Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Leiter Finanzen m/w/d für einen Marktführer der Messtechnik (Vollzeit | Lüdenscheid)

Firma dr. gawlitta (BDU) Finanzen, Rechnungswesen und Controlling , , , , , , , , ,

Ort: Lüdenscheid
Unternehmen: Temposonics GmbH & Co. KG
Branche: Elektrotechnik
Mitarbeitende: ca. 300
Kennziffer: 3390K

Sie nehmen eine herausragende Stellung in einer weltweit aufgestellten, NYSE-notierten Gruppe mit einer etablierten Tochtergesellschaft in Deutschland ein. Als Leiter Finanzen (m/w/d) sind Sie angebunden an den Group-Controller der amerikanischen Muttergesellschaft und sorgen auf Basis Ihrer HGB/US-GAAP Erfahrungen für die notwendige Transparenz und Validität der Zahlen. Sie arbeiten mit dem deutschen Management zusammen, stellen die regelmäßigen Reportings sicher und überwachen sämtliche Buchhaltungsprozesse für die Gesellschaft in Deutschland.

Unternehmen

Die Temposonics ist seit über 35 Jahren am Standort Lüdenscheid zu Hause. Seit 2021 ist das Unternehmen erfolgreicher Teil der Amphenol Corp. und hat mit einer eigenen Produktion in Deutschland beste Voraussetzungen um langfristig internationale Märkte, insbesondere in Asien zu bedienen. Mit über 300 Mitarbeitenden beliefert man weltweit verschiedene Branchen, von der Landwirtschaft über Baumaschinen bis hin zu industriellen Roboteranwendungen.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge übernehmen Sie ein routiniertes Team und funktionierende Prozesse.

Sie sind verantwortlich für das Konzernreporting an das Headquarter in den USA und

  • übernehmen die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP
  • koordinieren die korrekte Durchführung der SOX-Kontrollen sowie der adäquaten Dokumentation dieser
  • erstellen den monatlichen Forecast und die jährliche Budgetierung
  • erstellen, analysieren und reporten das Controlling der Wertschöpfung
  • leiten in die unterschiedlichen Rechnungslegungsstandards über
  • beurteilen und steuern Investitionsanträge
  • sind Hauptansprechpartner bei Betriebsprüfungen, internen und externen Audits

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.

Berufserfahrung: Eine mindestens achtjährige Berufserfahrung nach dem Studium in einer entsprechenden Position bspw. als Controller, Teamleiter der Finanzbuchhaltung, Referent etc. setzen wir voraus.

Ihre Persönlichkeit

Die Verpflichtung gegenüber der amerikanischen Mutter einerseits und die Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam in Lüdenscheid andererseits bedingt eine ausgeglichene Persönlichkeit, die absolut integer ist. Sie sind im höchsten Maß zuverlässig und die „sichere Bank“, wenn es um Zahlen, Berichte und KPIs geht. Sie haben eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3390K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

dr. gawlitta (BDU) GmbH
Rathausstraße 28
53225 Bonn
Telefon: +49 (228) 629300
Telefax: +49 (228) 6293020
http://www.gawlitta-hr.de/

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Dezernatsleitung für Finanzen, Zentrales Management und Bildung (w/m/d) (Vollzeit | Lörrach)

Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Zukunft aktiv steuern: Für einen starken, modernen und serviceorientierten Landkreis Lörrach.

Der Landkreis Lörrach mit rund 235.000 Einwohner*innen ist ein starker Lebens- und Wirtschaftsstandort im Dreiländereck. Eine ausgezeichnete Infrastruktur, vielfältige Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie ein breites Kultur- und Freizeitangebot tragen zu einer hohen Lebensqualität bei. Die Nähe zu urbanen Zentren wie Basel, verbunden mit landschaftlichem Reiz, macht die Region besonders attraktiv – auch für Führungspersönlichkeiten mit Weitblick.

Das Landratsamt liegt mitten in der Innenstadt von Lörrach – eingebettet zwischen Weinbergen, dem Rhein- und Wiesental.

Rund 1.500 engagierte Mitarbeitende setzen sich hier täglich für das Gemeinwohl ein. Sie gestalten aktiv die Zukunft der Region mit.

Vor diesem Hintergrund übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale strategische Querschnittsaufgaben in folgenden Bereichen:

  • Finanzen
  • Personal & Service
  • Digitalisierung, IT & Organisation
  • Planung & Bau
  • Bildung & Kultur
  • Kliniken und Eigenbetriebe

Diese Aufgabenfelder bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft des Landkreises und des Landratsamtes an maßgeblicher Stelle mitzugestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Landkreis eine ambitionierte, gestaltungsmotivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Dezernatsleitung für Finanzen, Zentrales Management und Bildung (w/m/d)

Die Position wird nach B 2 LBesGBW bzw. im Rahmen eines außertariflichen Vertrags vergütet.

Eine Änderung der Dezernatseinteilung bleibt vorbehalten.

Ihre Kernaufgaben

  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernates mit den Bereichen Finanzen, Personal & Service, Digitalisierung, IT & Organisation, Bau, Bildung & Kultur, Planung & sowie den Beteiligungen (Kliniken GmbH, Eigenbetrieb Heime, Eigenbetrieb Abfallwirtschaft, Stabsstelle Beteiligungen)
  • Aufsichtsratsmitglied der Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
  • Zukunftsweisende und verantwortungsvolle Steuerung des Haushaltes
  • Stärkung der Arbeitgebermarke sowie fortlaufende Optimierung des Verwaltungs- und Personalmanagements mit Fokus auf Dienstleistungsorientierung und Digitalisierung des Landratsamtes
  • Zielorientierte und wertschätzende Führung der rund 400 Mitarbeiter*innen des Dezernates
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Landrätin, den Dezernats- und Fachbereichsleitungen sowie den politischen Gremien und den Städten und Gemeinden des Landkreises

Unsere Anforderungen

  • Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (z. B. Master in Public Management)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem dem Dezernat zugeordneten Bereich, bevorzugt in den Aufgabengebieten Finanzen, Personal & Service in Verbindung mit einer ausgeprägten IT-Affinität (CIO)
  • Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer größeren Organisationseinheit mit Zwischenebenen
  • Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen sowie die Fähigkeit Change-Prozesse anzustoßen, aktiv zu begleiten und erfolgreich zu gestalten
  • Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten

Mit Innovationskraft, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude widmen Sie sich den Aufgaben dieses wichtigen Querschnittdezernates, insbesondere im Hinblick auf bevorstehende Veränderungsprozesse. Ihr Profil zeichnet sich durch ein gutes Gespür für die Anforderungen modernen Personalmanagements sowie Gestaltungswillen im Kontext von Digitalisierung, IT-gestützter Verwaltungsmodernisierung und organisatorischer Transformation aus.

Der Landkreis Lörrach bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigte Nahverkehrstickets.

Bewerber*innen, die nicht aus der Region kommen, unterstützen wir bei der Suche nach einem neuen Zuhause für die ganze Familie.

Der Landkreis Lörrach engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Yanna Schneider oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.09.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
http://www.zfm-bonn.de

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Stadtwerke Halle GmbH: Teamleitung Kaufmännische Verwaltung & Empfang/Kasse (w/m/d) für das Maya mare (Vollzeit | Halle (Saale))

Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Finanzen, Rechnungswesen und Controlling , , , , , , ,

Bringen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise in einem besonderen Freizeitumfeld ein!

Das Bade- und Saunaparadies Maya mare versprüht mexikanische Lebensfreude in Halle (Saale). Egal ob Badeerlebnis, Saunavergnügen oder Workout: Dank unseren rund 140 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommen Groß und Klein auf ihre Kosten. Eine familiäre Atmosphäre kennzeichnet unsere Maya mare Familie: Aufgeschlossen gehen wir aufeinander zu und unterstützen uns gegenseitig. Action und Entspannung sind unsere Leidenschaft, Mexiko quasi unser Arbeitsplatz.

Und: Die Angebote vor Ort sind für alle im Team kostenfrei nutzbar. Angebunden an die Stadtwerke Halle und somit abgesichert durch einen der größten regionalen Arbeitgeber, schauen wir zuversichtlich und mit Spaß auf die kommenden Jahrzehnte.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine umsetzungsorientierte, pragmatische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als

Teamleitung Kaufmännische Verwaltung & Empfang/Kasse (w/m/d)

In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Kaufmännische Betriebsleitung des Maya mare.

IHRE KERNAUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für Kassenführung, Bargeldbestand und Buchungsvorgänge
  • Professionelle Führung des Empfangs-, Kassen- und Verwaltungsteams mit 27 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der vollständigen, strukturierten und nachvollziehbaren vorbereitenden Buchhaltung
  • Abstimmung von Monatsabschlüssen und termingerechter Bereitstellung relevanter Unterlagen
  • Budgetverantwortung für sämtliche Kostenstellen des Bereichs
  • Operative Verantwortung für das Kassensystem

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Eine abgeschlossene Qualifikation zum/zur Betriebswirt/-in oder Fachwirt/-in, z. B. für Verwaltung, Tourismus oder Wirtschaft, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Know-how in Betriebswirtschaft, Finanzbuchhaltung und Analysemethoden sowie gute Kenntnisse in MS Office, SAP und gerne Routine mit Kassensoftware, bzw. eine gute Auffassungsgabe, um sich diese anzueignen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams und gehen gerne leitend voran
  • Freundliche, kundenorientierte und ausgeglichene Teamplayer-Mentalität
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Gestaltungswillen
  • Bereitschaft zu Rufbereitschaft, Wochenend- und Schichtdiensten

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich sowie vielfältige Gesundheitsangebote inklusive PlusCard. Ihre Entwicklung fördern wir durch umfassende Fort- und Weiterbildungen – auch im Bereich Führung.

Mobil bleiben Sie mit Jobticket-Zuschuss oder Fahrrad-Leasing. Darüber hinaus profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen, Getränken, einer bezuschussten Essensversorgung (bis 7,20 €/Tag) und attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Mit AWO lifebalance unterstützen wir Sie bei Kinderbetreuung, Pflege und in herausfordernden Lebenslagen. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsausstattung in stilvollem mexikanischen Ambiente – und ein engagiertes, sympathisches Team.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. 

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25.08.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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Kaufmännischer Geschäftsführer m/w/d für einen Tier-1 in der Metallbearbeitung (Vollzeit | Olpe)

Firma dr. gawlitta (BDU) Finanzen, Rechnungswesen und Controlling , , , , , , , , ,

Ort: Großraum Olpe
Unternehmen: Anonym
Branche: Automotive/Metall
Mitarbeitende: ca. 800
Kennziffer: 3381K

Als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) halten Sie alle Fäden zusammen. Sie verantworten den Einkauf, Personal, IT und Finanzen & Controlling, sind die letzte Instanz in Verhandlungen mit OEMs, Lieferanten, Behörden usw. und gestalten die Organisationsstruktur und die Abläufe schlank und zielgerichtet. Gemeinsam mit dem Technischen Geschäftsführer agieren Sie für das Unternehmen in allen Richtungen und stellen rechtzeitig die Weichen. Als Macher erarbeiten und geben Sie Impulse, analysieren, entwickeln Ihr Unternehmen und halten den Kurs, den Sie vorher abgestimmt haben.

Unternehmen

Unsere Mandantin ist ein metallbearbeitender Tier-1 in Südwestfalen. Hauptkunden sind die namhaftem OEMs in der Branche Automotive mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen ist international mit einem weiteren etablierten Standort aufgestellt und hat seinen Hauptsitz seit Jahrzehnten im Großraum Olpe. Die technologische Kompetenz ist den Kunden bekannt und wird dementsprechend gewürdigt. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge wird für die aus zwei Personen bestehende Führungsspitze der kaufmännische Part gesucht.

Ihre Aufgaben

Direkte Verantwortung übernehmen Sie – für beide Standorte – für die folgenden Aufgaben:

  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden (OEM und anderen Tier-1), Lieferanten, Banken, Behörden und Gewerkschaften
  • Anstoß und Steuerung von Organisationsentwicklungen im Sinne des Lean-Managements
  • Sicherstellung einer transparenten und positiven internen und externen Kommunikation
  • Implementierung eines integrierten, standortübergreifenden Kennzahlensystems
  • Planungs- und Forecasterstellung mit allen internen Stakeholdern
  • Abweichungsanalyse mit Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
  • Risikomanagement und Compliance (z. B. steuerliche und rechtliche Vorgaben)
  • Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen

Zudem sind Sie für Personal, IT, Einkauf und Finanzen & Controlling verantwortlich, wo Sie durch Teamleiter unterstützt werden. Sie decken beispielsweise die voraussichtlichen Bedarfe aus dem Forecast mit dem Einkauf unter Beachtung der Risikostrategie, verantworten Audits wie TISAX und schaffen mittels Zahlen Transparenz und Entscheidungsgrundlagen.

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium der Wirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.

Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mindestens zehnjährige Berufserfahrung und darin auf eine mindestens fünfjährige, leitende Position zurück.

Ihre Persönlichkeit

Gesucht wird eine anpackende Persönlichkeit, die mittelstandstypisch aktiv und agil ist, Veränderungen vorantreibt und positiv in die Zukunft blickt. Die Auf- und Übernahme von allen anfallenden Aufgabenstellungen auf der kaufmännischen Seite ist für Sie genauso selbstverständlich, wie die stete Abstimmung mit dem Technischen Geschäftsführer. Sie behalten stets den Überblick, führen Ihre Teamleiter direkt und offen und nehmen sich wichtigen Themen selbst an, ohne sich in Details zu verlieren.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3381K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

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Rathausstraße 28
53225 Bonn
Telefon: +49 (228) 629300
Telefax: +49 (228) 6293020
http://www.gawlitta-hr.de/

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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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