Office Manager m/w/d bei einem Marktführer seiner Branche (Vollzeit | Schweinfurt)

Ort: Schweinfurt
Unternehmen: Wütschner Fahrzeugteile GmbH
Branche: Technischer Handel
Mitarbeiter: ca. 750
Kennziffer: 3211W

Sie unterstützen in Ihrer Funktion die Geschäftsführung und das Führungsteam der deutschlandweit agierenden Gesellschaft im Tagesgeschäft. Dabei handeln Sie im Rahmen Ihrer Kompetenzen eigenständig und werden Ihrer herausragenden Vertrauensstellung gerecht. Verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und einer Präsenzanwesenheit zu den Geschäftszeiten, verstehen Sie sich auch als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung, Geschäftspartnern und Belegschaft.

Unternehmen

Unser Auftraggeber, die Wütschner Fahrzeugteile GmbH (www.wuetschner.com) mit Firmensitz in Schweinfurt, ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation. Die Philosophie ist durch höchste Ansprüche an Qualität und Lieferfähigkeit – mit dem Kunden im Mittelpunkt – gekennzeichnet. Mit Hilfe von drei Logistikzentren und mehr als 40 hauseigenen Filialen werden die Kfz-Händler und Kfz-Werkstätten mehrmals täglich mit PKW- und NFZ-Verschleißteilen und Zubehör sowie in der Werkstattausrüstungs- und Diagnosetechnik beliefert. Über das „klassische“ Ersatzteilgeschäft hinaus, umfasst die Leistungspalette des Unternehmens unter anderem die Durchführung von Fachseminaren und Produktschulungen, die Unterstützung der Kunden im IT-Bereich sowie die Dienste bei der Einrichtung und Gestaltung von Lagern bis hin zu spezifischen Marketingmaßnahmen.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

  • Bearbeitung, Verteilung und Organisation von Personalangelegenheiten
  • Bearbeiten sowie Organisation des allgemeinen Büroablaufs
  • Optimierung der Verwaltungsprozesse durch unterstützende IT-Anwendungen
  • Betreuung des Fuhrparks
  • Administration sämtlicher Versicherungs- und Rechtsangelegenheiten, Vertragswesen
  • Empfang, Betreuung und Koordination von Besuchern
  • Sonderaufgaben nach Abstimmung

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Solide Erfahrung/Ausbildung im kaufmännischen Umfeld; gerne auch mit einem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder auch Wirtschaftsingenieurwesen.

Berufserfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld einer anspruchsvollen kaufmännischen Tätigkeit z.B. im Bereich Administration, Controlling, Personal

Ihre Persönlichkeit

  • Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit,
  • verfügen über ein hohes Kommunikations- und Empathievermögen und
  • haben Spaß daran, sich den täglich wechselnden Herausforderungen zu stellen.

Diskretion und ein sehr gutes Zeitmanagement sind für Sie selbstverständlich.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3211W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

dr. gawlitta (BDU) GmbH
Rathausstraße 28
53225 Bonn
Telefon: +49 (228) 629300
Telefax: +49 (228) 6293020
http://www.gawlitta-hr.de/

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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Leiter Service International m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Tablettiertechnik (Vollzeit | Berlin)

Ort: Berlin
Unternehmen: KORSCH AG
Branche: Maschinenbau
Mitarbeitende: rund 400 weltweit und ca. 270 am Standort
Kennziffer: 3376W

Als Leiter Service International (m/w/d) bringen Sie eine hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Managementerfahrung mit und stehen für die Harmonisierung der Serviceaktivitäten unter Berücksichtigung der länderspezifischen Anforderungen weltweit ein. Dabei fördern Sie einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Für den Standort in Berlin besetzen wir die Position Leiter Service International m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unternehmen

Die KORSCH AG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich inzwischen in der fünften Generation auf die Entwicklung und Produktion von Tablettenpressen sowie Systemen zur Regelung, Tablettenprüfung und Datenanalyse spezialisiert. Mit rund 270 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Berlin sowie weiteren ca. 130 Mitarbeitenden an modernen Vertriebsstandorten in Europa, Nordamerika, Indien und Asien, ist das Unternehmen ein weltweit führender Hersteller der Tablettiertechnologie. Mit einer Expertise von über 100 Jahren vereint das Unternehmen die umfangreichste und innovativste Produktlinie mit maßgeschneiderten Lösungen für jede kundenspezifische Anforderung.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

  • Übernahme der Verantwortung für sämtliche Serviceaktivitäten weltweit
  • Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung einer zukünftigen Servicestrategie
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verfolgung der Kundenbedürfnisse und Reklamationen
  • Vereinheitlichung der Prozesse unter Berücksichtigung der länderspezifischen Gegebenheiten unter Nutzung von Salesforce
  • Steuerung des gesamten Ersatzteilgeschäfts
  • Steigerung der Wertschöpfung durch den Einsatz digitaler Möglichkeiten
  • Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen.

Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Aftersales eines international ausgerichteten Unternehmens; idealerweise aus dem Maschinen- bzw. Sondermaschinenbau.

Ihre Persönlichkeit

  • Sie sind eine charismatische und interkulturell erfahrene Persönlichkeit,
  • verfügen über eine positive, lösungsorientierte und optimistische Einstellung,
  • beeinflussen „fluide Strukturen“ mit Ihrem überzeugenden Kommunikationsverhalten
  • und bringen ein angemessenes Durchsetzungsvermögen mit.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3376W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

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Gesamtleiter Einkauf m/w/d für einen mittelständischen Anlagenbau (Vollzeit | Döhlau)

Ort: Hof
Unternehmen: Sommer Fassaden GmbH
Branche: Anlagenbau
Mitarbeiter: ca. 450
Kennziffer: 3365K

Für die Schlüsselposition des Gesamtleiters Einkauf m/w/d suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Stärke. Sie übernehmen die Verantwortung für den Material- und Projekteinkauf sowie für Ihr Team aus sechs Mitarbeitenden. Ihr Fokus liegt auf der Neuausrichtung der Einkaufsstrategie, insbesondere im internationalen Kontext. Hier ist ihre Chance, Prozesse und Strukturen aktiv zu gestalten, das Unternehmen strategisch voranzubringen und eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Eine strukturierte Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber sichert Ihren erfolgreichen Einstieg. SOMMER bietet ein innovatives Umfeld, spannende Projekte und langfristige Perspektiven in einer Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Unternehmen

Die SOMMER Fassadensysteme GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches, innovatives Unternehmen mit Sitz in Hof, Bayern. Seit über 130 Jahren steht SOMMER für hochwertige Lösungen im Fassadenbau, der Gebäudesicherheit und der Hochsicherheitstechnik. Das Unternehmen fertigt maßgeschneiderte Produkte für anspruchsvolle Kunden aus den Bereichen öffentliche Einrichtungen, Forschung, Verteidigung und kritische Infrastruktur. SOMMER verbindet modernste Technologie mit handwerklicher Präzision und ist international für Qualität und Zuverlässigkeit bekannt. Durch flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an herausragenden Projekten in ganz Deutschland und Europa mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie
  • Optimierung der Prozesse und Schnittstellen zwischen Projektmanagement, Material- und Projekteinkauf
  • Führung und Entwicklung des gesamten Teams, ausgerichtet an der Produktstrategie
  • Ausbau der technischen Expertise im Projekteinkauf zur Entlastung des Projektmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Planung und Umsetzung von Einkaufszielen
  • Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe und Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Auch ein Wirtschaftswissenschaftler kommt, bei nachgewiesener technischer Expertise, in Betracht.

Berufserfahrung: Eine ausgeprägte, mindestens zehnjährige Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf setzen wir voraus. Zudem erwarten wir eine Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren als Stellvertreter oder Leiter.

Ihre Persönlichkeit

Sie integrieren das Projektmanagement aktiv und schaffen es, alle Beteiligten mitzunehmen. Gleichzeitig vertreten Sie die Interessen Ihres Unternehmens außen souverän und überzeugend. Ihre bodenständige, uneitle Herangehensweise macht Sie zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit – intern wie extern.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3365K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

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Projektleiter Brückenbau m/w/d (Vollzeit | Plauen)

Projektleiter Brückenbau m/w/d

Ort: Plauen
Unternehmen: Plauen Stahl Technologie
Branche: Infrastrukturbau
Mitarbeitende: ca. 300
Kennziffer: 3353K

Als Projektleiter (m/w/d) erneuern Sie die wichtigsten Bauwerke unserer Infrastruktur. Sie übernehmen Verantwortung für die Erschaffung von Brücken, die die nächsten Jahrzehnte das Landschaftsbild überall in Deutschland bestimmen. Leisten Sie Ihren Beitrag, um Deutschlands Straßen und Schienen unseren Kindern und Enkeln so zu übergeben, dass die Mobilität gewährleistet ist. Beweisen Sie in der Königsklasse des Bauingenieurwesens Mut, Leistung und Hartnäckigkeit, in dem Sie ein Teil der wenigen Menschen werden, die mit Ihrer Arbeit Verbindungen schaffen. Als Projektleiter übernehmen Sie die Vertretung der Plauen Stahl Technologie GmbH gegenüber allen externen Beteiligten für Ihr Projekt.

Unternehmen

Die Plauen Stahl Technologie GmbH (www.plauen-stahl.de) ist ein mittelständisches Stahlbauunternehmen, das sich mit technisch anspruchsvollen Stahlkonstruktionen im Stahlhoch-, Brücken-, Kraftwerks- und Stahlwasserbau sowie im
architektonischen Stahlbau im In- und Ausland beschäftigt.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion als Projektleiter m/w/d erfüllen Sie folgende Aufgaben:

  • Fachliche Führung, Steuerung und Überwachung von Projekten in technischen, terminlichen, vertraglichen sowie kaufmännischen Belangen
  • Analyse, Prüfung, Fortschreibung der Aufgabenstellung und Vertragsunterlagen
  • Erarbeitung von Projektstrategien und Sicherstellung der Umsetzung
  • Koordination von Terminen und Absprachen mit allen Beteiligten
  • Berichterstattung und Information der Beteiligten sowie der Geschäftsführung
  • Leitung und Koordination der Nachtragserstellung

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie sind Ingenieur (FH/TU) der Fachrichtung Bauingenieurwesen. Auch ein Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsingenieur kommt, bei einschlägiger Erfahrung, in Frage.

Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Planung oder der verantwortlichen Abwicklung von komplexen Infrastrukturprojekten.

Ihre Persönlichkeit

Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich und persönlich ausgezeichnet und

  • verfügen über eine hohe Sozialkompetenz,
  • Sie sind bereit und in der Lage Verantwortung zu übernehmen,
  • treffen Ihre Entscheidungen aufgrund analytischer Vorbereitung und
  • überzeugen durch fachliche Autorität und persönliche Ausstrahlung,
  • haben Erfahrungen im Projektmanagement, auch in der Zusammenarbeit innerhalb einer ARGE,
  • verfügen über eine hohe Schnittstellenkompetenz zwischen internen und externen Beteiligten.

Besonders wichtig ist für uns eine Person, die Freude daran hat, Herausforderungen anzunehmen und die eigenen Projekte mit Blick über den Tellerrand von „A bis Z“ zum Erfolg zu bringen. Gesucht wird kein „Manager“, sondern eine Person, die „auch mal die Ärmel hochkrempelt und selbst anpackt“.

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Bereichsleiter Research & Engineering m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Tablettiertechnik (Vollzeit | Berlin)

Ort: Berlin
Unternehmen: KORSCH AG
Branche: Maschinenbau
Mitarbeitende: rund 400 weltweit und ca. 270 am Standort
Kennziffer: 3377W

Als Bereichsleiter Research & Engineering (m/w/d) berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter, agieren zunächst „als Doppelspitze“ zusammen mit dem aktuellen Stelleninhaber und treten nach einer noch abzustimmenden Zeit der Einarbeit die Nachfolge des aus Altersgründen ausscheidenden Stelleninhabers an. Sie konzeptionieren und gestalten mit Blick auf die nachstehend beschriebenen Aufgaben bessere Engineeringprozesse und -strategien unter Berücksichtigung neuester, digitaler Entwicklungen. Sie setzen Ihre Erfahrungen zur weiteren Steigerung der Effektivität und zum Erhalt und Ausbau von technischer Kompetenz zum Wohle und zum Erfolg des Unternehmens ein. Für den Standort in Berlin besetzen wir die Position Bereichsleiter Research & Engineering m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unternehmen

Die KORSCH AG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich inzwischen in der fünften Generation auf die Entwicklung und Produktion von Tablettenpressen sowie Systemen zur Regelung, Tablettenprüfung und Datenanalyse spezialisiert. Mit rund 270 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Berlin sowie weiteren ca. 130 Mitarbeitenden an modernen Vertriebsstandorten in Europa, Nordamerika, Indien und Asien, ist das Unternehmen ein weltweit führender Hersteller der Tablettiertechnologie. Mit einer Expertise von über 100 Jahren vereint das Unternehmen die umfangreichste und innovativste Produktlinie mit maßgeschneiderten Lösungen für jede kundenspezifische Anforderung.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

  • Leitung und Verantwortung des Bereichs Research & Engineering in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungsleiter sowie Weiterentwicklung der rund 50 Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung aller Forschungs- und Entwicklungsprozesse für den Erhalt und zur Steigerung der technischen Kompetenz in Übereinstimmung mit den Erfordernissen des Marktes und gemäß strategischer Vorgaben
  • Planung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur Serienreife
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie mit den Auslandsgesellschaften
  • Fortführung und Ausbau der Kooperationen mit Instituten, Hochschulen und externen Dienstleistern zur Flexibilisierung der Entwicklungskapazitäten

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie haben ein technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Physik abgeschlossen.

Berufserfahrung: Sie verfügen über eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung innerhalb international ausgerichteter Unternehmen; idealerweise aus dem Maschinen- bzw. Sondermaschinenbau.

Ihre Persönlichkeit 

  • Sie verstehen sich als „Impulsgeber“ in Ihrem Bereich, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit,
  • sind teamfähig und gehen analytisch und strukturiert bei der Lösungsfindung vor,
  • verfügen über eine positive und optimistische Einstellung,
  • und bringen ein situatives Durchsetzungsvermögen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit mit.

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Kaufmännischer Geschäftsführer m/w/d für einen Tier-1 in der Metallbearbeitung (Vollzeit | Olpe)

Ort: Großraum Olpe
Unternehmen: Anonym
Branche: Automotive/Metall
Mitarbeitende: ca. 800
Kennziffer: 3381K

Als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) halten Sie alle Fäden zusammen. Sie verantworten den Einkauf, Personal, IT und Finanzen & Controlling, sind die letzte Instanz in Verhandlungen mit OEMs, Lieferanten, Behörden usw. und gestalten die Organisationsstruktur und die Abläufe schlank und zielgerichtet. Gemeinsam mit dem Technischen Geschäftsführer agieren Sie für das Unternehmen in allen Richtungen und stellen rechtzeitig die Weichen. Als Macher erarbeiten und geben Sie Impulse, analysieren, entwickeln Ihr Unternehmen und halten den Kurs, den Sie vorher abgestimmt haben.

Unternehmen

Unsere Mandantin ist ein metallbearbeitender Tier-1 in Südwestfalen. Hauptkunden sind die namhaftem OEMs in der Branche Automotive mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen ist international mit einem weiteren etablierten Standort aufgestellt und hat seinen Hauptsitz seit Jahrzehnten im Großraum Olpe. Die technologische Kompetenz ist den Kunden bekannt und wird dementsprechend gewürdigt. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge wird für die aus zwei Personen bestehende Führungsspitze der kaufmännische Part gesucht.

Ihre Aufgaben

Direkte Verantwortung übernehmen Sie – für beide Standorte – für die folgenden Aufgaben:

  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden (OEM und anderen Tier-1), Lieferanten, Banken, Behörden und Gewerkschaften
  • Anstoß und Steuerung von Organisationsentwicklungen im Sinne des Lean-Managements
  • Sicherstellung einer transparenten und positiven internen und externen Kommunikation
  • Implementierung eines integrierten, standortübergreifenden Kennzahlensystems
  • Planungs- und Forecasterstellung mit allen internen Stakeholdern
  • Abweichungsanalyse mit Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
  • Risikomanagement und Compliance (z. B. steuerliche und rechtliche Vorgaben)
  • Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen

Zudem sind Sie für Personal, IT, Einkauf und Finanzen & Controlling verantwortlich, wo Sie durch Teamleiter unterstützt werden. Sie decken beispielsweise die voraussichtlichen Bedarfe aus dem Forecast mit dem Einkauf unter Beachtung der Risikostrategie, verantworten Audits wie TISAX und schaffen mittels Zahlen Transparenz und Entscheidungsgrundlagen.

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium der Wirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.

Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mindestens zehnjährige Berufserfahrung und darin auf eine mindestens fünfjährige, leitende Position zurück.

Ihre Persönlichkeit

Gesucht wird eine anpackende Persönlichkeit, die mittelstandstypisch aktiv und agil ist, Veränderungen vorantreibt und positiv in die Zukunft blickt. Die Auf- und Übernahme von allen anfallenden Aufgabenstellungen auf der kaufmännischen Seite ist für Sie genauso selbstverständlich, wie die stete Abstimmung mit dem Technischen Geschäftsführer. Sie behalten stets den Überblick, führen Ihre Teamleiter direkt und offen und nehmen sich wichtigen Themen selbst an, ohne sich in Details zu verlieren.

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Verkaufsleiter m/w/d bei einem regionalen Marktführer in der Lebensmittelbranche (Vollzeit | Chemnitz)

Verkaufsleiter m/w/d bei einem regionalen Marktführer in der Lebensmittelbranche (Vollzeit | Chemnitz)

Ort: Chemnitz
Unternehmen: Sächsische Großbäckerei Union GmbH
Branche: Lebensmittel
Mitarbeitende: ca. 400
Kennziffer: 3387V

Als Verkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen: Sie steuern das Verkaufsgebiet eigenverantwortlich, führen Ihr Team mit Engagement und Weitblick und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg und einheitlichen Markenauftritt bei. Sie sichern und optimieren den Filialbetrieb, gestalten gerne, führen und bewegen.

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist einer der regional führenden Großbäckereien. Am Standort in Chemnitz entwickelt, produziert und verkauft das Unternehmen über ein hauseigenes Filialsystem zahlreiche Brot-, Brötchen- und Kuchen-Spezialitäten unter der Marke „Emil Reimann“. Das unter dem Dach einer familieneigenen Holding agierende Unternehmen ist finanziell unabhängig aufgestellt und erwirtschaftet konstant planbare Ergebnisse.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

  • Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Steuerung des Verkaufsgebiets
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe und einheitlicher Standards in den Filialen
  • Führung, Entwicklung und Einsatzplanung von Bezirks- und Filialteams
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und organisatorischer Standards im Tagesgeschäft
  • Kommunikation mit internen Abteilungen, Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern
  • Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Verkaufsstrategien und Konzepte

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Umfeld der Lebensmittelherstellung, sowie eine Fortbildung, die der Funktion als zukünftige „Vertriebsleitung m/w/d“ gerecht wird.

Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige Führungs- sowie Vertriebserfahrung innerhalb eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens mit – idealerweise im filialisierten Einzelhandel aus dem Umfeld der Lebensmittelerzeugung.

hre Persönlichkeit

  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen,
  • verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke,
  • zeichnen sich durch unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenmotivation aus und
  • besitzen Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und Teamgeist.

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Betriebsleiter m/w/d in der Oberflächentechnik (Vollzeit | Siegen)

Ort: Großraum Siegen
Branche: Oberflächenbeschichtung
Mitarbeitende: ca. 150
Kennziffer: 3385K

Als Betriebsleiter (m/w/d) in der Oberflächenbeschichtung sorgen Sie für einen sicheren und reibungslosen Betrieb, steuern mit dem Produktionsleiter die Abläufe und gewährleisten die anspruchsvolle Logistik. Sie sind erster Ansprechpartner für die Kunden und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu diesen auf. Sie reagieren auf Sonderwünsche der Kunden flexibel, organisieren und kontrollieren, um jederzeit den Überblick zu haben. Mit Ihrer Mannschaft stellen Sie für die meist mittelständischen, inhabergeführten Kunden die rechtzeitige und qualitativ einwandfreie Lieferung Ihrer beschichteten Bauteile sicher. Die erfahrene Belegschaft sucht eine durchsetzungsstarke, gelassen agierende und agile Persönlichkeit, die sich das Vertrauen der Mitarbeitenden verdient.

Unternehmen

Unsere Mandantin ist eine mittelständische, im Familienbesitz befindliche Unternehmensgruppe in einer exzellenten wirtschaftlichen Lage. Langjährige Kunden, regionale Nähe und eine flexible Produktion sorgen für ein optimales Umfeld. Das Leistungsportfolio der Gruppe beschränkt sich nicht nur auf eine Sparte und bietet durch eine eigene, angebundene Logistik maximale Kundenorientierung.

Ihre Aufgaben

Als Betriebsleiter füllen Sie diese Aufgaben mit Leben:

  • Aufrechterhaltung der Betriebs- und Arbeitssicherheit
  • Gewährleistung der Qualität der Beschichtungen
  • Führung Ihrer Mitarbeitenden, teilweise über Teamleiter
  • Überwachung und Steuerung der kundenorientierten Logistik
  • Entwicklung der Gebäude- und Anlagentechnik
  • Controlling der eingesetzten Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie haben zusätzlich zu einer handwerklichen Ausbildung eine anerkannte Weiterbildung, bspw. zum Techniker absolviert.

Berufserfahrung: Eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Beschichtungsbereich (Pulverbeschichtung, Lackierung, Verzinkerei, Galvanisierung, Eloxieren etc.) oder in der Metallverarbeitung ist Voraussetzung.

Ihre Persönlichkeit

  • Sie sind ein Macher und Vermittler,
  • Sie führen durchsetzungsstark und verbindlich,
  • Sie agieren verlässlich und stets im Unternehmensinteresse und
  • übernehmen stets Verantwortung für Ihren Standort.

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Berater Geschäftsprozessmanagement und Unternehmensoptimierung | M/W/D (Vollzeit | Stuttgart / Telearbeit)

Die PROTEMA Unternehmensberatung GmbH ist ein mehrfach ausgezeichnetes mittelständisches Beratungsunternehmen mit rund 70 Persönlichkeiten. Wir bieten ganzheitliche Beratung aus einer Hand und unterstützen Unternehmen weltweit in den Themen Strategie- und Prozessberatung, Fabrik- und Logistikplanung sowie Digitalisierung und Transformation. Zur Verstärkung unseres Teams am Stammsitz in Stuttgart suchen wir motivierte Persönlichkeiten, mit denen wir weiter wachsen können.

BERATER UND SENIOR BERATER (M/W/D)GESCHÄFTSPROZESSMANAGEMENT UND UNTERNEHMENSOPTIMIERUNG

DAS IST DEIN JOB

Als Mitglied eines motivierten Teams bist Du vom ersten Tag an in das Projektteam eingebunden und wächst in verantwortungsvolle Aufgabenstellungen hinein oder übernimmst diese direkt.

  • Du begleitest nationale und internationale Beratungsprojekte zur Gestaltung und Einführung prozessorientierter Managementsysteme sowie Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.
  • Du unterstützt und steuerst unternehmensweite BPM (Business Process Management) Initiativen und sorgst für nachhaltige Veränderung in Unternehmen.
  • Du gestaltest und unterstützt Workshops zur Prozessaufnahme und –definition sowie zur Ableitung von Verbesserungspotentialen und zum Aufbau prozessorientierter Kennzahlensysteme.
  • Du begleitest strategische Prozessoptimierungs- und Verbesserungsprogramme durch Mitarbeit in Projektmanagement und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Du kommunizierst Projektergebnisse und -fortschritt sowie notwendige Entscheidungen vor Geschäftsführung und Management.

DAS BRINGST DU MIT

Wir freuen uns über Berufseinsteiger in diesem Themenfeld sowie über erfahrene Persönlichkeiten
mit Projektleitungs- und Führungserfahrung.

  • Du hast ein Ingenieur-/ wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit Bachelor, Master oder Diplom abgeschlossen.
  • Du besitzt sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
  • Du verfügst über Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
  • Du bist nach Projektbedarf und Abstimmung mit dir im In- und Ausland reisebereit.
  • Ein professioneller Umgang mit Kunden ist für dich selbstverständlich.

DAS BIETEN WIR

  • Stabilität. Wir sind seit rund 30 Jahren erfolgreich.
  • Wissen. Individuelle Weiterbildungen für alle.
  • Abwechslung. Spannende Projekte bei Weltmarktführern. 
  • Miteinander. Wir sind stolz auf unsere Community und Duz-Kultur, auch bei Hilfsbereitschaft sowie Zusammenhalt sind wir top.
  • Mobile Working. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle.
  • Gesundheit. Diverse Gesundheitsinitiativen.
  • Wohlfühlfaktor. Bio-Obst, Getränke und tolle Essensangebote.
  • Mobilität. Günstiger unterwegs mit unserem Firmenfahrzeug-Programm.
  • Vorsorge. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen). Vergiss bitte nicht, uns deinen nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen mitzuteilen. Vielen Dank!

Wir freuen uns sehr, dich kennenzulernen!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

PROTEMA Unternehmensberatung GmbH
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Telefon: +49 (711) 90015-70
Telefax: +49 (711) 90015-90
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Leitung der Abteilung Handwerksrolle (m/w/d) (100%) (Vollzeit | Freiburg im Breisgau)

Über die Handwerkskammer Freiburg
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.

Das erwartet Sie
■ die Leitung der Abteilung Handwerksrolle mit Budget- und Personalverantwortung für vier Mitarbeitende,
■ die Planung, Steuerung und Umsetzung der Sachbearbeitung und Beratung der Mitgliedsbetriebe im Handwerksrecht,
■ die Unterstützung der Behörden bei der Bekämpfung unzulässiger Handwerksausübungen,
■ die Vertretung der Handwerkskammer Freiburg zu Themen der Handwerksrolle in Kammer- und Landesgremien.

Sie überzeugen durch
■ Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich und/oder Studium in Verwaltungswissenschaften (vorzugsweise Public Management) oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund,
■ zwei Jahre Berufserfahrung in Führungs-/Leitungsfunktion wünschenswert,
■ fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung,
■ fortgeschrittene Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und -recht,
■ fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,
■ gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationskompetenz und Kundenorientierung.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen
■ ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
■ Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
■ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
■ Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
■ einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
■ eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
■ einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,
■ eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,
■ Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Annette Rebmann-Schmelzer (Telefon 0761 21800-455).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 11. August 2024 über unser Online-Formular.

Leitung der Abteilung Handwerksrolle (m/w/d) (100%) | Handwerkskammer Freiburg | 79 (hwk-freiburg.de)

https://karriere.hwk-freiburg.de/de/jobposting/daade849ac64772efc9de065be63015de52a99360/apply

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

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Ettlinger Straße 59
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Telefax: +49 (721) 62690596
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