Demandmanagement

Das erwartet dich:

• Du unterstützt uns im Bereich Anforderungsmanagement
• Du überarbeitest Dokumentationen, Ablaufgrafiken und Präsentationen
• Du sichtest und wertest Trendanalysen aus und erstellst wirkungsvolle Zusammenfassungen in PowerPoint
• Du präsentierst deine erstellten Inhalte in unseren Kundenveranstaltungen
• Du stellst die korrekten Kenndaten in der IT-Roadmap sicher und belebst unsere MS-Teams-Kanäle für die Business Communities
• Dich erwartet eine individuelle Einarbeitung sowie passende Schulungen
• Du erhältst einen eigenen Firmenlaptop, ein Headset und alles, was du zum Arbeiten brauchst

Das bringst du mit:

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Digital Business oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise im Master
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen durch Praktika gesammelt
• Du kannst uns bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, Excel, Word sowie MS Teams
• Du arbeitest eigeninitiativ, gewissenhaft und zuverlässig und bringst Lernbereitschaft sowie organisatorische Fähigkeiten mit
• Du bist teamfähig und hast kommunikative sowie gestalterische Stärken
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fakten: (Stand: März 2026)

• 100 Mio. Euro Umsatz 2025
• 475 Mitarbeitende
• 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
• 13 Werkstudierende
• 130+ Kunden
• Headquarter: Herne
• Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Lernangebote
• Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing mit mein-Dienstrad
• Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
• Mitarbeitendenparkplätze
• Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270