Projektleiter für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – Fachrichtung TGA (Vollzeit | Ingelfingen)

Projektleiter für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – Fachrichtung TGA (Vollzeit | Ingelfingen)

Wir suchen Sie!

Ihre Aufgaben

  • Planung und Projektmanagement: Eigenständig übernehmen Sie die Planung,
    Projektierung, Bauleitung und Inbetriebnahme von Gebäuden sowie deren technischer
    Gebäudeausstattung – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Projektabwicklung: Die vollständige Abwicklung von Um- und Neubauprojekten liegt in Ihrer
    Verantwortung, von der Organisation über die Koordination aller Projektphasen bis hin zur
    finalen Dokumentation
  • Vergabe und Leistungserbringung: Sie sind zuständig für die Vergabe von planerischen
    Dienstleistungen sowie der technischen Ausführungsleistungen und stellen deren
    termingerechte Umsetzung sicher
  • Wirtschaftlichkeitsanalyse: Sie erstellen umfassende Effizienz- und
    Wirtschaftlichkeitsbewertungen für die Projekte und kümmern sich um die vollständige
    Projektabrechnung
  • Bauherrenfunktion und Abstimmung: Sie übernehmen die Rolle des Bauherrn und
    koordinieren gewerkeübergreifend mit externen Dienstleistern wie Architekten, Statikern,
    Fachplanern, Behörden und Energieversorgern
  • Teamwork: Durch enge Zusammenarbeit mit dem Bau-Team und regelmäßige Abstimmung
    mit angrenzenden Fachbereichen gewährleisten Sie einen reibungslosen Projektverlauf

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich
    der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung in
    Gebäudetechnik oder einer gleichwertigen Qualifikation
  • Berufserfahrung in den relevanten Bereichen konnten Sie bereits sammeln und haben erste
    Erfahrungen in der Projektleitung
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Regelwerke,
    wie beispielsweise HOAI, VOB, DIN, VDE und weitere
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrung in CAD-Anwendungen
  • Mit Eigeninitiative, einer selbstständigen Arbeitsweise und einer hohen
    Problemlösungsfähigkeit für komplexe Anlagen überzeugen Sie genauso wie mit
    Kommunikations- und Teamfähigkeit

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GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Fritz-Müller-Straße 6-8
74653 Ingelfingen-Criesbach
Telefon: +49 (7940) 123-0
Telefax: +49 (7940) 123-192
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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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Global Supply Chain Manager (m/w/d) (Vollzeit | Kupferzell)

Global Supply Chain Manager (m/w/d) (Vollzeit | Kupferzell)

Werden Sie Teil der GEMÜ Familie

Ihre Aufgaben

  • Strategische Planung und Umsetzung: Sie unterstützen aktiv beim Aufbau der internen
    Lieferkette. Dabei sorgen Sie für eine zukunftsorientierte Ausrichtung und eine effiziente
    Umsetzung, um das Supply Chain Management nachhaltig zu optimieren
  • Projektmanagement und Prozessoptimierung: Sie übernehmen Verantwortung für Projekte im Bereich Supply Chain Management und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen voran. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Projekte effizient und zielgerichtet
    umgesetzt werden
  • Internationale Zusammenarbeit: Sie unterstützen die Produktionsgesellschaften in China,
    den USA, Brasilien, Frankreich und der Schweiz und tragen dazu bei, das bestehende GEMÜ
    Supply Chain Netzwerk weiter auszubauen und zu optimieren
  • Optimierung der Warenströme: In enger Zusammenarbeit mit den Länderorganisationen
    planen Sie die bestmöglichen Warenströme unter Berücksichtigung von Lieferservice,
    Durchlaufzeiten, Beständen und Fracht- sowie Prozesskosten. Ihr Ziel ist es, durch strategisch
    ausgerichtete Planung die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der gesamten Supply Chain zu
    steigern

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Supply Chain
    ManagementBetriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder
    SCM), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie sind affin gegenüber digitalen Tools und Systemen (ERP/MIS/Access) und konnten
    idealerweise bereits Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenspektrum sammeln
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) und haben ein
    souveränes Auftreten, gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Engagement mit dem Drang zur steten Prozessverbesserung sowie sehr
    gute analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab

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Materialmanager (m/w/d) im Auftragszentrum (Vollzeit | Kupferzell)

Materialmanager (m/w/d) im Auftragszentrum (Vollzeit | Kupferzell)

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Ihre Aufgaben

  • Aufgabenvielfalt: Als Materialmanager bei uns spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Optimierung des Materialflusses. Sie gestalten Prozesse von der Beschaffung bis zur Lagerverwaltung und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf bei
  • Kundenorientiert: Sie koordinieren die Terminierung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Materialverfügbarkeit und Produktionskapazitäten
  • Teamwork: Sie stimmen die Liefertermine mit der Produktion, dem Vertrieb und den internationalen Niederlassungen ab
  • Support: Sie pflegen die Artikelstammdaten und überwachen sowie optimieren die Lagerbestände
  • Optimierung: Sie entwickeln kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen und setzen diese gezielt um

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in Kombination mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder zum technischen Fach- oder Betriebswirt (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Fertigungsplanung oder Einkauf
  • Neben Kenntnissen in einem Warenwirtschaftssystem haben Sie ebenfalls Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools
  • Belastbarkeit und eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

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Galvaniseur / Oberflächenbeschichter (m/w/d) (Vollzeit | Kupferzell)

Galvaniseur / Oberflächenbeschichter (m/w/d) (Vollzeit | Kupferzell)

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Als Galvaniseur / Oberflächenbeschichter oder Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) arbeiten Sie an unserer hochautomatisierten und modernen Galvanikanlage.

Ihre Aufgaben

  • Technologie: Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für die Überwachung, Bedienung und Einstellung unseres galvanischen Fertigungsprozesses sowie der Abwasseraufbereitung
  • Weiterentwicklung: Die Optimierung der Galvanikprozesse und die Unterstützung im Bereich der Gestelltechnik gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich
  • Verantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege, Wartung und Instandhaltung der Anlage
  • Kontrolle: Sie sorgen für die Durchführung von Qualitätskontrollen, Analysen und der relevanten Dokumentationen sowie für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
  • Teamwork: Als kompetenter Mitarbeiter sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die technischen Bereiche sowie für die Schulung der Teamkollegen (m/w/d)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Galvaniseur (m/w/d)Oberflächenbeschichter (m/w/d) oder Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Elektropolierprozessen und im Umgang mit Chemikalien mit
  • Berufserfahrung in Abwassertechnologie und Laboranalysen zeichnen Sie ebenfalls aus
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und selbständig
  • Ein hohes Interesse an stetiger Weiterentwicklung und Automatisierung setzen wir voraus
  • Im Bedarfsfall bringen Sie Bereitschaft zur Schichtarbeit mit

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Mitarbeiter Oberflächenkontrolle (m/w/d) (Vollzeit | Kupferzell)

Mitarbeiter Oberflächenkontrolle (m/w/d) (Vollzeit | Kupferzell)

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Ihre Aufgaben

  • Qualitätsprüfung: Sie führen sorgfältige Qualitätsprüfungen an Ventilkörpern nach dem
    Schleifen, Beizen und Elektropolieren durch und stellen sicher, dass alle Produkte unseren
    definierten Qualitätsstandards entsprechen
  • Visuelle Kontrolle: Sie inspizieren die Ventile visuell sowie mit Lichtquellen, um
    Oberflächenfehler zu erkennen. Zudem führen Sie präzise Maßkontrollen mit Messschieber
    und Oberflächenmessgerät durch
  • Dokumentenprüfung: Sie überprüfen technische Zeichnungen, Normvorgaben und
    Stücklisten, um die Einhaltung produktspezifischer Anforderungen sicherzustellen
  • Nachbearbeitungsaufträge: Sie erstellen und dokumentieren bei Abweichungen
    entsprechende Nacharbeitsaufträge und sorgen so für eine lückenlose Nachverfolgung von
    Qualitätsmängeln
  • Entscheidungsfindung: Sie treffen eigenständig Entscheidungen im Rahmen der
    Qualitätskontrolle und leiten gegebenenfalls notwendige Nachbearbeitungen ein
  • Verpackung und Versandvorbereitung: Sie verpacken die geprüften Ventile gemäß den
    logistischen Vorgaben, buchen diese im System und ordnen sie den jeweiligen
    Verpackungseinheiten korrekt zu

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein sehr gutes Sehvermögen sowie eine ausgeprägte
    Konzentrationsfähigkeit
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Zerspanung oder verfügen über
    Materialkenntnisse im Bereich Metall
  • Auch unter Belastung bleiben Sie konzentriert und arbeiten zuverlässig
  • Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit und gehen sicher mit PC-gestützter Software um
  • Teamarbeit liegt Ihnen, gleichzeitig handeln Sie verantwortungsbewusst und eigenständig
  • Eine Vorerfahrung in der Qualitätssicherung ist nicht erforderlich – eine sorgfältige
    Einarbeitung ist selbstverständlich
  • Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
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Elektroniker (m/w/d) Schwenkarmaturen (Vollzeit | Kupferzell)

Elektroniker (m/w/d) Schwenkarmaturen (Vollzeit | Kupferzell)

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Ihre Aufgaben

  • Zusammenbau: Sie montieren elektrische, mechanische und pneumatische Antriebe nach Zeichnung und Stückliste
  • Montagearbeit: Sie sind zuständig für den Aufbau von Rückstellungsmeldern und Vorsteuerventilen
  • Kontrolle: Sie führen an den montierten Teilen eine Funktionsprüfung durch
  • Aufgabenvielfalt: Sie erstellen Dokumentationen (Zeugnisse) und bearbeiten die Aufträge im System
  • Technik: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bedienen Sie eine Laserbeschriftungsmaschine

Ihr Profil

  • Sie haben Berufserfahrung im Montagebereich und Grundkenntnisse in der Pneumatik
  • Sie verfügen über technisches Verständnis und können sich in ganzheitliche Prozesse und Abläufe einfinden
  • Eine Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) ist erforderlich
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über gute PC-Grundkenntnisse

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Teamleiter (m/w/d) Material Management / Disposition (Vollzeit | Kupferzell)

Teamleiter (m/w/d) Material Management / Disposition (Vollzeit | Kupferzell)

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Ihre Aufgaben

  • Koordination: Kennzahlengesteuerte Optimierung der Auftragsprozesse im Bereich Edelstahlventile in Abstimmung mit Team, Schnittstellen und Partnern
  • Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Dispositionsbereichs inkl. Definition von Prozessstandards und Priorisierung von Aufgaben und Aufträgen
  • Führungskompetenz: Gezielte Teamentwicklung durch strategische Vorgaben, Mitarbeitergespräche und Schulungsplanung
  • Aufgabenvielfalt: Optimierung von Durchlaufzeiten, Auslastung und Kosten, hinterfragen bestehender Strategien und fördern der Automatisierung von Aufgaben und Prozessen im Verantwortungsbereich durch IT-Kompetenz
  • Optimierung: Analyse und Verbesserung von Prozessen und Kompetenzen gemeinsam mit dem Supportteam unter Berücksichtigung von Lean- und Automatisierungsansätzen
  • Projektmanagement: Mitwirken an Entwicklungsprojekten, begleiten von Veränderungsprozessen und erste Ansprechperson der Hauptabteilungsleitung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium im kaufmännischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft und Disposition entlang der Prozesskette
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess-, sowie IT-Verständnis sowie Erfahrung in Analyse und Entwicklung effizienter Strukturen mit
  • Sie haben Erfahrung in der Einführung von KPIs und Steuerungssystemen zur gezielten Prozessverbesserung
  • Sie arbeiten kundenorientiert, zuverlässig und strukturiert
  • Sie verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs- und Führungskompetenz
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Projekt- und Lean Management, sowie technisches Verständnis mit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

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Head of Digital Marketing (m/w/d) (Vollzeit | Niedernhall)

Head of Digital Marketing (m/w/d) (Vollzeit | Niedernhall)

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Ihre Aufgaben

  • Digitale Customer Experience: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die
    digitale Customer Journey – von der ersten Interaktion bis zur langfristigen Kundenbindung
  • Führung: Sie führen die Abteilung Digital Marketing mit den Teams Online Marketing,
    E-Commerce, Marketing Operations und Marketing Technology strategisch wie operativ
  • CRM & Automatisierung: Sie entwickeln die CRM-Strategie weiter, steuern die Customer
    Journey datenbasiert und treiben die Marketingautomatisierung zielgerichtet voran
  • Entwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team in einem dynamischen,
    internationalen Umfeld und schaffen die Basis für nachhaltige Leistung und Wachstum
  • Digitale Kanäle & Tools: Sie steuern alle relevanten Touchpoints (z. B. Website, Shop,
    SEO/SEA, CRM, Analytics) und verantworten den digitalen Marketing-ToolStack
  • Kampagnen & Zusammenarbeit: Sie realisieren datengetriebene Kampagnen und digitale
    Strategien, entwickeln innovative Lösungen zur Markenstärkung und arbeiten eng mit
    internationalen Teams und externen Partnern zusammen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing,
    digitale MedienWirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Digital Marketing mit
    – idealerweise im internationalen B2B-Umfeld
  • Online Marketing, E-Commerce, Marketing Operations und der souveräne Umgang mit
    modernen Marketing-Technologien gehören zu Ihrem fachlichen Repertoire
  • Sie haben Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der
    erfolgreichen Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte
  • Strategisches Denken, starke Umsetzungskompetenz und Begeisterung für digitale
    Innovationen zeichnen Sie aus
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugen mit souveränem und
    führungsstarkem Auftreten

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Teamleiter (m/w/d) Marketing – Schwerpunkt Messekommunikation (Vollzeit | Niedernhall)

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Ihre Aufgaben

  • Führung und Entwicklung: Sie übernehmen die Leitung unseres Messekommunikations Teams, fördern individuelle Stärken und schaffen Strukturen, in denen Exzellenz zum Standard wird
  • Strategische Messeplanung: Sie verantworten die Konzeption, Planung und Umsetzung
    nationaler sowie internationaler Messen und Veranstaltungen – von der ersten Idee bis zur
    Umsetzung vor Ort
  • Innovation: Sie entwickeln kreative, zukunftsweisende Messeformate, die aktuelle Trends und
    neue Technologien integrieren und ein konsistentes Markenerlebnis schaffen
  • Projektsteuerung: Sie steuern Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards souverän – auch bei
    hoher Komplexität – und begegnen Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert
  • Kommunikation und Erfolgskontrolle: Sie koordinieren interne und externe Schnittstellen
    effektiv, bewerten Veranstaltungen auf Basis definierter KPIs und entwickeln die
    Messekommunikation stetig weiter

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement,
    BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Messe- oder Veranstaltungsmanagement mit,
    idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
  • Führungskompetenz und Teamorientierung zeichnen Sie aus – Sie wissen, wie man
    motiviert, strukturiert und weiterentwickelt
  • Sie arbeiten strategisch, denken vorausschauend und handeln lösungsorientiert
  • Sie sind bereit, international zu reisen und auch an Wochenenden mitzuwirken

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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (Vollzeit | Ingelfingen)

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Mitgestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft bewegen.

Bei GEMÜ, einem international tätigen Industrieunternehmen in Familienbesitz, stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt. Unsere HR-Organisation befindet sich im Wandel: Wir entwickeln uns weiter – von der klassischen Betreuung hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle im Unternehmen.

Dafür suchen wir einen Kollegen oder Kollegin der Lust hat mitzudenken, mitzugestalten und mit uns neue Wege zu gehen. Menschen die nah dran sind – an den Teams, an den Führungskräften, an der Zukunft des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

  • Partnerschaft auf Augenhöhe: Sie beraten und begleiten Führungskräfte in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen – praxisnah, lösungsorientiert, proaktiv und einem guten Gespür für Menschen.
  • Vertrauen durch Nähe: Sie sind erste Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und schaffen durch Präsenz, Dialog und Verlässlichkeit eine starke Verbindung zwischen HR und Belegschaft.
  • Personalprozesse end-to-end: Vom Recruiting über Versetzungen bis zum Offboarding – Sie gestalten und verantworten alle relevanten Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.
  • Entwicklung fördern: Gemeinsam mit unserem Talent Development bringen Sie Ideen ein, wie Teams und Führungskräfte wachsen können – fachlich wie persönlich.
  • Impulse setzen: Sie übernehmen Verantwortung für strategische HR-Projekte und bringen aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein.

Ihr Profil

  • Erfahrung & Praxisnähe: Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Personalbereich gesammelt – idealerweise in einem internationalen, technologiegeprägten und produzierenden Umfeld.
  • Beratungsstärke & Business-Verständnis: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und verstehen es, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten.
  • Gestaltungsdrang & Umsetzungsstärke: Sie wollen gestalten statt verwalten und haben Freude daran, neue Wege zu gehen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
  • Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl – mit Klarheit, aber auch mit dem nötigen Respekt vor Bestehendem.
  • Kommunikationsstärke & Haltung: Sie kommunizieren klar und verbindlich – und vertreten HR-Standpunkte auch in herausfordernden Situationen souverän.

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