Director Global Service m/w/d bei einem international führenden Anbieter von Maschinen für Endverpackungen (Vollzeit | Fürstenau)

Ort: Fürstenau
Unternehmen: meurer Verpackungssysteme GmbH
Branche: Maschinenbau
Mitarbeitende: 550
Kennziffer: 4001V

Als Director Global Service (m/w/d) überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, Serviceprozesse, -produkte und -strategien gesamthaft zu konzipieren, standardisieren und international auszurollen. Dabei steht für Sie die Optimierung der Kundenbindung ebenso im Fokus wie die Effizienzsteigerung innerhalb des Servicebereichs. Sie besitzen ein ausgeprägtes Know-how über Marktstrukturen, Kundenbedürfnisse sowie Branchentrends und berichten als Mitglied des Führungsteams direkt an den Geschäftsführer.

Unternehmen

Unser Mandant, die meurer Verpackungssysteme GmbH (www.itwmeurer.com), ist auf die Entwicklung und Herstellung von Einzelmaschinen sowie kompletten Linien für die Endverpackung spezialisiert. Sie gehört zu den international führenden Herstellern von Folien- und Kartonverpackungsmaschinen sowie Anlagen für Speicher- und Fördertechnik. Weltweit bedient das Unternehmen Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Die meurer Verpackungssysteme GmbH gehört zum ITW Konzern, ist aber am Standort in Deutschland dezentral organisiert.

Ihre Aufgaben

Zur Position zählen im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung des Geschäftsfeldes Global Installation & Aftersales: Ersatzteile, Training, Umbauten, Maintenance mit 118 Mitarbeitenden an über 9 internationalen Standorten.
  • Entwicklung und Umsetzung von Service-Strategien zur Maximierung der Kundenzufriedenheit und -bindung
  • Gesamt-P&L-Verantwortung im Bereich Service und Gesamtverantwortung über die operative Abwicklung aller Serviceprojekte unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele.
  • Aufbau einer globalen Serviceorganisation inklusive des Ausbaus und der Weiterentwicklung der internationalen Service-Niederlassungsstrukturen.
  • Ausbau und (Weiter-) Entwicklung aller globalen Servicemärkte.
  • Auf- und Ausbau einer globalen Service-Organisation zur Abwicklung der globalen Aktivitäten im Service- und Ersatzteilgeschäft (inkl. lokaler Ersatzteillager).

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker.

Berufserfahrung: Sie bringen eine umfangreiche (mind. 3–5-Jährige) Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung im internationalen Service- oder After-Sales-Umfeld eines global agierenden Produktionsunternehmens mit – idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau, in der Verpackungstechnik, der Processing Industry (z. B. Pharma, Lebensmittel) oder in der Automotive-Branche.

Ihre Persönlichkeit

  • Sie verfügen über unternehmerisches Denken mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Bereich Service und besitzen das Potenzial, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
  • Als Teamplayer sind Sie in der Lage, nationale und internationale Teams zielgerichtet zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Dabei überzeugen Sie durch Begeisterung von der Unternehmensvision und leben das 80/20-Mindset.

 

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 4001V an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

 

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dr. gawlitta (BDU) GmbH
Rathausstraße 28
53225 Bonn
Telefon: +49 (228) 629300
Telefax: +49 (228) 6293020
http://www.gawlitta-hr.de/

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Leiter Projektmanagement mit Prokura m/w/d in der Nische der hochwertigen Wohnungssanierungen in Berlin (Vollzeit | Berlin)

Ort: Berlin
Unternehmen: Toll & Toll Bau GmbH
Branche: Bauwirtschaft
Mitarbeitende: ca. 100
Kennziffer: 3360K

Das in Berlin beheimatete und ausschließlich dort tätige Unternehmen Toll & Toll Bau GmbH (www.tollundtoll.de) bietet für Sie als Leiter Projektmanagement (m/w/d) eine solide Basis, die Sie operativ weiterentwickeln können. Sie übernehmen als erfahrener Baubetriebler zügig das Tagesgeschäft. In den anspruchsvollen, privaten Kunden sehen Sie eine Bereicherung und gleichzeitig Ihren Auftrag und freuen sich auf Kundenkontakte. Sie skalieren die Prozesse und Strukturen Ihrer Verantwortungsbereiche, um so dem stetigen Wachstum des Unternehmens gerecht zu werden. Sie erhalten mit dem Einstieg Prokura, um Ihre Aufgabe wirksam angehen zu können.

Unternehmen

Die Toll & Toll Bau GmbH hat sich seit 2016 zu dem führenden Dienstleister für Wohnungssanierungen unter höchsten Ansprüchen in Berlin entwickelt. Das moderne Unternehmen erfüllt täglich Wohnträume und arbeitet ausschließlich für Privatkunden in der Sanierung von Eigentumswohnungen und Einfamilienhäusern in Berlin. Als Qualitätsanbieter hält man die wesentlichen Gewerke mit erfahrenen, eigenen Mitarbeitenden vor und achtet insbesondere auf den Umgang mit und die Qualität für die Kunden.

Ihre Aufgaben

Als Leiter Projektmanagement (m/w/d) sind Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Führung Ihrer Bau- und Projektleiter
  • Gewährleistung der anspruchsvollen Logistik
  • Führung aller Projekte als Gesamtverantwortlicher von der Beauftragung bis zur Abnahme
  • Koordination von und Personaleinsatzplanung für alle Projekte
  • Beschaffung und Führung von Nachunternehmern im Sinne der Leistungsverantwortung
  • Budget- und Leistungsüberwachung
  • Aktives Nachtragsmanagement von der Aufnahme bis zur Genehmigung
  • Umfassendes Prozess- und Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bauingenieur- oder wirtschaftsrechtliches Studium oder sind Wirtschaftsingenieur. Eine erworbene Qualifikation als Bautechniker ist ebenso willkommen.

Berufserfahrung: Sie haben erste Führungserfahrung und eine mehr als fünfjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Bauwirtschaft oder im baunahen Umfeld.

Ihre persönlichen Fähigkeiten

  • Sie haben sich persönlich und fachlich stets weiterentwickelt,
  • sind lernwillig und grundsätzlich generalistisch aufgestellt,
  • arbeiten gerne operativ im Team für den gemeinsamen Erfolg und
  • können doch delegieren, wenn es angebracht ist.

Sie sehen im „Jetzt“ die Grundlage, um „Morgen“ ein Stück weiter zu sein und bringen sich aktiv im Sinne des Unternehmens ein.

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