, die neue Kund*innen gewinnt und Security-Deals abschließt.

Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser Sales-Team ab sofort (Vollzeit) am Standort Frankfurt am Main bzw. in Hybrid- oder Remote-Besetzung (bundesweit) als Sales Specialist Cyber Security (w/m/d).

Was Dich erwartet:

  • Fokus auf New Business / New Logos
  • Aktiver Aufbau und Ownership deiner Security-Pipeline
  • Abschluss von Managed-Security-Deals (SOC, MDR/XDR, Vulnerability, SAP Security)
  • Strategischer Ausbau ausgewählter Bestandskunden gemeinsam mit dem Key Account Management
  • Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle – vom Erstkontakt bis zum Closing
  • Gespräche auf C‑Level über Cyberrisiken, NIS2 und Business Impact

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, IT oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Nachweisbare Hunting-Erfolge und mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B‑Sales (Cyber Security, Cloud oder SaaS)
  • Erfahrung mit komplexen Deals
  • Technisches Verständnis für Security-Architekturen (SOC, SIEM, MDR/XDR, SAP Security)
  • Strukturierter, datengetriebener Sales-Ansatz
  • Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

  • Reine Hunter-Rolle mit klarer Wachstumsmission
  • Attraktive erfolgsorientierte Vergütung
  • Starkes Presales-, SOC- und Consulting-Setup
  • Kurze Entscheidungswege, wenig Politik
  • Echter Impact im Markt – kein Folienverkauf

Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen.

Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Deutschland-Ticket
  • Job-Rad
  • 32 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Ein tolles Office im Loft Style
  • Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
  • Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
  • Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele

Alle guten Gründe, um bei Claranet zu arbeiten, auf einen Blick: Warum Claranet?

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast, unser Cyber Securitygeschäft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen unter folgendem Link: Sales Specialist Cyber Security (w/m/d)

Verschaffe Dir selbst einen Eindruck von Claranet, indem Du z.B. unsere Social-Media-Kanäle besuchst. Folge uns auf Instagram, Facebook oder YouTube. Weitere Infos zu unserem Unternehmen findest Du unter Claranet Karriere.

Du interessierst Dich für diese Stellenausschreibung, bist aber gerade unterwegs und hast Deinen Lebenslauf nicht zur Hand oder Fragen zur Position? Kein Problem. Rufe uns unter 069 40 80 18 475 an oder sende einfach Deine Kontaktdaten an jobs@claranet.de. Gerne kannst Du uns im Vorfeld auch Dein Xing/LinkedIn-Profil hinterlassen.

Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.

Claranet GmbH
Human Resources
Hanauer Landstraße 196
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: jobs@claranet.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Claranet GmbH
Hanauer Landstr. 196
60314 Frankfurt/Main
Telefon: +49 (69) 408018-0
Telefax: +49 (69) 408018-100
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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Presales Consultant (w/m/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main)

Firma Claranet Beratung & Consulting

Wir, als Technology Service Provider in der IT-Branche, agieren als zuverlässiger Partner für unsere Kunden.

Du willst Dich weiterentwickeln bzw. tiefer in Cloud-Themen einsteigen? Know-how-Träger*in zu sein spornt Dich an? Konzepte vertrieblich und technisch auszuarbeiten macht Dir Spaß? Schnittstelle und Verknüpfung von Sales und Operations ist Dein Sweet-Spot? Wenn Dir flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege wichtig sind, dann bist Du goldrichtig bei UNS.

Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser Presales-Team ab sofort (Vollzeit) am Standort Frankfurt am Main bzw. in Hybrid- oder Remote-Besetzung (bundesweit) als:

Was Dich erwartet:

  • Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen und Ausschreibungen hinsichtlich der kommerziellen und technischen Machbarkeit
  • Ausarbeiten von Angeboten und Lösungskonzepten sowie deren Präsentation vor Ort beim Kunden
  • Beratung, Konzeption und Erstellung von Managed-Hosting-, Cloud- (Private-, Public-, Hybrid-Cloud) als auch Cloud-Native-Lösungskonzepten
  • Ableiten von Services und technische Abstimmung mit den internen operativen Bereichen
  • Kalkulation von Transitions-, Infrastruktur- und Managed-Services-Projekten
  • Vorbereitung, Konzeption und Durchführung technischer Workshops

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Expertise in den Bereichen Hosting und Managed Services (Linux Derivate, Windows Betriebssysteme, die Abstimmung von Berechtigungen, Konfigurationen und Konzepten für Applikationen und Datenbanken)
  • Grundlegende IT-Kenntnisse im Bereich von Infrastrukturkomponenten (Begriffe wie Firewalls, Router, VMware, AHV, SAN, NAS sind keine Fremdwörter)
  • Erste Erfahrungen mit gängigen OpenSource Applikationslandschaften (z. B.: Webserver, Datenbanken, In-Memory Datenbanken, Caching, Queueing, Search Engines, Kubernetes)
  • Komplexe technische Sachverhalte in verständlicher Weise für technische als auch nicht-technische Zielgruppen aufbereiten und überzeugend zu präsentieren
  • Interdisziplinäres / Interoperables Denken und Handeln
  • Teamplayer, Spaß bei der Vertriebsunterstützung und Beratung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Nice to have: Erfahrung mit Public Clouds (AWS, Azure, GCP)

Kurzum: Du bist technikbegeistert, kannst Dich in Kunden hineinversetzen, verstehst die vertrieblichen Belange und stellst als zentrale Schnittstelle die Verbindung zwischen dem Business und der Technik her. Sollte Dir hier und da noch etwas Know-how fehlen: kein Problem, dies bringen wir Dir bei bis hin zu Zertifizierungen im Public Cloud Umfeld.

Was wir Dir bieten:

Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen.

Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Deutschland-Ticket
  • Job-Rad
  • 32 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Ein tolles Office im Loft Style
  • Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
  • Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
  • Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele

Alle guten Gründe, um bei Claranet zu arbeiten, auf einen Blick: Warum Claranet?

Wenn Du Deine Erfahrung und Deine Kenntnisse einbringen möchtest und Deine Karriere bei einem der erfolgreichsten Managed Service Provider (MSP) im europäischen Markt weiter entwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen unter folgendem Link: Presales Consultant (w/m/d)

Verschaffe Dir selbst einen Eindruck von Claranet, indem Du z.B. unsere Social-Media-Kanäle besuchst. Folge uns auf Instagram, Facebook oder YouTube. Weitere Infos zu unserem Unternehmen findest Du unter Claranet Karriere.

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Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.

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