homeoffice

Inhouse-Produkt statt Agentur-Stress.
Entwickle mit uns in Angular 21. Wir bieten Dir 2.000€ Fortbildungs-Budget und ein Team, das Code-Qualität liebt.

Recruiting ist oft kompliziert – wir machen es einfach. Mit Deinem Code.

Als einer der Innovationsführer für SaaS-Recruiting-Lösungen im DACH-Raum helfen wir Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu finden – genau so, wie wir Dich suchen. Seit 2008 sind wir von einem kleinen Team in Ulm zu einer festen Größe mit rund 100 Mitarbeitenden gewachsen. Warum? Weil wir Software lieben, die funktioniert und begeistert. Als eigentümergeführtes Unternehmen haben wir keine Investoren im Nacken, sondern den Freiraum, uns auf sauberen Code, nachhaltiges Wachstum und echte Team-Kultur zu konzentrieren. Hilf uns dabei, die Recruiting-Welt technologisch auf das nächste Level zu heben.

Deine Aufgaben – Code mit Impact:

• Architektur & Gestaltung: Du entwickelst den Frontend-Core unserer SaaS-Plattform weiter und implementierst anspruchsvolle Business-Logik in Angular 21 und TypeScript. Dabei legst du Wert auf Clean Code und nachhaltige Software-Architektur.
• HTML und CSS: Unsere eigenen Komponenten sind auf die Bedürfnisse unserer Applikation zugeschnitten. Du entwickelst und pflegst auch individuelle Low-Level Komponenten (wie Data-Grid, Dashboard-Panel-System, Comboboxen) und achtest dabei auf Usability und Accessibility.
• API-Integration & Data-Flow: Du bildest die Brücke zum Backend und integrierst RESTful APIs nahtlos in unser Frontend. Du kümmerst dich um effizientes Data-Fetching, Error-Handling und stellst sicher, dass die Daten unserer Kunden sicher auf dem Screen landen.
• Innovation & Playground: Der überwiegende Teil unseres Frontends ist Angular, aber für interne Tools und Prototypen nutzen wir auch gerne andere Technologien wie React.
• Fullstack-Spirit: Frontend ist dein Zuhause, aber du denkst in End-to-End-Lösungen? Wenn Du Dir das wünscht, hast Du bei uns die Freiheit, auch im Backend (Go, PHP, Python) mitzumischen und die Architektur ganzheitlich mitzuprägen.
• Qualitätskontrolle: Du pflegst und erweiterst unsere Component-Tests mit Cypress und kümmerst Dich außerdem um Unit-Tests (Jest).
• Tech-Stack Evolution: Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern evaluierst neue Technologien und bringst Vorschläge ein, um unseren Tech-Stack (Podman, Linux) kontinuierlich zu modernisieren.
• Team & Wissen: Du bist Sparringspartner für UX/UI-Designer und Backend-Devs gleichermaßen. Du bringst dich aktiv in Code-Reviews ein, pflegst unser Design-System und hilfst uns, die Lücke zwischen Design-Entwurf und technischer Realität jeden Tag ein bisschen besser zu schließen.

Dein Profil:

• Frontend im Blut: Du bist im Angular-Ökosystem zu Hause und nutzt TypeScript, RxJS, Signals sicher und routiniert. Du kennst die Best Practices, nutzt fortgeschrittene Framework-Features und schreibst Code, der auch morgen noch lesbar ist.
• Tooling & Umgebung: Die Konsole ist dir nicht fremd. Der sichere Umgang mit Git, Docker und Linux gehört für dich zum täglichen Handwerk.
• Tech-Neugier: Du gibst dich nicht mit „haben wir schon immer so gemacht“ zufrieden. Du hast Lust, unseren Tech-Stack aktiv mitzugestalten, neue Tools zu evaluieren und Prozesse zu optimieren.
• Arbeitsweise: Du bist ein Problemlöser. Du arbeitest eigenständig und zuverlässig an deinen Projekten, schätzt aber den Austausch im Team, um gemeinsam die beste Lösung zu finden.
• Nice-to-Have: Dein Herz schlägt primär für das Frontend. Wenn du aber auch im Backend (z.B. Go, PHP, Python) keine Berührungsängste hast, ist das ein Pluspunkt – aber absolut keine Bedingung für deine Bewerbung.

Unser Angebot:

• Gehalt: this.salary$.subscribe(); Wir hardcoden keine Werte in der View. Die echte Gehaltsspanne findest Du im JSON-LD vom Quellcode der Stellenausschreibung auf unserer Webseite.
• wertschätzend:Deine Meinung zählt! Denn: Du bist ein wichtiger Bestandteil des Teams und darfst Dich mit Deinen Stärken und Ideen einbringen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und legen großen Wert auf einen offenen, respektvollen und wertschätzenden Umgang.
• sicher:Wir bieten Dir Sicherheit – heute und morgen: Heute mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Morgen sorgen wir mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber für (geld)sorgenfreie Tage im Alter.
• zukunftsweisend:Unser Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Wie das funktioniert? Indem wir dafür sorgen, dass Du persönlich und fachlich wachsen kannst! Dabei steht Dir unser erfahrenes Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• flexibel:Du arbeitest bei uns in Gleitzeit und kannst Dir ein Zeitkonto aufbauen. Wo, wann und wie lange wirst Du arbeiten? Egal, ob Homeoffice oder Büro – die Antworten auf diese Fragen können wir individuell auf Dich und Deine Bedürfnisse zuschneiden.
• zentral:Unser Büro hat eine sehr gute Nahverkehrsanbindung und Du hast alle wichtigen Einkaufsmöglichkeiten (Supermärkte, Apotheke, Drogerie) in der Nähe, um auch mal in der Mittagspause wichtige Erledigungen machen zu können.
• inspirierend:Deine stetige Weiterbildung unterstützen wir gerne mit einem persönlichen Budget von 2000€/Jahr. Weiterhin erhältst Du auf Wunsch Zugang zu Online-Kursen (bspw. Udemy), mit denen Du auf dem neuesten Stand bleibst.
• modern:Von unserem ansprechenden und hellen Büro bis hin zu moderner und hochwertiger Hardware lassen wir keinen Deiner Wünsche offen. Du möchtest einen höhenverstellbaren Schreibtisch oder ein spezielles Softwaretool, dann gib uns einfach Bescheid!
• on top:Als Kirsche auf der Sahnetorte bekommst Du einen steuerfreien Sachbezug in Form der Givve-Card und mit den Corporate Benefits kannst Du Dich auf Rabatte bei vielen angesagten Marken freuen!