Risikomanager / Risk Manager (m/w/d) (Vollzeit | München / Telearbeit)

Risikomanager / Risk Manager (m/w/d) (Vollzeit | München / Telearbeit)

Du möchtest Risikomanagement nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Bei finAPI übernimmst Du Verantwortung für zentrale Risikothemen in einem BaFin-regulierten Fintech. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagement-Rahmenwerks.
  • Steuerung und Management von regulatorischen Anforderungen.
  • Austausch mit internen Schnittstellen (z. B. Revision) und dem Jahresabschlussprüfer.
  • Analyse und Bewertung von Risiken im Rahmen des Risikomanagements.
  • Mitigation von Risiken durch die Initiation und Umsetzung von Gegenmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Risikoträgern.
  • Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS).
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus den Fachbereichen, um neue rechtliche und regulatorische Anforderungen wirksam zu integrieren.

 

Dein Profil
Erfahrung im Compliance-Umfeld: Du hast fundierte Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance, oder Geldwäscheprävention und kennst Dich mit BaFin-regulierten Instituten aus.
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist zielorientiert und selbstständig und Du übernimmst gerne Verantwortung. Deinen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken hast Du dabei immer im Fokus.
Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte auch unterschiedlichen Zielgruppen leicht verständlich machen – ob in sehr gutem Deutsch oder auf Englisch, für Dich kein Problem.
Kenntnisse: Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch Kenntnisse in Confluence/Jira mit.
Verantwortung und Teamgeist: Du bist verantwortungsbewusst im Umgang mit sensiblen Daten, bringst neue Ideen ein und bereicherst das Team mit frischem Input und Engagement.

Deine Vorteile und Benefits

  • Arbeiten, wie’s zu Deinem Leben passt: freie Zeiteinteilung, Remote-First mit nur einem Teamday pro Monat im Office. Auch Workation ist drin.
  • Attraktive Vergütung – weil gute Arbeit auch fair bezahlt gehört
  • 30 Tage Urlaub – bei uns selbstverständlich
  • Individuelle Weiterbildung statt Standard-Webinar – wir investieren in genau das, was Dich weiterbringt
  • Essenszuschuss via Lunchit – bis zu 50 € monatlich extra fürs Mittagessen
  • Moderne Büroräume in München-Schwabing – direkt am Olympiapark
  • Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber – nicht nur laut Siegel, sondern durch echte Stimmen aus dem Team

Über finAPI

Bei finAPI gestalten wir die Zukunft von Open Banking und Open Finance in Europa – und Du kannst Teil davon werden! Als eines der führenden Unternehmen in diesem Bereich entwickeln wir innovative Softwarelösungen in den Bereichen Open Banking, Data Intelligence, KYC und Payment.

Unsere Produkte ermöglichen nicht nur die Aggregation und Analyse von Finanzdaten, sondern schaffen echte Mehrwerte für Unternehmen: Von automatisierten Bonitätsprüfungen über digitale Zahlungsabwicklungen bis zu Prozessen zur Identitätsprüfung bieten wir intelligente Lösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Mit über 400 Kunden, wie Banken, Fintechs, E-Commerce, Versicherungen und Softwareunternehmen, treiben wir Innovationen in Europa voran und setzen neue Standards im Open Finance.

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams!

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft von Open Finance. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der digitalen Finanzwelt.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

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Werkstudent Governance, Risk & Compliance (m/w/d) (Studentenjob | Herne)

Das erwartet dich:

  • Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung der Managementsysteme für Qualität und Informationssicherheit.
  • Du wirkst unter Anleitung bei Aufgaben im Datenschutzmanagement mit.
  • Du unterstützt die Planung und Vorbereitung von internen und externen Audits.
  • Du arbeitest bei der Erstellung, Überarbeitung und Abstimmung von Organisationsrichtlinien mit.
  • Du hilfst bei der Pflege des Internen Kontrollsystems (IKS).
  • Du unterstützt bei der Organisation und Vorbereitung interner Schulungen (z. B. Dokumentation, Unterlagen, Nachbereitung).
  • Du pflegst gemeinsam mit den Fachbereichen das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (VVT).
  • Du unterstützt bei der Einführung der ISO 20000, insbesondere bei Recherche-, Dokumentations- und Abstimmungsaufgaben.
  • Du wirkst bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebskonzepten mit.

Das bringst du mit:

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Fach.
  • Du hast erste Praxiserfahrung, z. B. durch Praktika oder Mitarbeit in Projekten.
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit (Recherche, Dokumentation, Ergebnisaufbereitung) und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams.
  • Du bringst erste Kenntnisse in Datenauswertung und Statistik mit und kannst Analyseergebnisse verständlich aufbereiten.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, proaktiv und behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick.
  • Du bist selbstständig, zuverlässig und übernimmst Verantwortung.
  • Du besitzt Drive und Eigenmotivation, um Themen voranzutreiben.
  • Du beherrschst MS Office sicher und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Fakten: (Stand: November 2025)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2024
  • 473 Mitarbeitende
  • 20 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 18 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

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