Ingenieurwesen und technische Berufe

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Funk- und Kommunikationssystemen für
• Rettungsfahrzeuge wie Einsatzleitwägen und Kommandowägen(keine Voraussetzung, aber von Vorteil)
• Interesse an Kommunikationssystemen & Elektronik von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamarbeit, Kundennähe und mobiles Arbeiten gehören für dich zusammen – du genießt den Mix aus Werkstattfeeling und persönlichen Begegnungen vor Ort
• Führerschein Klasse B ist gewünscht

Deine Mission bei uns

• Einbau, Wartung und Reparatur von Funk- und Kommunikationssystemen in Rettungsfahrzeugen
• Installation von Sondersignalanlagen, Navigationssystemen und weiteren Spezialausstattungen
• Diagnose und Behebung technischer Störungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Deine Entwicklung bei uns

• Vielseitige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Regelmäßige Weiterbildungen, z. B. zu modernen Kommunikations- und Fahrzeugtechnologien
• Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

Unsere Benefits für dich

• attraktive Vergütung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
• 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents sowie regelmäßige Einladung zu unserem Technikerfrühstück
• Spannende Perspektiven im Jubiläumsjahr 2025
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne und persönlich zugeteilte Werkzeuge, IT- und Fahrzeug-Ausstattung

Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!

Im Projekt „MotorInspector“ sollen Spaltmessungen in der Qualitätssicherung von Elektromotoren mithilfe von neuartigen digitalen Messmethoden automatisiert werden.

Dafür wird ein Prüfstand entwickelt, an dem die Spaltgeometrie des Motors flexibel eingestellt werden kann. Die mechanische Entwicklung des Prüfstandes ist schon weitgehend abgeschlossen. Daher soll im Rahmen dieser studentischen Arbeit die Elektronik und Programmierung der Prüfstandsautomatisierung mithilfe von Schrittmotoren, einem Microcontroller, Berührungssensoren und einer Bedieneinheit entwickelt werden. 

Ziel ist eine einfach zu bedienende Prüfstandsautomatisierung, die mithilfe des Displays und einer Bedienschnittstelle eine flexible und präzise Einstellung des Motor-Luftspaltes ermöglicht.

Deine Aufgaben

Folgende Teilaufgaben zur Entwicklung der Prüfstandsautomatisierung sollen bearbeitet werden:

• Auswahl geeigneter elektronischer Komponenten (Mikrocontroller, Motortreiber, Sensorik, Anzeige- und Bedienelemente, Stromversorgung)
• Erstellung eines Gesamtkonzeptes und einer Schaltskizze zur Verschaltung der Komponenten
• Konstruktion eines Gehäuses für die Leistungselektronik, sowie für die Anzeige- und Bedieneinheit in CAD und Fertigung mittels 3D-Druck
• Programmierung des Mikrocontrollers (z. B. in C oder MicroPython) zur Steuerung und Bedienung über Display und Eingabeelemente
• Aufbau, Test und Inbetriebnahme der Steuerungselektronik am Prüfstand

Je nach Interesse kann der Fokus nach Absprache auf bestimmte Teilaufgaben gelegt werden.

Dein Profil

• Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar
• Grundkenntnisse in Elektrotechnik sowie im Zusammenspiel und der Verschaltung elektronischer Komponenten
• Grundkenntnisse und Vorerfahrung in der Mikrocontroller-Programmierung (z. B. Arduino, STM32, ESP32 o. ä.)
• Grundkenntnisse in CAD-Konstruktion (z.B. Inventor oder SolidWorks)
• Idealerweise hast du schon kleinere Projekte in der Elektronikentwicklung und Mikrocontrollerprogrammierung durchgeführt 
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• eigenverantwortliches Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Home-Office nach Absprache
• Versuchsdurchführung
• ggf. langfristige Zusammenarbeit

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei an jobs@iph-hannover.de.
Die Bewerbung muss Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungsleistungen des Studiums / Zeugnisse enthalten.

Die meisten Fahrzeuge in der Intralogistik werden manuell gefahren, da menschliche Fahrer den automatisierten Systemen aus heutiger Sicht in vielerlei Hinsicht überlegen sind. Um die menschlichen Fähigkeiten für automatisierte Systeme nutzbar zu machen, soll das menschliche Fahrverhalten in einer Logistikumgebung simuliert und zur Generierung synthetischer Datensätze genutzt werden. Darauf aufbauend soll ein FFZ über Imitation Learning befähigt werden, Fahrbewegungen auf Basis des impliziten Wissens erfahrener Fahrer autonom auszuführen.

Deine Aufgaben

Ziel der Arbeit ist die Entwicklung und Evaluation einer Pipeline zur Vorverarbeitung von 3D-Punktwolken mit dem Ziel, Ladungsträger (Paletten, Gitterboxen) und Kollisionsobjekte zuverlässig zu extrahieren. Die Ladungsträger sollen außerdem durch ein geeignetes Referenzmodell in der 3D-Punktwolke standardisiert werden. Im Fokus der Arbeit steht das Entwickeln einer robusten Vorverarbeitungs-Pipeline unter Zuhilfenahme verschiedenster Filtermethoden wie bspw. RANSC, Region Growing oder Statistical Outlier Removal. Anschließend soll die Pipeline hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit evaluiert werden.

Diese Arbeitspakete sind Bestandteil der Arbeit:

• Literaturrecherche zu bestehenden Filtermethoden von 3D-Punktwolken
• Entwicklung eines Ansatzes für ein geeignetes Referenzmodell
• Entwicklung der Vorverarbeitungs-Pipeline
• Evaluation der Leistungsfähigkeit anhand eines Bewertungsmaßstabes

Dein Profil

Das bringst du mit:

• Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik oder ähnliches
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denken
• Grundkenntnisse in 3D‑Datenverarbeitung und Algorithmen
• Programmiererfahrung in Python. Erfahrung mit PCL oder Open3D ist von Vorteil
• Grundkenntnisse in ROS2 sind wünschenswert

Du hast Interesse an Künstlicher Intelligenz, Robotik und Sensorik? Und Dir macht es Spaß, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten? Dann bewirb Dich gern!

Wir bieten

• eigenverantwortliches Arbeiten
• gut ausgestattete Arbeitsplätze
• ggf. langfristige Zusammenarbeit

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei an jobs@iph-hannover.de.
Die Bewerbung muss Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungsleistungen des Studiums / Zeugnisse enthalten.

Im Projekt „MotorInspector“ sollen Spaltmessungen in der Qualitätssicherung von Elektromotoren mithilfe von einem digitalen Spaltmesssensor und Robotik automatisiert werden. 

In einer Teilaufgabe des Projektes soll eine Computer-Vision-gestützte Robotiklösung entwickelt werden, mithilfe welcher der Sensor millimetergenau in den zu messenden Spalt eingeführt werden kann.

Deine Aufgaben

Je nach Umfang der studentischen Arbeit und persönlichem Interesse kommen folgende Aufgaben infrage:

• Erarbeitung eines Kamerakonzepts zur Bestimmung der Position und Orientierung des zu prüfenden Motors
• Recherche und Auswahl von Computer-Vision Methoden, die die Bewegungssteuerung des Roboters dynamisch unterstützen
• Simulative und Erprobung der Methoden anhand eines 6-Achs Roboterarms und eines Motormodells in Gazebo oder Webots
• Ggf. Praktische Erprobung der Methoden inkl. Aufbau eines Versuchstands mit einem 6-Achs Roboterarm und einer Kamera
• Durchführung und Dokumentation von verschiedenen Versuchen und Aufzeigen von Limitierungen der untersuchten Methoden

Dein Profil

• Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Robotik, Produktionstechnik, Informatik oder ähnliches
• Interesse an Robotik, Computer Vision, Simulation und Messtechnik
• Du verfügst über Kenntnisse in Robotik und Computer Vision und hast idealerweise erste Erfahrungen mit ROS2, OpenCV, Gazebo oder Webots gemacht 
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• eigenverantwortliches Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Home-Office nach Absprache
• Versuchsdurchführung
• ggf. langfristige Zusammenarbeit

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei an jobs@iph-hannover.de.
Die Bewerbung muss Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungsleistungen des Studiums / Zeugnisse enthalten.

Aufgaben

• Du führst Montage- und Installationsarbeiten von Gebäudefunkanlagen gemäß Auftragsvorgaben durch
• Du stimmst Regiearbeiten mit Disponenten und Kunden ab und dokumentierst die Ergebnisse
• Du bereitest Material und Werkzeuge eigenständig vor und nach
• Du sorgst für die Verkehrstauglichkeit deines Firmenfahrzeugs und kümmerst dich um die Instandhaltung
• Du übernimmst Verantwortung für die Lagerware im Montagefahrzeug und führst Bestandskontrollen durch
• Du erfasst deine Arbeitszeit und Tätigkeiten eigenständig und meldest sie an den Innendienst weiter

Profil

• Interesse an technischen Lösungen und handwerkliches Geschick
• Elektrotechnische Grundkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bonus: Erfahrung im BOS-Umfeld, z. B. Feuerwehr oder Rettungsdienst

Wir bieten

• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeiten im familiären und motivierten Umfeld
• 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell 
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
• Spannende Einsatzorte 
• Persönlich zugeteilte Werkzeuge, IT- und Fahrzeug- Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück
• Kostenlose Parkplätze 

Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:

• Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
• Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
• Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

Kontaktinformationen

Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0

abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut

Über uns

Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik. Rund 150 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation.

Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. 

Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.

Aufgaben

• Installation, Programmierung, Wartung und Reparatur moderner Kommunikations- und Funksysteme
• Betreuung von Kunden aus Industrie sowie Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
• Unterstützung bei allen Fragen rund um analoge und digitale Funktechnik
• Einsätze in unserer Zentrale Landshut sowie bei unseren Kunden im regionalen Umkreis

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich, bevorzugt Kommunikationstechnik
• Grundlegendes Know-How in der Kommunikationstechnik
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten 
• Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft
• Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
• Interesse an technischen Lösungen 
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
• Arbeiten im familiären und motivierten Umfeld
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell 
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
• Spannende Einsatzorte 
• Persönlich zugeteilte Werkzeuge, IT- und Fahrzeug- Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück
• Kostenlose Parkplätze und frisches Obst

Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:

• Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
• Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
• Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

KontaktinformationenFür Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0

abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut

Über uns

Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik. Rund 150 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation.

Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. 

Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.

Aufgaben

• Durchführung von systemspezifischen Programmierungen an Endgeräten
• Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von modernen Kommunikationssystemen und funktechnischen Anlagen
• Betreuung unserer Kunden aus Industrie sowie dem BOS-Umfeld (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) in allen Fragen der professionellen Funktechnik

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen
• Flexibilität und Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B
• Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
• Gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrung im BOS-Umfeld (Feuerwehr, Rettungsdienst, THW) von Vorteil

Wir bieten

• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeiten im familiären und motivierten Umfeld
• 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell 
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
• Spannende Einsatzorte 
• Persönlich zugeteilte Werkzeuge, IT- und Fahrzeug- Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück
• Kostenlose Parkplätze und frisches Obst

Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:

• Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
• Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
• Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

KontaktinformationenFür Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0

abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut

Über uns

Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik. Rund 150 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation.

Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. 

Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.

Aufgaben

• Inbetriebnahme digitaler Funkanlagen in den Einsatzzentralen der Feuerwehren und Rettungsdienste in Neckarsulm
• Schwerpunkt im BOS-Umfeld (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben)
• Vorwiegende Tätigkeit bei unseren regionalen Kunden vor Ort 

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten 
• Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft
• Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
• Gute IT-Kenntnisse
• Erfahrung im BOS-Umfeld (Feuerwehr, Rettungsdienst, THW) ist ein Plus

Wir bieten

• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeiten im familiären und motivierten Umfeld
• 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell 
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
• Spannende Einsatzorte 
• Persönlich zugeteilte Werkzeuge, IT- und Fahrzeug- Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück
• Kostenlose Parkplätze und frisches Obst

Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:

• Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
• Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
• Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

KontaktinformationenFür Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0

abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut

Über uns

Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik. Rund 150 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation.

Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. 

Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.