Gesamtleiter Einkauf m/w/d für einen mittelständischen Anlagenbau (Vollzeit | Döhlau)

Ort: Hof
Unternehmen: Sommer Fassaden GmbH
Branche: Anlagenbau
Mitarbeiter: ca. 450
Kennziffer: 3365K

Für die Schlüsselposition des Gesamtleiters Einkauf m/w/d suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Stärke. Sie übernehmen die Verantwortung für den Material- und Projekteinkauf sowie für Ihr Team aus sechs Mitarbeitenden. Ihr Fokus liegt auf der Neuausrichtung der Einkaufsstrategie, insbesondere im internationalen Kontext. Hier ist ihre Chance, Prozesse und Strukturen aktiv zu gestalten, das Unternehmen strategisch voranzubringen und eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Eine strukturierte Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber sichert Ihren erfolgreichen Einstieg. SOMMER bietet ein innovatives Umfeld, spannende Projekte und langfristige Perspektiven in einer Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Unternehmen

Die SOMMER Fassadensysteme GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches, innovatives Unternehmen mit Sitz in Hof, Bayern. Seit über 130 Jahren steht SOMMER für hochwertige Lösungen im Fassadenbau, der Gebäudesicherheit und der Hochsicherheitstechnik. Das Unternehmen fertigt maßgeschneiderte Produkte für anspruchsvolle Kunden aus den Bereichen öffentliche Einrichtungen, Forschung, Verteidigung und kritische Infrastruktur. SOMMER verbindet modernste Technologie mit handwerklicher Präzision und ist international für Qualität und Zuverlässigkeit bekannt. Durch flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an herausragenden Projekten in ganz Deutschland und Europa mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie
  • Optimierung der Prozesse und Schnittstellen zwischen Projektmanagement, Material- und Projekteinkauf
  • Führung und Entwicklung des gesamten Teams, ausgerichtet an der Produktstrategie
  • Ausbau der technischen Expertise im Projekteinkauf zur Entlastung des Projektmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Planung und Umsetzung von Einkaufszielen
  • Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe und Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Auch ein Wirtschaftswissenschaftler kommt, bei nachgewiesener technischer Expertise, in Betracht.

Berufserfahrung: Eine ausgeprägte, mindestens zehnjährige Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf setzen wir voraus. Zudem erwarten wir eine Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren als Stellvertreter oder Leiter.

Ihre Persönlichkeit

Sie integrieren das Projektmanagement aktiv und schaffen es, alle Beteiligten mitzunehmen. Gleichzeitig vertreten Sie die Interessen Ihres Unternehmens außen souverän und überzeugend. Ihre bodenständige, uneitle Herangehensweise macht Sie zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit – intern wie extern.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3365K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

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dr. gawlitta (BDU) GmbH
Rathausstraße 28
53225 Bonn
Telefon: +49 (228) 629300
Telefax: +49 (228) 6293020
http://www.gawlitta-hr.de/

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Kaufmännischer Geschäftsführer m/w/d für einen Tier-1 in der Metallbearbeitung (Vollzeit | Olpe)

Ort: Großraum Olpe
Unternehmen: Anonym
Branche: Automotive/Metall
Mitarbeitende: ca. 800
Kennziffer: 3381K

Als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) halten Sie alle Fäden zusammen. Sie verantworten den Einkauf, Personal, IT und Finanzen & Controlling, sind die letzte Instanz in Verhandlungen mit OEMs, Lieferanten, Behörden usw. und gestalten die Organisationsstruktur und die Abläufe schlank und zielgerichtet. Gemeinsam mit dem Technischen Geschäftsführer agieren Sie für das Unternehmen in allen Richtungen und stellen rechtzeitig die Weichen. Als Macher erarbeiten und geben Sie Impulse, analysieren, entwickeln Ihr Unternehmen und halten den Kurs, den Sie vorher abgestimmt haben.

Unternehmen

Unsere Mandantin ist ein metallbearbeitender Tier-1 in Südwestfalen. Hauptkunden sind die namhaftem OEMs in der Branche Automotive mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen ist international mit einem weiteren etablierten Standort aufgestellt und hat seinen Hauptsitz seit Jahrzehnten im Großraum Olpe. Die technologische Kompetenz ist den Kunden bekannt und wird dementsprechend gewürdigt. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge wird für die aus zwei Personen bestehende Führungsspitze der kaufmännische Part gesucht.

Ihre Aufgaben

Direkte Verantwortung übernehmen Sie – für beide Standorte – für die folgenden Aufgaben:

  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden (OEM und anderen Tier-1), Lieferanten, Banken, Behörden und Gewerkschaften
  • Anstoß und Steuerung von Organisationsentwicklungen im Sinne des Lean-Managements
  • Sicherstellung einer transparenten und positiven internen und externen Kommunikation
  • Implementierung eines integrierten, standortübergreifenden Kennzahlensystems
  • Planungs- und Forecasterstellung mit allen internen Stakeholdern
  • Abweichungsanalyse mit Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
  • Risikomanagement und Compliance (z. B. steuerliche und rechtliche Vorgaben)
  • Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen

Zudem sind Sie für Personal, IT, Einkauf und Finanzen & Controlling verantwortlich, wo Sie durch Teamleiter unterstützt werden. Sie decken beispielsweise die voraussichtlichen Bedarfe aus dem Forecast mit dem Einkauf unter Beachtung der Risikostrategie, verantworten Audits wie TISAX und schaffen mittels Zahlen Transparenz und Entscheidungsgrundlagen.

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium der Wirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.

Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mindestens zehnjährige Berufserfahrung und darin auf eine mindestens fünfjährige, leitende Position zurück.

Ihre Persönlichkeit

Gesucht wird eine anpackende Persönlichkeit, die mittelstandstypisch aktiv und agil ist, Veränderungen vorantreibt und positiv in die Zukunft blickt. Die Auf- und Übernahme von allen anfallenden Aufgabenstellungen auf der kaufmännischen Seite ist für Sie genauso selbstverständlich, wie die stete Abstimmung mit dem Technischen Geschäftsführer. Sie behalten stets den Überblick, führen Ihre Teamleiter direkt und offen und nehmen sich wichtigen Themen selbst an, ohne sich in Details zu verlieren.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3381K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

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