Ingenieurwesen und technische Berufe

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von Sirenenanlagen auf Baustellen
• Verkabelung, Anschluss an Strom und Alarmzentrale
• Funktionsprüfungen, Parametrierung und Systemabstimmung
• Wartung, Inspektion und Reparatur der Anlagen
• Dokumentation der Arbeiten und Messwerte
• Sicheres Arbeiten nach Normen und Vorschriften
• Ansprechpartner:in für Kunden vor Ort

Profil

• Ausbildung als Elektrofachkraft oder vergleichbar
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse nach DIN EN 50522 / DIN EN 50341 von Vorteil
• Reisebereitschaft & Führerschein
• Interesse an Technik, die Menschen schützt
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Wir bieten

• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitsorganisation – Start von zuhause aus
• Abwechslungsreiche Aufgaben auf spannenden Baustellen
• Moderne persönliche IT- und Kommunikationsausstattung
• Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück
• Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!

Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:

• Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
• Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
• Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

Kontaktinformationen

Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0

abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut

Über uns

Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik. Rund 150 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation.

Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. 

Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.

Ein viertel Jahrhundert Erfahrung.
Herzlich willkommen! Schön, dass Sie uns gefunden haben. abel & käufl ist einer der führenden spezialisierten Betriebe für professionelle Kommunikation in Deutschland. Mit rund 130 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland, offerieren wir seit 1995 ein breites Spektrum professioneller Kommunikationslösungen und Services für die Bereiche Industrie & Handel, öffentliche Einrichtungen und öffentliche Sicherheit.
Weitere Informationen finden Sie unter www.abel-kaeufl.de.

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Landshut und Neckarsulm suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als

Projekttechniker im Bereich BOS-Funksysteme (m/w/d)

Als Projekttechniker für professionelle Funksysteme sind Sie für die technische Projektabwicklung und -überwachung so wie die projektbezogene Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst verantwortlich. Sie koordinieren die technische Projekteinführung und fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Auftragswesen, Servicetechnikern, Herstellern und Lieferanten. Sie nehmen Anlagen in Betrieb, führen Messungen durch und erstellen Ausführungsplanungen. Sie sind es gewohnt, im Team projektbezogen zu arbeiten. Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet
Sie dabei ebenso aus, wie eine fokussierte, kompetente und verbindliche Kommunikation im Kontakt mit unseren Kunden.

Ihr Profil.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse.
• Eigenverantwortliche Abwicklung und Organisation sowie die nachgelagerte Dokumentation zur Vorlage bei unseren Kunden.
• Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Führerschein der Klasse B.
• Grundlegendes Know-How in der Kommunikationstechnik.
• Erfahrung im oder Interesse am BOS-Umfeld (Feuerwehr, THW, Rettungsdienst) ist ein Plus

Wir bieten Ihnen.

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, expandierenden Funk-Systemhaus.
• Ein offenes und kollegiales Miteinander im Team.
• Überdurchschnittliche Bezahlung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Moderne und persönlich zugeteilte Werkzeuge (Makita, Engelbert Strauß, Hoffmann) sowie IT- und Fahrzeug-Ausstattung.
• Fachspezifische Weiterbildung.
• Einen krisensicheren Job in einer Wachstumsbranche.

Interessiert?

Wir sind gespannt und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an bewerbung@abel-kaeufl.de oder über das Kontaktformular unserer Homepage unter www.abel-kaeufl.de.
Gerne stehen wir Ihnen vorab auch für Rückfragen zur Verfügung.

Aufgaben

• Inbetriebnahme digitaler Funkanlagen in den Einsatzzentralen der Feuerwehren und Rettungsdienste in Neckarsulm
• Schwerpunkt im BOS-Umfeld (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben)
• Vorwiegende Tätigkeit bei unseren regionalen Kunden vor Ort 

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten 
• Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft
• Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
• Gute IT-Kenntnisse
• Erfahrung im BOS-Umfeld (Feuerwehr, Rettungsdienst, THW) ist ein Plus

Wir bieten

• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeiten im familiären und motivierten Umfeld
• 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell 
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
• Spannende Einsatzorte 
• Persönlich zugeteilte Werkzeuge, IT- und Fahrzeug- Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück
• Kostenlose Parkplätze und frisches Obst

Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:

• Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
• Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
• Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

Kontaktinformationen

Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0

abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut

Über uns

Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik. Rund 150 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation.

Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. 

Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von digitalen Sirenensteuerempfängern und kompletten Sirenenanlagen in der Region
• Installation von Bevölkerungsalarmierungsanlagen auf öffentlichen und privaten Gebäuden
• Einsatz im Bereich des BOS-Umfelds (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben)
• Vorwiegende Tätigkeit bei unseren regionalen Kunden vor Ort 

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten 
• Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft
• Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
• Gute IT-Kenntnisse
• Erfahrung im BOS-Umfeld (Feuerwehr, Rettungsdienst, THW) ist ein Plus

Wir bieten

• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeiten im familiären und motivierten Umfeld
• 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell 
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück
• Kostenlose Parkplätze und frisches Obst

Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:

• Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
• Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
• Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

Kontaktinformationen

Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:
E-Mail | bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0

abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut

Über uns

Die abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik. Rund 150 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation.

Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. 

Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Funk- und Kommunikationssystemen für
• Rettungsfahrzeuge wie Einsatzleitwägen und Kommandowägen(keine Voraussetzung, aber von Vorteil)
• Interesse an Kommunikationssystemen & Elektronik von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamarbeit, Kundennähe und mobiles Arbeiten gehören für dich zusammen – du genießt den Mix aus Werkstattfeeling und persönlichen Begegnungen vor Ort
• Führerschein Klasse B ist gewünscht

Deine Mission bei uns

• Einbau, Wartung und Reparatur von Funk- und Kommunikationssystemen in Rettungsfahrzeugen
• Installation von Sondersignalanlagen, Navigationssystemen und weiteren Spezialausstattungen
• Diagnose und Behebung technischer Störungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Deine Entwicklung bei uns

• Vielseitige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Regelmäßige Weiterbildungen, z. B. zu modernen Kommunikations- und Fahrzeugtechnologien
• Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

Unsere Benefits für dich

• attraktive Vergütung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
• 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents sowie regelmäßige Einladung zu unserem Technikerfrühstück
• Spannende Perspektiven im Jubiläumsjahr 2025
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne und persönlich zugeteilte Werkzeuge, IT- und Fahrzeug-Ausstattung

Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!

KI-Systeme werden in produzierenden Unternehmen zunehmend in Bereichen wie Qualitätsprüfung, Instandhaltung, Prozessüberwachung, Texterstellung und Entscheidungsunterstützung eingesetzt. Dadurch entstehen neben technischen und rechtlichen Fragen auch kulturelle, sprachliche und organisationale Herausforderungen. Ziel der Abschlussarbeit ist es zu untersuchen, wie interne KI-Richtlinien für produzierende KMU gestaltet werden können, sodass sie Anforderungen des AI Acts berücksichtigen und für Beschäftigte verständlich, anschlussfähig und handlungsleitend sind. Welche sprachlichen, kulturellen und organisationalen Faktoren beeinflussen die Akzeptanz und Nutzung interner KI-Richtlinien in produzierenden KMU?

Deine Aufgaben

• Systematische Literatur- und Dokumentenanalyse zu KI-Governance, AI Act, Technikkommunikation und Mensch-Technik-Verhältnissen
• Qualitative Inhaltsanalyse bestehender KI-Richtlinien, Leitfäden und regulatorischer Dokumente
• Leitfadengestützte Expert:inneninterviews mit Unternehmensvertreter:innen
• Sprach- und Diskursanalyse zur Verständlichkeit, Verantwortungszuschreibung und Handlungsorientierung von KI-Richtlinien
• Analyse typischer KI-Nutzungssituationen in produzierenden Unternehmen
• Ableitung und Validierung praxisnaher Gestaltungskriterien

Dein Profil

Du studierst eines der folgenden Fächer:

• Kultur der technisch-wissenschaftlichen Welt
• Kulturwissenschaften
• Technikethik
• Wissenschafts- und Technikforschung
• oder vergleichbar

Du hast Interesse an Künstlicher Intelligenz, Technik und Gesellschaft, Sprache, Organisationskultur und verantwortungsvoller Technikgestaltung. Besonders hilfreich sind Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden, Text- und Diskursanalyse, Technikgeschichte, Germanistik, Wissenschaftskommunikation oder Technikethik. Technisches Vorwissen zu KI ist nicht zwingend erforderlich, die Bereitschaft zur Einarbeitung in grundlegende KI-Anwendungen in der Produktion und regulatorische Anforderungen des AI Acts wird jedoch vorausgesetzt.

Wir bieten

• eigenverantwortliches Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Home-Office nach Absprache
• ggf. langfristige Zusammenarbeit

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei an jobs@iph-hannover.de und kennzeichne deine Bewerbung entsprechend, solltest du KI-Tools verwendet haben. Die Bewerbung muss Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungsleistungen des Studiums / Zeugnisse enthalten.