Praktikant / Werkstudent (d/m/w) Abteilung Forschung und Entwicklung (Praktikum | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.
Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar bei Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben:

  • Unterstützung bei Entwicklung (mech./elektr.) von Kühlsystemen
  • Optimierung von Wärmeübertragern durch Simulationsmethoden (z.B. CFD)
  • Planung und Aufbau von Prototypen sowie deren Messung/Prüfung/Validierung
  • Betreuung und Durchführung von Prüfungen und Messungen im Rahmen der Entwicklung
  • Analyse und Auswertungen der Prüfungen und Messungen
  • Optimierung von Prüfständen
  • Dokumentation
  • Abschlussarbeiten in den genannten Themenbereichen nach Absprache möglich

Voraussetzungen:

  • Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro- bzw. Produktionstechnik oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige Umsetzung von Maßnahmen
  • Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

AKG Gruppe

Personalabteilung                                          Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0

Am Hohlen Weg 31                                       E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de

34369 Hofgeismar

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Praktika oder Werkstudententätigkeit (d/m/w) Schwerpunkt Fertigungsplanung (Studentenjob | Hofgeismar)

Praktika oder Werkstudententätigkeit (d/m/w) Schwerpunkt Fertigungsplanung (Studentenjob | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit mehr als 3.300 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.

Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben:

  • Mitarbeit bei projektspezifischen Aufgaben in der Fertigung von Aluminium Wärmetauschern
  • Übernahme von eigenen Projekten zur Verbesserung der Produktionsprozesse
  • Unterstützung bei der Arbeitsplatzgestaltung
  • Mitarbeit in der Gestaltung von Fertigungsprozessen sowie Betriebsmitteln
  • Optimierung des Materialflusses in der Fertigung
  • Abschlussarbeiten in den genannten Themenbereichen nach Absprache möglich

Voraussetzungen:

  • Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro- bzw. Produktionstechnik oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige Umsetzung von Maßnahmen
  • Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

 
Eintrittstermin: nach Vereinbarung

 
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Recruiting Specialist (d/m/w) (Vollzeit | Hofgeismar)

Recruiting Specialist (d/m/w) (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.

Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Ihre Aufgaben bei AKG

  • Erstellung und Abstimmung von Stellenprofilen gemeinsam mit den Personalreferenten
  • Operatives Recruiting und Bewerbermanagement für Mitarbeitende, Leiharbeitnehmer und Auszubildene
  • Zusammenarbeit mit Agenturen und Arbeitnehmerüberlassungen (Profilanforderung, Vorauswahl, Koordination)
  • Veröffentlichung von Vakanzen und Auswahl geeigneter Jobportale inkl. Performance-Auswertung
  • Prescreening eingehender Bewerbungen sowie Bewerberkorrespondenz
  • Organisation und ggf. Übernahme von Vorstellungsgesprächen
  • Administrative Umsetzung (z. B. Betriebsratsanhörungen, AÜ-Verträge, Vertragsvorbereitung, Absagen)

 

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Organisationsstärke

 

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung (befristet für zwei Jahre)

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
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