Autor: Firma Data Center Group

Aufgaben

• Administrative Aufgaben für die Standortleitung 
• Erstellung von Besprechungsprotokollen
• Sie unterstützen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubaumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung 
• Zudem wirken Sie beim Planungsdialog zur Projektaufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit 
• Sie unterstützen das Controlling und Reporting während der Durchführungsphase und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten
• Sie bearbeiten das Änderungsmanagement, inkl. Abstimmung und Vereinbarung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung
• Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz.
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
• Ablage, Verwaltung und Digitalisierung von Dokumenten und Plänen

Qualifikationen

• Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännisch oder technische Ausbildung (idealerweise mit Bezug zum Bau- oder Immobilienwesen, gern z.B. Bauzeichner/in)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Bau-/Immobilienwirtschaft
• Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
• Kenntnisse in der HOAI-Abrechnung (wünschenswert, nicht Voraussetzung)
• Erforderlich sind gute Kenntnisse in den Office-Programmen: Word, Excel, Powerpoint, Project
• Organisationstalent mit kühlem Kopf und Humor
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Individuelles Onboarding
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bike-Leasing Programm
• Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
• Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Jährlicher Gesundheitstag
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur-Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?

Die Data Center Group bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. In den verschiedenen Geschäftsbereichen erwarten Bewerbende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent – die Data Center Group eröffnet spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Großen Wert legt die Data Center Group darauf, Raum für Ideen und die Übernahme von Verantwortung zu schaffen. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie die Möglichkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern, sind dabei selbstverständlich. Wer die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung aktiv mitgestalten möchte, findet hier das passende Umfeld.

Aufgaben

• Fachliche Bauleitung: Sie übernehmen die qualifizierte Überwachung der ausführenden Fachfirmen im Bereich der Kostengruppe 440 (Stark- und Schwachstromanlagen).
• Bewertung des Baufortschritts unter Berücksichtigung von terminlichen, technischen und vertraglichen Aspekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtprojektleiter
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben im Besonderen der Arbeitssicherheit 
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Kommunikation und Ansprechpartner für die Bauherren und allen projektbeteiligten
• Unterstützung des Gesamtprojektleiters bei der Bauleitung
• Koordination der am Projekt beteiligten Fachfirmen und Nachunternehmer in Bezug auf Qualitätssicherung
• Unterstützung der MSR-Abteilung bei der Inbetriebnahme 
• Sie Berichten an den Bereichsleiter PJM
• Qualitätssicherung: Sie kontrollieren die vertragskonforme, mangelfreie und termingerechte Ausführung aller elektrotechnischen Installationsarbeiten vor Ort.
• Präsenz vor Ort: Sie betreuen die zugeteilten Bauprojekte während der gesamten Bauphase intensiv an 4 Tagen pro Woche direkt auf der Baustelle.
• Schnittstellenmanagement: Sie sind zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und Nachunternehmer und koordinieren die Arbeitsabläufe auf der Baustelle.
• Dokumentation: Sie führen Bautagebücher, dokumentieren den Baufortschritt, wirken bei der Rechnungsprüfung mit und bereiten die Abnahmen vor.

Qualifikationen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine qualifizierte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich des elektrischen Anlagenbaus z. B.  Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik.
• Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung, mind. 4 Jahre, in der Bauleitung oder Projektwicklung von elektrotechnischen Anlagen mit.
• Fachkenntnisse: Ein sicherer Umgang mit den Gewerken der Kostengruppe 440 ist zwingend erforderlich. Kenntnisse in der Kostengruppe 480 (Gebäudeautomation) sind ausdrücklich erwünscht und von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Sie besitzen eine hohe, deutschlandweite Reisebereitschaft, passend zu unserem Betreuungsmodell von 4 Tagen pro Woche vor Ort.
• Soft Skills: Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke auf der Baustelle sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (wie Muttersprache) zwingend erforderlich

Das bieten wir

• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
• Dienstwagen, auch zu privaten Nutzung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bike-Leasing Programm
• Kostenloser Kaffee & und Obst für die tägliche Energiezufuhr
• Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Jährlicher Gesundheitstag
• Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur-Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?

Die Data Center Group bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. In den verschiedenen Geschäftsbereichen erwarten Bewerbende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent – die Data Center Group eröffnet spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Großen Wert legt die Data Center Group darauf, Raum für Ideen und die Übernahme von Verantwortung zu schaffen. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie die Möglichkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern, sind dabei selbstverständlich. Wer die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung aktiv mitgestalten möchte, findet hier das passende Umfeld.