Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Fachliche Führung eines Teams im Bereich Accounting Solutions international
• Überwachung und Reporting der regelmäßigen Hauptbuchsachverhalte (Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse)
• Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und des internen Kontrollsystems
• Berater für alle buchhalterischen und prozessualen Fragestellungen den Bereich Hauptbuch betreffend
• Steuerung und Verteilung des Tagesgeschäfts im Team incl. aktiver Mitarbeit im Team
• Vorbereitung Audit und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Aktive Mitarbeit in Projekten
• International Accounting zur Harmonisierung der Prozesse und Abläufe

Was Sie dazu mitbringen:

• Erste Führungserfahrungen sind gewünscht
• Einschlägige Erfahrungen und fundierte Kenntnisse der modernen Buchhaltung, insbesondere in IFRS und SAP/R3
• Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sowie Flexibilität insbesondere zu den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wovon Sie profitieren: 

• Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

• Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

• Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Mobilität

Sie profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Steuerung, Planung und Monitoring der Liquidität und Sicherstellung der heutigen und zukünftigen Zahlungsfähigkeit im Konzern (weltweit) inkl. Erstellung von kurz- und langfristigen Liquiditäts-Pläne sowie deren Soll/Ist Vergleiche, Erstellung von Treasury Berichten und Analysen
• Identifikation, Beurteilung und Steuerung finanzwirtschaftlicher Risiken (Zins-, Währungs-, Liquiditäts- und Vertragsrisiken) sowie Ausarbeitung von Handlungsalternativen, Strategien, Prozessgestaltung und fortlaufende Optimierung des Risk-Managements
• Steuerung der Durchführung des konzernweiten IC Nettingprozesses
• Steuerung der Zahlungsströme und Freigabe der Zahlungen, Disposition der Bankkonten sowie Analysen und eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Analyse der FX Risiken (Hedging vs. Underlying) inkl. permanentes Risikomonitoring und Abschluss von FX und Money Market Transaktionen
• Umsetzung der Treasury-Strategie des Unternehmens (Cash Management, Bankgeschäfte, Finanzierungen, Cash-Pooling, Cashflow Analysen, Zins- und Währungsmanagement)
• Konzernweiter interner Ansprechpartner für das Cash- und Liquiditätsmanagement
• Abwicklung und Erstellung von Berichten bei Garantien, Bürgschaften und Avalen
• Führung des Treasury Teams (Back- und Frontoffice)

Was Sie dazu mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Group Treasury eines internationalen Unternehmens
• Sie haben gute Kenntnisse in Finanz- und systemtechnischen Prozessen
• Starke Zahlen- und IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office, Treasury-Management-Systemen und idealerweise SAP
• Hohe Eigenmotivation und Teamplayer-Mentalität mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Ein strukturierter Arbeitsstil, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Neben fließenden Deutschkenntnissen besitzen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wovon Sie profitieren:

• Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

• Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

• Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht:

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Erstellung des monatlichen Reportings nach IFRS, sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach lokaler Rechnungslegung
• Selbständige Führung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung durch Darlegung sämtlicher Geschäftsbeziehungen
• Internes und externes Berichtswesen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer im In- und Ausland

Was Sie dazu mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter
• Einschlägige Erfahrungen und fundierte Kenntnisse auf allen Gebieten der modernen Buchhaltung, insbesondere in IFRS und SAP/R3
• Oracle HFM-Kenntnisse von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sowie Flexibilität insbesondere zu den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wovon Sie profitieren:

• Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

• Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

• Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht:

Stadt Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen (B 2)

Übernehmen Sie Verantwortung und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte der Stadt Monheim am Rhein aktiv weiter!

Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.

Um die ehrgeizigen Ziele der Stadt weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als

Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d)

Der oder die Erste Beigeordnete ist Mitglied des Verwaltungsvorstands und für die Bereiche Ordnung und Soziales (32), Schulen und Sport (40) sowie Kinder, Jugend und Familie (51) zuständig. Zudem wird in Personalunion die Bereichsleitung Ordnung und Soziales übernommen. Eine Änderung der künftigen Aufgabenbereiche bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe B2 LBesG NRW ausgewiesen, daneben wird eine Aufwandsentschädigung in der gesetzlich vorgeschriebenen Höhe gewährt. Die Einstellung erfolgt als kommunale Wahlbeamtin oder kommunaler Wahlbeamter mit einer Wahlzeit von acht Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit.

Ihre Kernaufgaben

• Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zugehörigen Bereiche unter Berücksichtigung der strategischen Ziele
• Innovative Steuerung sowie souveräne Repräsentation des Vorstandsbereichs und der zugehörigen Bereiche sowie Abteilungen
• Ergebnisorientierte und wertschätzende Führung der rund 370 Beschäftigten
• Verantwortungsvolle Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Ordnung und Soziales

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt (zweites juristisches Staatsexamen)
• Nachweisbare fachliche Voraussetzungen und eine ausreichende Erfahrung gemäß § 71 Abs. 3 der Gemeindeordnung NRW
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld

Wir suchen eine engagierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit. In vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin, den politischen Gremien, dem Verwaltungsvorstand sowie der Verwaltung und den Bürgerinnen und Bürgern tragen Sie durch konsequentes Einbringen neuer Ideen dazu bei, die hervorragende Entwicklung der Stadt Monheim am Rhein nachhaltig fortzuführen. Im Rahmen von Projekten beweisen Sie ein hohes Maß an strategisch-konzeptioneller Stärke und behalten die Wirtschaftlichkeit stets im Blick.

Wir bieten Ihnen neben der Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt zahlreiche attraktive Benefits. Dazu zählen unter anderem flexible Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten, verschiedene Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren. Darüber hinaus profitieren Sie von einer modernen Büroausstattung, arbeitsmedizinischer Betreuung sowie einer psychologischen Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH. Auch Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen Sie mit einem geförderten Deutschlandticket, kostenfreien Stadträdern und -autos zur dienstlichen Nutzung sowie der Möglichkeit des Radleasings.

Die Stadt Monheim am Rhein engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.07.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten nicht nur reporten, sondern Strukturen aktiv weiterentwickeln? 

In der Rolle als Beteiligungscontroller (m/w/d) gestalten Sie internationale Controlling- und Konsolidierungsprozesse mit hoher Eigenverantwortung und engem Austausch mit dem Management. Ihr Beitrag macht komplexe Unternehmenszahlen steuerbar, verbindet strategische Planung mit operativer Umsetzung und sorgt dafür, dass Wachstum fundiert, nachhaltig und international abgestimmt gesteuert werden kann. Dabei agieren Sie als Sparringspartner (m/w/d) für Management, Finance und Tochtergesellschaften und treiben moderne Controlling- und Konsolidierungsprozesse mit hoher Eigenverantwortung voran.

Bereit mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Controllingteams suchen wir ab sofort einen Beteiligungscontroller (m/w/d).

Wofür Sie Verantwortung übernehmen

• Sie sind verantwortlichkeit für transparente Analysen, Auswertungen, Forecasts und Budgets.
• Die Mitarbeit an sowie Erstellung der 3-Jahres-Budgetplanung für die nationalen und internationalen Tochtergesellschaften liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie konsolidieren den Monats- und Konzernabschluss mit den Teams aus der Finanzbuchhaltung und dem Controlling.
• Sie helfen bei der Anfertigung und fortlaufende Transferpreis-Studie sowie bei der Ausgestaltung und Überwachung der Transferpreisgestaltung mit.
• Die Weiterentwicklung der vorhandenen Controlling-Instrumente sowie des Kennzahlensystems liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie erstellen Abweichungsanalysen, Sonderauswertungen und Ad-hoc-Berichte.
• Sie betreuen Controlling-seitig die Tochtergesellschaften, inklusive Besuchen vorort.

Womit Sie uns überzeugen

• Expertise: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Kosten- und Leistungsrechnung Controlling oder einen Abschluss zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Weiterbildung KORE Controlling. Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungs- oder Konzerncontrolling sammeln.
• Leidenschaft: Sie verbinden fundierte Kenntnisse im Bereich Konsolidierung, idealerweise nach HGB und IFRS, mit Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Ihre zielorientierten und proaktiven Arbeitsweise und bringen diese gewinnbringend für unser Unternehmen ein.
• Vertrauen & Verbindlichkeit: Durch einen souveränen Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Ihre Kenntnisse in einer ERP-Software, vorzugsweise SAP und Lucanet, gelingt es Ihnen jederzeit, als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zu agieren und alle in Ihrem Aufgabenbereich liegenden Verantwortlichkeiten erfolgreich zu bewältigen.
• Hinhören & Verstehen: Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und solide Beratungskompetenz auf Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Sie bringen Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit (10-20%) mit.
• Wertschätzung & Respekt: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit Empathie und Begeisterungsfähigkeit, der auch stressige Zeiten mit Humor nimmt.

Wir stellen uns vor

Als global führender High-End-Hersteller entwickelt und fertigt die Helmut Fischer Gruppe exzellente Messlösungen für die industrielle Qualitätssicherung. Mit einem starken Team aus weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, jeder Menge Knowhow und viel Leidenschaft definieren wir die Grenzen des Messbaren kontinuierlich neu. Unsere Messgeräte sorgen dafür, dass Brücken nicht einstürzen, Mikrochips Milliarden von Daten in Sekunden verarbeiten können und Autokarosserien Wind und Wetter trotzen. Gemeinsam mit unseren Kunden machen wir die Welt messbar sicherer, effizienter, wirtschaftlicher und nachhaltiger.

Was uns einzigartig macht

Bei Fischer erwartet Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, tatsächlich mitzugestalten und etwas in Bewegung zu bringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt: Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und ein starker Teamgeist prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen investieren wir in Forschung und Entwicklung und bleiben außerdem unabhängig von externen Investoren für ein gesundes und langfristiges Wachstum.

Ihre Fischer Benefits

• Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor für einen erfolgreichen Start
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitschecks und einem vielseitigen Kurs- und Beratungsangebot
• Kräftiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Großzügiger Fahrkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg mit Bus, Bahn oder eigenem Auto
• Zinsfreies Darlehen für den Kauf eines E-Bikes
• Attraktiver Zuschuss zum Sportstudio
• Zuwendungen zu besonderen Ereignissen, wie z.B. Jubiläen oder Hochzeiten
• Exklusive Corporate Benefits
• Gemütliches Betriebsrestaurant mit Ausblick in unseren Garten
• Tolle Mitarbeiterevents

Klingt nach einer runden Sache? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.