Autor: Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung

Projektmanagerin * Projektmanager Großprojekte Stadtbahnbau (w/m/d) (Vollzeit | Bonn)

Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Projektmanagement

 

Verantwortung übernehmen für eines der größten Mobilitätsprojekte im Ruhrgebiet – mit Ihrem Weitblick und Koordinationsgeschick!

Die Verlängerung der Straßenbahnlinie 105 ist eines der bedeutendsten Infrastrukturprojekte im Ruhrgebiet und ein zentraler Bestandteil der Mobilitätsstrategie der Stadt Oberhausen. Ziel ist es, Alt-Oberhausen, Sterkrade und die Neue Mitte direkt, leistungsfähig und umweltfreundlich mit wichtigen Zielpunkten in Essen zu verknüpfen. Gleichzeitig werden neue Wohngebiete für bis zu 4.000 Menschen auf dem ehemaligen Stahlwerksgelände und an der Ripshorster Straße erschlossen und in das ÖPNV-Netz integriert.

Die Umsetzung des Vorhabens erfolgt in enger Kooperation zwischen der Stadt Oberhausen, der STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH als Projektleitung sowie weiteren beteiligten Akteuren. Zur Unterstützung der Projektkoordination wurde eine neue Stelle im Bereich Mobilität der Stadt Oberhausen geschaffen, die dem Fachbereich Verkehrsplanung und Signalwesen zugeordnet ist.

Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine planungserfahrene Person als

Projektmanagerin * Projektmanager Großprojekte Stadtbahnbau (w/m/d)

Die attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 13 TVöD vergütet.

Ihre Kernaufgaben

– Zentrale Ansprechperson in der Stadtverwaltung für das Projekt der Linie 105
– Zuverlässige Koordination der Interessen sowie gemeinsame Entwicklung gesamtstädtisch tragfähiger Lösungen gegenüber Dritten und Genehmigungsbehörden
– Professionelle und regelmäßige fachliche Abstimmung mit der Bezirksregierung Düsseldorf, relevanten Fachstellen, Planungsträgern und beteiligten Büros
– Motivierte Mitwirkung an der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung formeller und informeller Beteiligungsverfahren sowie die Teilnahme an
Erörterungsterminen
– Erstellung von Gremienvorlagen und Stellungnahmen zur Öffentlichkeitsbeteiligung sowie Unterstützung bei der politischen Entscheidungsfindung

Unsere Anforderungen

– Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor (FH/TU)) im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes
– Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich ÖPNV, idealerweise in Schienenausbauprojekten
– Wünschenswert sind zudem Kenntnissen über Kreuzungsvereinbarungen und den damit verbundenen Vorschriften und Richtlinien (z. B. OStrab,
DIN-Normen, PBefG)
– Ausgeprägte Planungskompetenz sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
– Hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einem durchsetzungsstarken Auftreten sowie herausragenden Kommunikationsfähigkeiten

In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Verkehrsbetrieb die Belange der Stadt Oberhausen über die gesamte Projektlaufzeit hinweg in das Vorhaben ein. Zudem wirken Sie interdisziplinär an allen Projektphasen mit und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung eines zentralen Infrastrukturprojekts bei.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz, zentraler Lage, Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Die Stadt Oberhausen engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.06.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
http://www.zfm-bonn.de

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Fachbereichsleitung Infrastruktur (w/m/d) (Vollzeit | Schorndorf)

Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Ingenieurwesen und technische Berufe , , , , , , , , ,

Die Lebensadern der Stadt Schorndorf unter Ihrer Leitung!

Schorndorf liegt idyllisch im Remstal, eingebettet zwischen Weinbergen, Wäldern und dem Naherholungsgebiet Schwäbischer Wald und nur rund 30 Kilometer östlich von Stuttgart. Die Daimlerstadt verbindet Historie mit Innovationsgeist und bietet hohe Lebensqualität mit urbanem Flair und ländlicher Nähe. 

Die Lebensadern unserer Stadt – Straßen, Wege, Brücken und Grünflächen – stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Nach den jüngsten Hochwasserereignissen gilt es, die beschädigte Infrastruktur nachhaltig wieder aufzubauen, Bestehendes weiterzuentwickeln und neue Wege im Sinne einer zukunftsorientierten „Infrastruktur 4.0“ zu gehen. Der Fachbereich gliedert sich in die Abteilungen Wege und Brücken sowie Grünplanung mit angegliedertem Friedhofswesen. Der städtische Baubetriebshof und die Stadtentwässerung sind als Eigenbetriebe ausgegliedert und auch der Wasserverband Unteres Remstal hat seinen Sitz in Schorndorf.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als

Fachbereichsleitung Infrastruktur (w/m/d)

Die Besoldung / Vergütung dieser attraktiven Position erfolgt je nach Voraussetzung bis zur Besoldungsgruppe A 15 bzw. EG 15. In dieser Position berichten Sie direkt an den Ersten Bürgermeister.

Ihre Kernaufgaben

  • Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs auf strategischer und operativer Ebene
  • Vorausschauende Planung und Umsetzung städtischer Infrastrukturmaßnahmen mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
  • Initiierung und aktive Steuerung von Projekten – auch über konventionelle Lösungsansätze hinaus
  • Motivierende und wertschätzende Führung der 22 Mitarbeitenden
  • Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur*innen, verbunden mit einer souveränen Repräsentation des Fachbereichs in Verwaltung, Gremien und Öffentlichkeit

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Niveau), beispielsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Landschaftsarchitektur
    oder als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Projektmanagementerfahrung im Bereich Tiefbau, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
  • Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung
  • Gestaltungsmotivation gepaart mit hoher Innovationsfreude
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzubringen

Sie haben die Möglichkeit, Spuren in unserer Stadt zu hinterlassen. Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Zukunftsaufgaben in Schorndorf – von Straßen und Brücken über Grünflächen bis zum Klima- und Hochwasserschutz. Mit einem kompetenten Team, viel Gestaltungsspielraum und Offenheit für neue Wege schaffen Sie Lösungen, die nachhaltig wirken und spürbar zur Lebensqualität in unserer Stadt beitragen.

Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und eine Wunsch-Tagewoche unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Sie von Angeboten wie dem Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing und einer Kantine mit schöner Aussicht.

Als werteorientierte Arbeitgeberin leben wir Teamgeist, Offenheit und kurze Entscheidungswege. Wir denken in Lösungen und binden unsere Mitarbeitenden aktiv in Entwicklungen ein.

Die Stadt Schorndorf engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 08.06.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Fachbereichsleitung Gesundheit (w/m/d) (Vollzeit | Krefeld)

Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Gesundheit, Medizin und Soziales , , , , , , , ,

In Krefeld verstehen wir Gesundheit ganzheitlich –  unterstützen Sie mit Ihrer Fachkompetenz unseren Fachbereich!

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Der Öffentliche Gesundheitsdienst hat die wichtige Aufgabe, die Gesundheit der Menschen zu schützen und zu fördern. Und das machen wir mit voller Begeisterung! Unser Fachbereich Gesundheit besteht aus drei Abteilungen: „Prävention und Verwaltung“, „Medizinischer Dienst“ und „Intervention“. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als

Fachbereichsleitung Gesundheit (w/m/d)

Der Fachbereich ist dem Geschäftsbereich VI – Soziales, Umwelt und Gesundheit – zugeordnet, dessen Leitung Frau Beigeordneter Sabine Lauxen obliegt.

Die Besoldung für Beamt*innen erfolgt nach B 2 LBesG NRW. Als Beschäftigte*r erfolgt die Vergütung außertariflich.

Ihre Kernaufgaben

  • Ganzheitliche Führung und Leitung des Fachbereiches in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und politischen Vorgaben
  • Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
  • Förderung und Gestaltung einer lösungsorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen den Fachteams, mit anderen Fachbereichen sowie externen Kooperationspartner*innen und Einrichtungen des Gesundheitswesens

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Bereiche Gesundheitswirtschaft, Gesundheitswissenschaft, öffentliches Gesundheitswesen, Sozialmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    oder die Qualifikation als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder in einem für den ÖGD relevanten Fachgebiet
    oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Verwaltungsdienst des Landes NRW der Fachrichtung ärztlicher und gesundheitswissenschaftlicher Dienst oder eine den geforderten Studienbereichen zugrunde liegende Laufbahnbefähigung
  • Nachgewiesene mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in Einrichtungen des Gesundheitswesens (Krankenhaus, Einrichtungen der Gesundheitsverwaltung auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene, o.ä.)
  • Hohes Entscheidungsvermögen und Überzeugungskraft 
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie fachübergreifendes Denken

Sie verfügen nicht nur über jede Menge fachliche Expertise im Bereich Gesundheit, sondern sind auch noch eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit, die flexibel sowie eigeninitiativ denkt und handelt? Dann sollten wir unbedingt ins Gespräch kommen! 

Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit in einem engagierten Team mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten.

Als Stadtverwaltung legen wir Wert auf einen fairen, offenen Umgang und verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Menschen in Krefeld.

Die Stadt Krefeld engagiert sich für Chancengleichheit. 

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25.05.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Telefon: +49 (228) 2650-04
Telefax: +49 (228) 2650-06
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Dezernatsleitung (w/m/d) für die Hauptverwaltung und Bürgerdienste (Vollzeit | Trossingen)

Firma zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Sachbearbeitung und Verwaltung , ,

Verwaltung neu denken. Gemeinsam gestalten. Trossingen bewegen.

Die Stadt Trossingen ist mit über 18.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Landkreis Tuttlingen und liegt zentral in der Region zwischen Alb und Schwarzwald in Baden-Württemberg. Eingebettet in eine der sonnenreichsten Regionen Deutschlands bietet Trossingen eine gelungene Verbindung von ländlicher Idylle und städtischer Infrastruktur. Umgeben von einer abwechslungsreichen Landschaft bietet Trossingen eine hohe Lebensqualität für Einwohnerinnen, Einwohner und Gäste mit einem breiten Spektrum an Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an entscheidender Schnittstelle der Verwaltung eine persönlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als

Dezernatsleitung (w/m/d) für die Hauptverwaltung und Bürgerdienste

Vergütet wird die Stelle bis zur Besoldungsgruppe A15 LBesGBW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder eine vergleichbare Vergütung nach TVÖD.
Das Dezernat ist in vier Sachgebiete aufgegliedert:
– Kulturverwaltung, Personalverwaltung, Stadtjugendreferat, Stadtbücherei
– Bürgerbüro, Standesamt und Friedhofswesen
– Bildung und Soziales sowie
– Ordnungsverwaltung und Baurecht inkl. Bauplanungsrecht

Eine Änderung der Dezernatseinteilung bleibt vorbehalten.

Ihre Kernaufgaben

– Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientierte Steuerung des Dezernates einschließlich der zugehörigen Sachgebiete
– Wertschätzende und zielorientierte Führung der rund 70 Mitarbeitenden
– Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin sowie den Führungskräften der Verwaltung, den politischen Gremien
der Stadt und freien Trägern und Institutionen
– Führung von Gremiensitzungen und Koordination der gesamten Korrespondenz mit dem Gemeinderat und den Ortsverwaltungen

Unsere Anforderungen

– Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts in Public Management
– Oder gleichwertige Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
– Oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
– Fundiertes Rechts- und Fachwissen insbesondere im Bereich des baden-württembergischen Kommunalrechts
– Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in mindestens zwei der genannten Sachgebiete
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten
– Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe ist eine ausgeprägte Sozialkompetenz von wesentlicher Bedeutung. Zentrale Merkmale sind ein feines Gespür für die Anliegen anderer, ein empathischer und wertschätzender Umgang sowie die Fähigkeit zur Perspektivübernahme.

Die Stadt Trossingen engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

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Meckenheimer Allee 162
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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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